• Новости
    • Бизнес этика
    • Биоразнообразие
    • Благотворительность
    • Возобновляемая энергия
    • Волонтерство
    • Карьера
    • Коммуникации
    • КСО и Права человека
    • Менеджмент
    • Образование
    • Отчетность
    • Права человека
    • Практики
    • Публикации
    • Соц. предпринимательство
    • Социальные инвестиции
    • Трудовые практики
    • Чистая энергия
  • Акцент
  • Анонс
  • Интервью
  • BestinCSR Project
Деловой журнал "Устойчивый Бизнес": полюс социальной ответственности и устойчивого развития
  • О ПРОЕКТЕ
  • УСЛУГИ
  • ПОДПИСКА
  • FAQ
  • Курсы КСО
  • КОНТАКТЫ
Деловой журнал "Устойчивый Бизнес": полюс социальной ответственности и устойчивого развития
  • Новости
    • Бизнес этика
    • Биоразнообразие
    • Благотворительность
    • Возобновляемая энергия
    • Волонтерство
    • Карьера
    • Коммуникации
    • КСО и Права человека
    • Менеджмент
    • Образование
    • Отчетность
    • Права человека
    • Практики
    • Публикации
    • Соц. предпринимательство
    • Социальные инвестиции
    • Трудовые практики
    • Чистая энергия
  • Акцент
  • Анонс
  • Интервью
  • BestinCSR Project
  • Follow
    • Facebook
    • Twitter
Home
Новости

В Москве прошел праздник равенства возможностей #каждыйважен для детей

Октябрь 1st, 2019 Новости 0 comments

Выпускники детских домов выбирают профессию повара-кондитера
Выпускники детских домов выбирают профессию повара-кондитера
Пора составлять планы на 2020?
Пора составлять планы на 2020?
Проект «Больше, чем покупка» предлагает корпоративные подарки
Проект «Больше, чем покупка» предлагает корпоративные подарки

Screenshot_2

27 сентября Ассоциация «Равные права и равные возможности» провела развивающее мероприятие #каждыйважен для детей и их родителей совместно с детским парком игрового обучения KidZania.

Ассоциация является первой в России организацией, которая занимается развитием и поддержкой программ предоставления равных возможностей всем группам общества в сфере профессионального, карьерного и социального роста независимо от возраста, физических и других особенностей. В этот раз, говоря о многообразии, команда решила ориентироваться не только на взрослую аудиторию, но и на детей.

Команда Ассоциации провела лекцию «Просто о многообразии и вовлечении» для детей в Большом театре KidZania. Лектором выступила Анна Рудакова – Президент Ассоциации «Равные права и равные возможности». «Многообразие для поколения Z не пустой звук. «Зеты» хотят, чтобы их ежедневная деятельность влияла на мир, требуют честности и открытости, соблюдают баланс между работой и отдыхом, интересами работодателя и хобби, для них все люди равны.  Учитывая что «Зеты» уже составляют более 15% от общего числа трудоспособных граждан, а в следующем году приблизится по численности к 1/3 населения планеты —  время перемен в системе обучения и  управления кадрами наступило уже сейчас.  Не стоит бояться экспериментировать и проектировать будущее, мы в Ассоциации это понимаем и начинаем серию детских мероприятий для нового поколения.», — поделилась Анна.

Premier Business Consulting & Communications – специализированная компания, более 10 лет предоставляющая эффективные решения в сфере профессиональной корпоративной отчетности, стратегического консалтинга, развития корпоративной устойчивости и взаимодействия с инвестиционным сообществом. У нас богатый опыт реализации комплексных проектов как в России, Украине, странах СНГ, так и за рубежом.

Premier Business
Consulting & Communications

Годовой, интегрированный или нефинансовый отчет по международным стандартам «под ключ»

После проведения лекции дети были поделены на команды мальчиков и девочек. Во время игры у них была уникальная возможность попробовать себя в непривычной деятельности – команды девочек в стране профессий занимались стереотипно «мужскими» занятиями, такими как стройка и работа в автомастерской, а мальчики – в перинатальном центре и парикмахерской. Далее Ассоциация вместе с сотрудниками детского парка KidZania провели для детей специальную игру и интерактивную беседу на тему многообразия и равных возможностей. Кроме этого, дети смогли почувствовать себя настоящими журналистами и записать интервью друг друга по теме интерактивного урока в студии телеканала СТС в KidZania.

В Москве прошел праздник равенства возможностей #каждыйважен для детей

Для родителей была подготовлена лекция психолога о толерантности. Ирина Млодик, кандидат психологических наук, психолог экзистенциального направления, гештальт-терапевт, автор книг и статей по детской и взрослой практической психологии, авторских обучающих курсов «Детская комната» и «Неспешность и подлинность» и эксперт журнала Psychologies рассказала о тонкостях обсуждения острых вопросов многообразия и вовлечения с детьми. В рамках лекции были подняты вопросы травли в школе, харрасмента и др. Также Ирина рассказала о границе толерантности и реальности, и о том, что делать, если замечаешь за дочерью или сыном дискриминирующие высказывания. По словам Ирины Млодик, «Нынешние дети, мне кажется, более толерантны, потому что многие из них менее озлоблены, в них меньше страха, они растут в ситуации меньшего унижения. Им открыт целый мир, у них есть реальная возможность общаться с людьми разных культур, стран и национальностей. Перед ними не стоит задача выживания, и они могут позволить себе проявлять гуманизм и толерантность к инаковости другого».

