Главная

Социальный отчет МРСК Северо-Запада 2010

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

   В последние годы тема корпоративной социальной ответственности находится в центре внимания лидеров российского бизнеса. МРСК Северо-Запада, как и многие другие российские Компании, ведет системную работу в области корпоративной социальной ответственности. Мы рассматриваем корпоративную социальную ответственность как ценностную основу диалога с заинтересованными сторонами, повышения их доверия к нашей деятельности, а следовательно. как долгосрочное вложение в нематериальные активы Компании.

   Социальная ответственность является неотъемлемой составляющей нашей стратегии и тактики.

   Наша Компания ориентируется на широкий круг заинтересованных сторон: государство, акционеров. инвесторов, сотрудников, местные сообщества и потребителей. Взаимодействие с заинтересованными сторонами позволяет нам не только решать текущие задачи, но и прогнозировать возможные проблемы, создавать условия для взаимовыгодного партнерства. Социальная ответственность носит эволюционный характер, и мы прилагаем усилия для оперативного реагирования на вызовы внешней среды и ожидания заинтересованных сторон.

   Вырабатывая стратегические решения, мы закладываем в их основу ценности устойчивого развития, прогнозируем экономические, социальные и экологические эффекты нашей деятельности.

   На нашу Компанию и ее приоритеты в области корпоративной социальной ответственности сегодня оказывают влияние такие крупномасштабные тенденции, как умеренный рост и изменение географии спроса на электроэнергию, значительное физическое и технологическое устаревание электрических сетей и необходимость внедрения новых технологий. Этими тенденциями определены наши приоритетные задачи в сфере корпоративной социальной ответственности: надежность электроснабжения, социальное инвестирование, информационная открытость, добросовестная деловая практика, охрана окружающей среды, энергоэффективность. Мы обеспечиваем рост вложений в подготовку персонала, охрану труда и
окружающей среды. Так. например, текущие затраты на охрану окружающей среды в 2011 г. составили 11151.1 тыс. руб.,в2012 г.- 12862.2 тыс.руб.. выросли и удельные затраты на охрану труда в расчете на одного работающего: 17,3 тыс. руб. в 2011 г. и 21,1 тыс. руб. в 2012 г.

   Мы несем ответственность за здоровье и безопасность не только наших сотрудников. В своей работе мы уделяем большое внимание профилактике электротравматизма сторонних лиц. в том числе—профилактике детского электротравматизма. Результатом стало значительное снижение числа случаев электротравматизма.

   Как и на каждой электросетевой организации, на МРСК Северо-Запада по определению лежит огромная социальная ответственность: за качество жизни населения и экономическое развитие территорий присутствия, за создание оптимальных условий для деятельности многотысячного коллектива, за состояние окружающей среды.

   Одним из ключевых направлений в нашей социальной деятельности мы считаем сотрудничество с профсоюзом. В конструктивном диалоге с профсоюзом мы вырабатываем решения. позволяющие гармонизировать интересы сотрудников и экономические возможности Общества. Расходы Работодателя по Коллективному договору в 2011 г. составили 460.6 млн руб.. в 2012 г.—474.4 млн руб.

   Как и на каждой электросетевой организации, на МРСК Северо-Запада по определению лежит огромная социальная ответственность: за качество жизни населения и экономическое развитие территорий присутствия, за создание оптимальных условий для деятельности многотысячного коллектива, за состояние окружающей среды. И речь идет не только о дне сегодняшнем, но и о долгосрочной перспективе.

   В число задач, стоящих перед нами в 2012-2017 гг.. входят повышение надежности и качества электроснабжения, повышение эффективности инвестиций, оптимизация процессов и систем, повышение безопасности труда и другие. Мы открыты ожиданиям общества в области социальной ответственности и готовы реагировать на эти ожидания.

Leave a Comment