Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, выпустила первый отчет в области устойчивого развития. Компания постаралась дать подробный обзор и оценку того, какое влияние ее деятельность оказывает на общество, экономику и окружающую среду.
УЗНАВАЙ МГНОВЕННО о свежих новостях на официальной странице журнала в Facebook
В отчете впервые широкой аудитории представлена стратегия «Балтики» по корпоративной социальной ответственности (КСО), которая интегрирована в бизнес-стратегию компании. Разделы документа отражают ключевые направления КСО и результаты работы за 2013 год в таких областях, как охрана окружающей среды, соблюдение прав человека и трудового законодательства, развитие сотрудников, обеспечение охраны труда и безопасности, следование принципам деловой этики, продвижение ответственного потребления, взаимодействие с местным сообществом.
Документ также содержит описание ситуации на рынке пива в России в 2013 году и основных факторов, оказавших влияние на деятельность компании, сведения о позиции «Балтики» в России и мире.
«Для «Балтики» устойчивый успех (быть № 1 сегодня и навсегда) — результат способности нашей компании достигать целей в долгосрочной перспективе, в должной степени учитывая запросы и ожидания различных заинтересованных сторон. Интегрируя корпоративную социальную ответственность во все сферы бизнеса, мы обеспечиваем возможности для дальнейшего роста и создания общих ценностей компании и общества. Именно поэтому КСО является частью стратегии «Балтики» и Carlsberg Group».
«Балтика» является одним из крупнейших налогоплательщиков страны, формирующим значительную часть налоговых поступлений в городах, где находятся ее штаб-квартира и филиалы. Объем совокупных налоговых отчислений компании в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в отчетном году составил 70,8 млрд рублей.
Деятельность «Балтики» интегрирована в длинную цепочку поставок, поэтому ее влияние на экономику проявляется в прямом и косвенном воздействии. Среднесписочная численность сотрудников компании в отчетном году составила 8 596 человек. В целом компания напрямую и косвенно/индуцированно создает порядка 103 008 рабочих мест, включая смежные отрасли, связанные с производством, продажей и маркетингом нашей продукции.
Сокращение воздействия на окружающую среду
Благодаря собственным проектам, «Балтика» с 2010 года сократила удельное потребление воды на 11%, электричества – на 12,9%, теплоэнергии – на 12,6%. Выбросы парниковых газов (СО2) уменьшились на 13,1%.
В 2013 году была разработана стратегия в области охраны окружающей среды − «Эко-компания №1». Позиция «Балтики» ― быть экологически ответственной компанией №1 среди пивоваров России. Стратегия объединяет собой все инициативы компании в данной сфере, и призвана повысить эффективность работы для достижения новых долгосрочных целей.
В отчетном году «Балтика» инвестировала значительные средства в мероприятия по энергоэффективности и обращению с отходами. Так, в 2013 году в филиале «Балтика-Самара» была введена в эксплуатацию установка по сушке дробины. Дробина является основным отходом, образующимся в процессе пивоварения. «Балтика» использует системы переработки сырой дробины в сухой продукт, который затем используется в качестве кормовой добавки в молочном и мясном животноводстве, а также в качестве удобрения. Установки сушки дробины функционируют также на заводах в Санкт-Петербурге и Туле.
Экологически рациональная упаковка
К числу ключевых приоритетов в сфере охраны окружающей среды «Балтика» относит направление «Экологически рациональная упаковка». В отчетном году компания запустила пилотный проект «Принеси пользу своему городу», цель которого определить оптимальную для России систему раздельного сбора отходов. К осуществлению инициативы компания привлекла своих партнеров – операторов по сбору стеклотары при поддержке местных властей. В рамках проекта в 11 городах России были созданы условия для раздельного сбора отходов. За счет собственных инвестиций «Балтики» установлены 477 контейнеров, совместных инвестиций с партнерами – 472. Порядка 200 млн собранных оборотных бутылок были возвращены для повторного использования на заводы компании.
