• Новости
    • Бизнес этика
    • Биоразнообразие
    • Благотворительность
    • Возобновляемая энергия
    • Волонтерство
    • Карьера
    • Коммуникации
    • КСО и Права человека
    • Менеджмент
    • Образование
    • Отчетность
    • Права человека
    • Практики
    • Публикации
    • Соц. предпринимательство
    • Социальные инвестиции
    • Трудовые практики
    • Чистая энергия
  • Акцент
  • Анонс
  • Интервью
  • BestinCSR Project
Деловой журнал "Устойчивый Бизнес": полюс социальной ответственности и устойчивого развития
  • О ПРОЕКТЕ
  • УСЛУГИ
  • ПОДПИСКА
  • FAQ
  • Курсы КСО
  • КОНТАКТЫ
Деловой журнал "Устойчивый Бизнес": полюс социальной ответственности и устойчивого развития
  • Новости
    • Бизнес этика
    • Биоразнообразие
    • Благотворительность
    • Возобновляемая энергия
    • Волонтерство
    • Карьера
    • Коммуникации
    • КСО и Права человека
    • Менеджмент
    • Образование
    • Отчетность
    • Права человека
    • Практики
    • Публикации
    • Соц. предпринимательство
    • Социальные инвестиции
    • Трудовые практики
    • Чистая энергия
  • Акцент
  • Анонс
  • Интервью
  • BestinCSR Project
  • Follow
    • Facebook
    • Twitter
Home
Новости

В Росатоме обсудили перспективы волонтерской деятельности в контексте устойчивого развития

Август 8th, 2018 Новости 0 comments

Кулинарное путешествие по странам мира. Фестиваль еды «ВКУСНО!»
Кулинарное путешествие по странам мира. Фестиваль еды «ВКУСНО!»
Европейские бухгалтеры ответили на отчет по сегодняшним раскрытиям климатической информации
Европейские бухгалтеры ответили на отчет по сегодняшним раскрытиям климатической информации
В Нью-Йорке и Париже запустят сервис возвратной доставки товаров в многоразовой упаковке
В Нью-Йорке и Париже запустят сервис возвратной доставки товаров в многоразовой упаковке

В Росатоме обсудили перспективы волонтерской деятельности в контексте устойчивого развития

3 августа в Госкорпорации «Росатом» состоялся круглый стол на тему «Волонтерская деятельность в Госкорпорации «Росатом» в контексте устойчивого развития».

В мероприятии приняли участие представители Росатома и организаций отрасли, крупных российских и зарубежных компаний, реализующих волонтерские программы (Deloitte, Объединенная металлургическая компания, IBM, МТС), экспертного сообщества (Агентство стратегических инициатив, Неправительственный экологический Фонд имени В.И. Вернадского, Группа компаний «Нексиа Пачоли», Young group. Social).

Советник Департамента коммуникаций Госкорпорации «Росатом» Сергей Головачев подчеркнул важность темы устойчивого развития и изложил видение Росатома по реализации корпоративных волонтерских программ, в том числе пользу для сотрудников и для компании от этой деятельности. Кроме этого, запускаемые волонтерские проекты должны быть тесно связаны с основными направлениями бизнеса, ключевыми компетенциями и условиями деятельности Госкорпорации (уникальный интеллектуальный потенциал, глобальное присутствие, безопасность и экологичность развития). В Росатоме утверждена инициатива по развитию волонтерской деятельности в контексте формирования системы управления устойчивым развитием.

Теперь каждый желающий, вне зависимости от места пребывания, имеет возможность быть “на расстоянии клика” от передовых знаний в области КСО, получить самую качественную теоретическую и практическую подготовку в области эффективного управления нематериальными рисками и активами, корпоративной устойчивости, коммуникаций и стратегического развития компании...
Образовательный центр КСО CSREduHub
Запись на курсы открыта!

Инга Трофимова, менеджер лаборатории инноваций Deloitte CIS в своем выступлении отметила, что программы корпоративного волонтерства должны быть интегрированы в более широкую стратегию устойчивого развития организации. Кроме этого, она рассказала о проектах интеллектуального и pro bono волонтерства, реализуемых в Deloitte, подчеркнув важность использования профессиональных навыков сотрудников в волонтерских проектах.

Ольга Миронова, руководитель направления по корпоративной социальной ответственности АО «ОМК», рассказала об особенностях, этапах запуска программы корпоративного волонтерства в регионах присутствия компании, в том числе в моногородах, о мини-грантах конкурса «ОМК-Партнерство» для сотрудников как элементе мотивации. По ее мнению, волонтерство – это один из инструментов взаимодействия с различными заинтересованными сторонами, в особенности с местными сообществами и органами власти, сотрудниками предприятий. Для самих сотрудников компании участие в подобных инициативах – это значимый карьерный и социальный лифт. Помимо этого, О. Миронова отметила, что волонтеры компании часто становятся героями сюжетов корпоративных СМИ и, таким образом, волонтерство становится эффективным инструментом внутренних коммуникаций в компании.

