BestinCSR Project

Поддержка и развитие социального предпринимательства в Забайкальском крае, АРМЗ

 

Поддержка и развитие социального предпринимательства в Забайкальском крае

Содержание

Социально – ответственный контекст / проблемная ситуация: описание проблемы, ее социально – экологическая значимость. Какие причины привели к созданию инициативы КСО? Каковы факторы помогли сформировать инициативу КСО?

Поддержка социального предпринимательства в Забайкалье

Основные направления деятельности

Управляющая компания Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом» – АО «Атомредметзолото» (далее – Урановый холдинг «АРМЗ», АРМЗ). На территории России компания развивает активы уранодобычи, которые находятся на разных стадиях жизненного цикла: от геологоразведки до интенсивной промышленной эксплуатации месторождений.

Поддержка и развитие социального предпринимательства в Забайкальском крае

Поддержка и развитие социального предпринимательства в Забайкальском крае

Российская добыча урана имеет стратегическое значение. Наличие собственного производства природного урана в Российской Федерации позволяет решать ключевые задачи АО «Атомредметзолото»:

  • надежность поставок партнерам и клиентам,
  • долгосрочная безопасность сырьевого обеспечения атомной генерации,
  • обеспечение конкурентоспособной себе стоимости производимой урановой продукции.

АО «Атомредметзолото» обладает уникальными компетенциями в области уранодобычи: в АРМЗ сконцентрирован более чем пятидесятилетий опыт разработки месторождений в самых разнообразных природно-климатических условиях.

Регионы присутствия

После реорганизации в 2013 году АО «Атомредметзолото» управляет российскими активами уранодобычи.

  • Крупнейшее из добывающих предприятий Уранового холдинга «АРМЗ» – Приаргунское производственное горно-химическое объединение (ПАО «ППГХО») – находится в Забайкальском крае.

Поддержка и развитие социального предпринимательства в Забайкальском крае

  • АО «Хиагда» зарегистрировано в Республике Бурятия.
  • АО «Далур», первое в России предприятие по добыче урана способом подземного выщелачивания, ведет свою деятельность в Курганской области.

Инвестиции в развитие территорий присутствия являются важным аспектом социальной ответственности АРМЗ. В связи с тем, что предприятия Холдинга располагаются в регионах Российской Федерации, АРМЗ принимает во внимание возможные социально-экономические последствия принимаемых решений и тесно взаимодействует со всеми заинтересованными сторонами в регионах.

География проекта

  • Краснокаменск и Краснокаменский район Забайкальского края
  • г. Краснокаменск – второй по численности город Забайкальского края (55 тыс. человек)
  • Моногород  I категории
  • Стратегически важная приграничная зона – 80 км до границы с КНР, действующий таможенный комплекс – прямой выход на рынки АТР (г.Забайкальск)

Высококвалифицированные кадровые ресурсы:

  • 37 лет – средний возраст населения
  • 72% людей с высшим и средним образованием

Старейшее в РФ предприятие по производству природного урана – ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение», перед которым стоит задача  реструктуризации и сокращения себестоимости производства урана на 30% к 2019 г.

Цель проекта

  • содействие социальной поддержке и защите граждан, а именно стимулирование субъектов социального предпринимательства, действующих на территории городского поселения «Город Краснокаменск», и развития самозанятости населения.

Задачи проекта:

  • оживление социальной жизни;
  • раскрытие предпринимательского потенциала и содействие предпринимательской активности;
  • создание условий для социальной адаптации, дополнительной занятости населения;
  • повышение эффективности решения социальных проблем;
  • разработка инструментов поддержки совместно с государственными и муниципальными органами власти, банками, деловыми объединениями, фондами и другими заинтересованными организациями;
  • обучение населения, обладающего предпринимательской активностью, а также руководителей малого и среднего бизнеса и некоммерческих организаций, технологиям организации бизнес-проектов в социальной сфере;
  • оказание грантовой, методической, юридической, организационной и другой консалтинговой поддержки социальным предпринимателям;
  • повышение статуса и авторитета социальных предпринимателей в глазах сообщества с помощью коммуникационных площадок и публикации материалов в СМИ.

Целевая аудитория

Социально-активное население Краснокаменска и Краснокаменского района

Механизм реализации

Проводятся вэбинары, обучающие мастер-классы, выставки=ярмарки социальных идей, демонстрация работ действующих социальных предпринимателей, консультации с потенциальных предпринимателей

Владимир Верховцев
Генеральный директор АО «Атомредметзолото»


АРМЗ уже три года поддерживает в Краснокаменске активных граждан и помогает им воплощать в жизнь социальные проекты, которые повышают качество городской среды, делают жизнь самих горожан интереснее и комфортнее. Особо важно, что, реализуя свои бизнес-идеи, начинающие предприниматели создают новые услуги, вносят значимый вклад в устойчивое развитие социальной сферы. Мы надеемся, что поддержанные в рамках нашего грантового конкурса проекты получат свое развитие в будущем.