Охрана труда и безопасность
«Балтика» придает первостепенное значение постоянной работе по обеспечению безопасности сотрудников компании и подрядных организаций. Компания создает такую корпоративную культуру, когда каждый человек понимает, что он в ответе не только за собственную жизнь и здоровье, но и за безопасность своих коллег. В отчетном году количество несчастных случаев сократилось на 11% по сравнению с 2012 годом. За последние пять лет количество несчастных случаев во всех филиалах компании уменьшилось на 44%.
В 2013 году филиал «Балтика-Пикра» первым получил сертификат соответствия системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья международному стандарту OHSAS 18001:2007. В 2014 году «Балтика» планирует провести сертификацию систем управления на остальных заводах.
Ответственное потребление
В 2013 году «Балтика» продолжила работу по продвижению ответственного потребления. Одним из ключевых проектов является «Пивной дозор», цель которого предотвратить продажу алкогольных напитков несовершеннолетним. Мероприятия проекта включают в себя размещение специального знака-стикера «Есть 18? Подтверди!» в торговых точках по всей территории страны, а также информирование сотрудников магазинов о том, что у них есть законное право проверить возраст покупателя.
В отчетном году акции прошли в Санкт-Петербурге, Москве, Барнауле, Кемерово, Новосибирске, Томске, Сочи, Волгограде, Воронеже, Туле и многих других городах. Например, в Санкт-Петербурге сотрудники «Балтики» проверили около 1 000 торговых точек, в Москве «дозорные» посетили примерно 500 предприятий торговли, а в Новосибирской области и Алтайском крае сотрудники «Балтики», представители других пивоваренных компаний и добровольцы проинспектировали более 3 000 торговых точек.
Компания также предпринимает действия, чтобы предупредить водителей о несовместимости употребления алкоголя с вождением автомобиля. Акции проекта «Трезвость за рулем» проходят в разных форматах в ряде городов России. В 2013 году прошло восемь мероприятий «Трезвость за рулем». К примеру, в Туле более 1 000 стикеров с логотипом проекта были размещены на общественном транспорте. Участники мероприятия раздали жителям города примерно 25 000 лент «Трезвость за рулем». Памятки и ленты распространялись через торговые точки города, бары, кафе, рестораны.
«Мы решили опубликовать отчет об устойчивом развитии «Балтики», чтобы у всех заинтересованных сторон была возможность получить полную информацию о результатах нашей работы в области КСО, ― отмечает Татьяна Антончик, директор по корпоративным коммуникациям пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group. – Наша компания уверена, что наилучших результатов можно добиться через открытый и конструктивный диалог, а также партнерство между государством, бизнесом и обществом. Мы будем признательны за обратную связь и продолжим сообщать о прогрессе в достижении наших долгосрочных целей».
Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, – один из крупнейших производителей товаров народного потребления России, с 1996 года – №1 на российском рынке пива. «Балтике» принадлежат 10 заводов в России и широкий портфель брендов. Бренд «Балтика» – лидер по продажам в Европе (Euromonitor), первый среди FMСG брендов и единственный пивной бренд, вошедший в десятку рейтинга «Самые ценные российские бренды» 2013 (Interbrand). Компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан. Пивоваренная компания «Балтика» – ведущий экспортер российского пива: продукция «Балтики» представлена в более чем 75 странах мира.
Экологическая акция «Семь рек» пивоваренной компании «Балтика» признана лучшим социальным проектом России 2013 года
Всероссийская экологическая акция «Семь рек» пивоваренной компании «Балтика» второй год подряд признана экспертами одной из наиболее успешных социальных инициатив по итогам ежегодной Национальной программы «Лучшие социальные проекты России-2013», созданной в поддержку курса Правительства РФ на укрепление социальной политики на основе партнёрства государства, общества и частного бизнеса.
Основная цель программы «Лучшие социальные проекты России» – привлечение общественного внимания к теме социальной ответственности, поощрения и тиражирования лучших социальных практик среди представителей бизнеса, общества, государства и СМИ. Программа проводится при поддержке Всемирного фонда дикой природы (WWF), Лесного попечительского совета (FSC), Департамента социальной защиты населения г. Москвы и ряда других организаций.
Leave a Comment