Ирина Ефремова-Гарт, руководитель направления «Корпоративное гражданство» в IBM Россия/СНГ поделилась опытом реализации международной волонтерской программы. В Сервисный корпус волонтеров IBM ежегодно отбирается порядка 500 сотрудников из различных подразделений компании по всему миру, причем конкурс доходит до 100 человек на место. Команда прошедших отбор сотрудников отправляется в одну из развивающихся стран, где в течение месяца занимается решением социально значимых проблем с использованием своих профессиональных навыков и технологий IBM. Сонастроенность практик корпоративного волонтерства с бизнес-стратегией компании является одной из отличительных черт программ IBM. Участие в волонтерском проекте становится важным достижением в трудовой биографии сотрудника. Немаловажно и то, что IBM активно взаимодействует с некоммерческими организациями в странах реализации проекта, а также привлекает к участию своих бизнес-партнеров.

Елена Серегина, директор департамента корпоративной социальной ответственности ПАО «МТС», подчеркнула, что МТС разделяет глобальные Цели ООН в области устойчивого развития и стремится интегрировать их принципы в бизнес-задачи, корпоративную культуру и систему принятия решений компании. Реализованная в МТС стратегия в области корпоративной социальной ответственности сфокусирована на достижении этих целей и охватывает социальную, экономическую и экологические сферы. Действующее в МТС волонтерское движение «Просто дари добро» насчитывает в своих рядах порядка 7000 человек, и активно принимает участие в благотворительных, адаптационных, экологических, образовательных, донорских и других социальных программах компании.

Подводя итоги, участники круглого стола отметили, что корпоративное волонтерство имеет большой социальный эффект, и, кроме этого, полезно как для самих сотрудников, так для компании. Сотрудники имеют возможность повысить свои профессиональные навыки и навыки межличностного взаимодействия, раскрыть лидерский потенциал. Компания, обладающая системой корпоративного волонтерства, демонстрирует высокий уровень социальной ответственности, что способствует повышению ее общей конкурентоспособности, укрепляет бренд работодателя и помогает выстраивать более эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Вам есть что сказать по теме статьи? Пишите нам
на электронную почту office@csrjournal.com

В будущем Госкорпорация «Росатом» планирует проводить на своей площадке аналогичные экспертные обсуждения по тематике волонтерства и других аспектов устойчивого развития.

 

Возможно вам будет интересно:

«Северсталь» публикует Социальный отчет за 2017 год и впервые раскрывает данные по CO2

а также

Прием заявок на конкурсы Лидеры корпоративной благотворительности продлен до 24 августа

 

  • Tags
  • корпоративное волонтерство
  • ксо
  • устойчивое развитие
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest

Related Posts

Кулинарное путешествие по странам мира. Фестиваль еды «ВКУСНО!» Новости
Февраль 12th, 2019

Кулинарное путешествие по странам мира. Фестиваль еды «ВКУСНО!»

Европейские бухгалтеры ответили на отчет по сегодняшним раскрытиям климатической информации Новости
Февраль 7th, 2019

Европейские бухгалтеры ответили на отчет по сегодняшним раскрытиям климатической информации

В Нью-Йорке и Париже запустят сервис возвратной доставки товаров в многоразовой упаковке Новости
Февраль 6th, 2019

В Нью-Йорке и Париже запустят сервис возвратной доставки товаров в многоразовой упаковке

Пульс КСО
НОВОСТЬ
21 янв 2019

Авдеевский коксохим направил на развитие образования более 6 млн грн

Предприятие выполняет своё обещание перед жителями города ремонтировать по спортзалу в год, пока все они не будут соответствовать современным стандартам...
ДАЙДЖЕСТ
21 янв 2019

КСО-дайджест за декабрь 2018

В декабре не только подводят итоги, но и делают закладку на будущее...
НОВОСТЬ
10 янв 2019

ЮГОК капитально отремонтировал три отделения криворожской горбольницы №11

Ежегодно в горбольнице №11 обслуживается около 2 тысяч пациентов с различными нарушениями опорно-двигательного аппарата...




Анонс
21.03.2019
Форум

FMCG & Retail Trade Marketing Forum 2019

28.03.2019
Форум

VPROC 2019. Автоматизация, управление поставщиками и закупка услуг

27.02.2019
Конференция

27 февраля 2019 года состоится конференция «Ответственная финансово-инвестиционная практика в России» делового издания «Ведомости»

01.03.2019
Конференция

1 марта 2019 года деловая газета «Ведомости» организует XV ежегодную конференцию «Благотворительность в России»

Мы в соц. сетях
Твиты от @csrjournal_com
Подписка
Имя
E-mail*
Самое популярное

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

22 466 views

Что такое СОБ? Что такое социальная ответственность бизнеса (ее иногда называют корпоративная ответственность бизнеса) (СОБ)?

19 020 views

МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

15 190 views

Устойчивое развитие: концепция, принципы, цели

13 260 views

Виды социальной ответственности бизнеса

11 140 views

ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

9 130 views

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

6 121 views

ЭВОЛЮЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

5 890 views

ПРИНЦИПЫ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРА ООН В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

4 103 views

Принципы Корпоративной социальной ответственности

4 001 views
  • Новости
  • Акцент
  • Анонс
  • Интервью
  • BestinCSR Project
  • Back to top
© Журнал «Устойчивый бизнес» 2008-2017. All rights reserved.
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на деловой журнал «Устойчивый бизнес». При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка на csrjournal.com. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.