Социальное измерение: Каковы мотивы/причины принятия решения по запуску программы? Кто был инициатором? Каков был интерес компании? Каков был интерес других партнеров? Что компания надеялась получить?

Специфика экономики моногорода, необходимость ее диверсификации и развития конкурентной среды привели к решению создать долгосрочную программу, направленную на создание занятости среди населения Краснокаменска и развитие социального предпринимательства.

Инициатором программы выступил Урановый холдинг «АРМЗ».


Бенефициары программы: на кого была направлена программа? Кто прямой и косвенный выгодополучатель?

Программа направлена на работников «Приаргунского производственного горно-химического объединения» и население г. Краснокаменска.

Активности

Стратегия: Имеет ли компания утвержденную политику/стратегию, в рамках которой реализуется представляемый проект? Присуща ли данному проекту связь с приоритетами корпоративной социальной политики и целями организации?

Один из важнейших принципов в деятельности Уранового Холдинга «АРМЗ» — внимательное отношение к интересам общества, содействие социально-экономическому развитию регионов, в которых осуществляется деятельность Компании, созданию в них благоприятного делового климата, поддержанию достойных условий труда, социального и духовного благополучия людей. В этой связи Компания стремится обеспечить устойчивое развитие своего бизнеса, уделяя повышенное внимание не только экономической, но и социальной составляющей.


Основные мероприятия: В чем суть и основные мероприятия инициативы/ проекта КСО? Как инициатива развивалась? Каковы основные этапы реализации проекта?

Реализация программы

2014 год

  • образовательные программы и консультации по стимулированию занятости;
  • образовательный курс «Создай свой социальный бизнес», в рамках которого можно было сформулировать и проработать свои идеи социального бизнеса для дальнейшей реализации и представления потенциальным инвесторам;
  • консультации по представленным проектам социальных предпринимателей, международным практикам;
  • мастер-классы действующих социальных предпринимателей;
  • серия ознакомительных дистанционных семинаров (вебинаров) «Основы социального предпринимательства»;
  • информационная кампания в СМИ;
  • выставка-ярмарка социальных идей «Город – это мы» (июнь 2014 года)
  • выставка действующих проектов в сфере социального предпринимательства (август 2014 года)
  • консультации по налогообложению, кредитованию, регистрации и пр.
  • грантовый конкурс «Старт своего дела»;

Чтобы поддерживать социальный бизнес в городе и повышать качество жизни в регионах присутствия, АРМЗ ежегодно проводит конкурс, победители которого получают гранты на реализацию социальных бизнес-проектов.

Цели конкурса

  • создавать новые возможности для реализации проектов социального предпринимательства, которые существенно повышают качество жизни в регионах присутствия АРМЗ
  • оказывать информационную, консультационную и ресурсную поддержку проектам в период реализации;
  • создать и развивать ресурсную площадку, чтобы сформировать сообщество социальных предпринимателей и привлекать к их деятельности внимание региональных органов власти, бизнеса, некоммерческих организации, общественности и СМИ.

Участники конкурса

  • индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам – субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность на территории городского поселения «Город Краснокаменск»;
  • крестьянско-фермерским хозяйствам, сельскохозяйственным предприятиям.

Приоритеты конкурса

Приоритетные виды деятельности:

I группа:

социально ориентированные бизнес проекты, действующие в области здравоохранения, образования, физической культуры и массового спорта, осуществление ремесленной деятельности, производство сувенирной продукции;

II группа:

— растениеводство;

— перерабатывающая промышленность;

III группа:

прочие виды деятельности, указанные в Федеральном законе от 11.08.1995 N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».

Грант предоставляется на возмещение следующих расходов:

  • расходы на приобретение (модернизацию) рабочих и силовых машин и оборудования, измерительных и регулирующих приборов и устройств, вычислительной техники, транспортных средств, инструмента, мебели, рабочего, продуктивного и племенного скота;
  • расходы на приобретение (строительство) объектов недвижимости, необходимой для реализации бизнес-проекта;
  • расходы на арендную плату объектов недвижимости, рабочих и силовых машин и оборудования, измерительных и регулирующих приборов и устройств, вычислительной техники, транспортных средств;
  • расходы на технологическое присоединение к инженерной инфраструктуре;
  • расходы на приобретение программного продукта для ведения дела;
  • расходы на образование: повышение квалификации, разовые лекции, стажировки, семинары по вопросам ведения предпринимательской деятельности;
  • лицензионные сборы;
  • расходы на приобретение оборудования, необходимого для обеспечения соответствия требованиям законодательства Российской Федерации, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности;
  • затраты на ремонт, реконструкцию помещений (за исключением затрат на разработку проектно-сметной документации и проведение государственной / независимой экспертизы).
Марина Либоракина
Заместитель генерального директора АО «Атомредметзолото»


Благодаря этой программе в городе появляются новые рабочие места и необходимые для людей услуги. Все это, конечно, влияет и на мотивацию людей, на их отношение к месту, где они живут и планируют свое будущее. Очень важно, что качество проработки бизнес-планов с каждым годом улучшается. Люди активно ищут интересные сферы применения своих сил, новые возможности для развития.

