В 2007 году Магнитогорский металлургический комбинат отметил знаменательную дату – 75-летний юбилей со дня основания. Юбилейный год стал для нашей компании годом новых достижений.
В 2007 году Магнитогорский металлургический комбинат достиг рекордных объемов производства, укрепил свои позиции на приоритетном внутреннем рынке и расширил собственную сырьевую базу. В минувшем году был дан старт реализации значимых в стратегическом плане инвестиционных проектов, в том числе за пределами Магнитогорской производственной площадки.
Также качественному росту нашей компании способствовали повышение эффективности корпоративного управления и первичное размещение акций ОАО «ММК» с последующим листингом на Лондонской Фондовой Бирже. Достижение высоких результатов деятельности, реализация амбициозных инвестиционных планов, безусловно, способствуют сохранению устойчивого развития комбината. Однако вряд ли это было бы возможно без конструктивного взаимодействия и учета мнений всех сторон, интересы которых затрагивает деятельность ММК.
В связи с инновационным развитием производства, повышением его эффективности особую актуальность приобретают вопросы развития персонала, повышения его квалификации, а также рост производительности труда. Ключевую роль в мотивации к высокопроизводительному труду работников играет достойная заработная плата, которая на комбинате год от года растет.
В последнее время немало усилий прилагается для обеспечения безопасных условий труда, для улучшения экологической обстановки и снижения негативного воздействия производственных процессов компании на окружающую среду.
Особое значение ММК придается программам развития города и региона. Комбинатом осуществляется поддержка здравоохранения, культуры и спорта, реализуются образовательные, молодежные, жилищные программы, оказывается благотворительная помощь. Вкладывая средства в развитие производства, персонала и местного сообщества, руководствуясь принципами добровольной социальной ответственности и добросовестного партнерства, Магнитогорский металлургический комбинат не только повышает эффективность персонала, укрепляет конкурентоспособность и улучшает деловую репутацию, но и делает свой вклад в устойчивое развитие всего сообщества.
Вашему вниманию представлен Корпоративный социальный отчет, подготовленный с использованием элементов одного из действующих в мировой практике стандартов GRI. В нем мы рассказываем о деятельности нашей компании и ее взаимодействии с заинтересованными сторонами. Надеемся, что этот документ поможет Вам лучше понять принципы деятельности Магнитогорского металлургического комбината.
Leave a Comment