Являясь одним из флагманов отечественной индустрии, Магнитогорский металлургический комбинат сегодня известен не только своими производственными достижениями, но и тем, что в рыночных условиях современной России продолжает оставаться социально ориентированным предприятием. На протяжении 75 лет мы храним и приумножаем лучшие традиции легендарной Магнитки.
Приоритетными направлениями в социальной политике ОАО “ММК” являются материальная помощь, медицинское обслуживание, обеспечение оздоровления, отдыха и досуга работников и членов их семей, финансирование проектов по поддержке образования, культуры и спорта, детства и материнства. Большое внимание уделяется развитию молодёжных и жилищных программ, а также негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования. Новое время ставит перед нами новые задачи. В современных экономических условиях требуется не только производить конкурентоспособную продукцию, но и обеспечивать гарантии увеличения заработной платы работникам при повышении эффективности производства, вести постоянную работу по развитию организационной структуры нашего акционерного общества. Поэтому политика предприятия направлена на сохранение и развитие кадрового потенциала, обучение, обеспечение профессионального роста и создание благоприятных и безопасных условий труда.
Наш комбинат принял на себя ряд обязательств по социально ответственному поведению перед всеми сторонами, интересы которых затрагивает деятельность компании. Мы стремимся минимизировать возможное негативное воздействие производственных процессов на окружающую среду и прилагаем немало усилий по улучшению экологической обстановки в городе. Финансируя социальные программы, ОАО “ММК” создает надежную основу для дальнейшего развития Магнитки и Уральского региона в долгосрочной перспективе.
Успешно вести бизнес в изолированном пространстве невозможно. Для нас формирование устойчивой репутации и установление конструктивного диалога между ОАО «ММК» и персоналом предприятия, местным сообществом, акционерами, инвесторами, деловыми партнерами, органами государственной власти – важная и неотъемлемая часть на пути к успеху. Поэтому считаем необходимой интеграцию принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса нашей компании. Подтверждением чему служит представленный Вашему вниманию Корпоративный социальный отчёт.
Leave a Comment