Грант не предоставляется на проекты по следующим видам деятельности:

  • оптовая и розничная торговля (Код ОКВЭД – 51, 52. (включая подкласс, группы, подгруппы, вид);
  • услуги такси (Код ОКВЭД – 60.22);
  • оказание услуг пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию (Код ОКВЭД – 60.21 включая группы, подгруппы, вид);
  • производство отделочных работ (Код ОКВЭД – 45.4 включая группы, подгруппы, вид).

Критерии оценки заявок

При отборе лучших заявок жюри отдает предпочтение инициативам, которые отвечают конкурсным критерия оценки, а именно:

  • решают актуальную для конкретной местности социальную проблему;
  • имеют перспективы дальнейшего развития и бизнес-устойчивость;
  • дают видимый и значимый результата, который можно просчитать, используя качественные и количественные показатели эффективности;
  • способны самостоятельно развиваться после завершения финансирования в рамках данной программы;
  • направлены на создание импортозамещающих видов производства/услуг;
  • доказывают свою экономическую эффективность (окупаемость).

Результаты 2014 года

Результаты 2014 года

2015 год

  • конкурс по предоставлению финансовой поддержки (гранта) социально ориентированным субъектам малого и среднего предпринимательства на развитие существующей деятельности и (или) открытие и ведение  нового вида деятельности на условиях софинансирования не менее 30 % от суммы фактически предоставленного гранта.

Результаты 2015 года

Результаты 2015 года

 

2016 год

  • конкурс по предоставлению финансовой поддержки (гранта) социально ориентированным субъектам малого и среднего предпринимательства на развитие существующей деятельности и (или) открытие и ведение  нового вида деятельности на условиях софинансирования не менее 30 % от суммы фактически предоставленного гранта.

Результаты 2016 года

Результаты 2016 года

 

Виктория Долина
Руководитель направления корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности Ао «Атомредметзолото»


Урановый холдинг «АРМЗ» ведет последовательную политику по поддержке социального предпринимательства в Краснокаменске и Краснокаменском районе. Отмечу, что в 2016 году у людей, решивших создать или расширить свой бизнес в городе, существенно увеличились возможности для успешного старта или качественного развития своего проекта. Ведь кроме наших грантов социальные предприниматели, при соблюдении соответствующих условий, могут воспользоваться льготами, предусмотренными в рамках законопроекта о Территориях опережающего социально-экономического развития.

Партнерство: Сотрудничала ли компания с другими организациями (партнерами) в ходе реализации проекта/инициативы КСО? Как управлялся проект (структура, персонал, коммуникации и т.д.)? Каковы роли / обязанности каждого партнера или компании? Каковы роли других организаций, которые вовлечены в эту инициативу? Какие ресурсы, и прочий вклад осуществили вовлеченные партнеры в рамках проекта/инициативы КСО?

Партнерство

  • Правительство Забайкальского края,
  • Фонд развития Забайкальского края,
  • Фонд региональных социальных программ «Наше будущее»
  • Фонд поддержки малого и среднего бизнеса г. Краснокаменска
  • Администрация городского поселения г. Краснокаменска

Ресурсы компании: Стоимость инициативы (в финансовом отношении и нематериально)? До какой степени ресурсы возобновимы?

В финансовом плане Холдинг потратил около 5,5 млн рублей. Мы уверены, что эти ресурсы возобновимы, т.к. это инвестиции в развитие города, его инфраструктуру, создание рабочих мест.


Прозрачность и отчетность: Как решения приняты? Обоюдно или в одностороннем порядке? Какие инструменты диалога использовались? Принципы распределение ответственности, подотчетность участников инициатив.

Конкурс по грантам проводился администрацией открыто, работала комиссия, которая отобрала самые нудные и привлекательные для города проекты. На выставке, ярмарке, мастер-классах люди, которые хотели бы заняться социальным предпринимательством, могли задавать вопросы и пр.  Также была развернута широкая информационная кампания в СМИ.

Технологии коммуницирования проекта

Аудитория: Укажите внутреннюю и внешнюю целевую аудиторию проекта

Внутренняя аудитория – сотрудники Уранового Холдинга «АРМЗ»

Внешняя аудитория – население г. Краснокаменска.


Инструменты: Опишите инструменты реализации применительно к целевыми аудиториями

Самые разнообразные инструменты — консультации, курсы, мастер-классы, вебинары, грантовые конкурсы, выставки.

 

Перспективы

Планы на будущее: Каковы планы на будущее и перспективы этой инициативы или проекта КСО? Возможности автономной жизнеспособности проекта/инициативы. Возможные пути дальнейшего усовершенствования.

Учитывая результаты программы, активность населения и успешное развитие социального предпринимательства, программа будет реализоваться и в дальнейшем.

 

Leave a Comment