В Москве прошел праздник равенства возможностей #каждыйважен для детей

Праздник #каждыйважен прошел в партнерстве с детским парком игрового обучения KidZania, который поддерживает темы инклюзии, гендера и борьбы с буллингом, ведь в наше время они являются одними из самых острых проблем в направлении работы с детьми. По данным исследования ВШЭ известно, что на планете с травлей сталкиваются примерно 35% детей, а в российских школах агрессии подвергается примерно четверть всех учеников. Мэттью Лаккет, Президент Кидзания Москва отметил: «Мы в Кидзании гордимся своей инклюзивностью – доступностью для людей с особенностями развития, и продвигаем равные возможности для детей вне зависимости от их социального статуса, пола или предпочтений. В Кидзании дети выбирают профессии себе по душе, а не по тому, «как заведено» или что «престижнее». Так мы делаем пусть небольшой, но вклад в мир равных прав и возможностей, и очень рады, что вместе с Ассоциацией можем привлечь внимание к этой злободневной теме».

В Москве прошел праздник равенства возможностей #каждыйважен для детей

К организации детского развивающего праздника привлечены партнеры, разделяющие ценности многообразия и вовлечения. Маленькие гости были счастливы получить вкусные и полезные подарки от партнеров мероприятия. Партнеры #каждыйважен: «Морики Дорики» — детская косметика по уходу за кожей, а также игрушки и аксессуары; «Maped» — канцелярия, какой она должна быть сегодня; «Канал Disney» — федеральный развлекательный телеканал для всей семьи; «Holy Corn» – натуральный попкорн в линейке уникальных вкусов: чистый состав и удобный формат перекуса, на кокосовом масле, богат клетчаткой, приготовлен с любовью; компания «ФРУТСЫ» — крупнейший производитель фруктовых чипсов в России: чипсы без сахара, ГМО и прочих добавок — отличная альтернатива вредным снекам и пышной сдобе, а также бренды «БОН ПАРИ» и «Kinder».

В Москве прошел праздник равенства возможностей #каждыйважен для детей

Вам есть что сказать по теме статьи? Пишите нам
на электронную почту office@csrjournal.com

Развивающий праздник в KidZania стал прекрасной возможностью для детей совместить необычное образование с развлекательной частью, а для родителей – узнать о том, как правильно разговаривать с ребенком на «сложные» темы. Все интерактивы, проведенные в рамках праздника, были доступны абсолютно каждому ребенку независимо от каких-либо физических, психологических или ментальных особенностей. Праздник #каждыйважен – первый важный шаг Ассоциации на пути создания нового образовательного продукта, цель которого — популяризация тем многообразия и вовлечения среди детей и подростков, а также привлечение внимания к проблемам дискриминации по гендерному, возрастному, расовому, физическому и другим признакам, а также воспитание детей и подростков вне стереотипов. По завершении мероприятия Ассоциация получила ценные отзывы и комментарии от гостей мероприятия – детей и подростков разных возрастных групп и их родителей, что позволило определить дальнейшее направление работы над данным образовательным продуктом.

 

Возможно вам будет интересно:

«Роль женщины в бизнесе»: в 3-ий раз состоится самый главный женский бизнес-форум этой осени «Woman Who Matters — 2019»

а также

Бизнес и общество на пути к безотходному производству

  • Tags
  • ксо
  • равные права
  • устойчивое развитие
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest

Related Posts

Выпускники детских домов выбирают профессию повара-кондитера Новости
Декабрь 9th, 2019

Выпускники детских домов выбирают профессию повара-кондитера

Пора составлять планы на 2020? Новости
Декабрь 5th, 2019

Пора составлять планы на 2020?

Проект «Больше, чем покупка» предлагает корпоративные подарки Новости
Декабрь 3rd, 2019

Проект «Больше, чем покупка» предлагает корпоративные подарки


Пульс КСО
НОВОСТЬ
19 июн 2019

Ингулецкий ГОК помогает постадавшим от подтопления широковчанам

В этом году для механико-машиностроительного факультета будет закуплено новое оборудование, также там будет создана новая лаборатория...
НОВОСТЬ
18 июн 2019

Центральный ГОК Группы Метинвест подписал договор о сотрудничестве с властями Петровского района Кривого Рога

В рамках договора планируется утеплить и отремонтировать фасад районного дома культуры...
НОВОСТЬ
13 июн 2019

КСО-дайджест за май 2019

Если не можешь придумать – какое хорошее дело выбрать? Бери за пример #КСО-дайджест #Метинвест за прошлый месяц...



Анонс
01.12.2019

Прими участие в форуме «Социальный конструктор Югры 3.0» из любой точки России

05.12.2019
Форум

«Современный образ технологий»: в Баку 5-6 декабря состоится IV Форум «Время инноваций-2019»

29.11.2019
Премия

«Аэроэкспресс» поддержит Премию «Время инноваций — 2019» в Баку

15.11.2019
Форум

15 ноября в Краснодаре обсудят тенденции развития регионов в рамках Третьего Регионального экономического Форума «Лучшее для России»

Мы в соц. сетях
Твиты от @csrjournal_com
Подписка
Имя
E-mail*
Самое популярное

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

22 466 views

Что такое СОБ? Что такое социальная ответственность бизнеса (ее иногда называют корпоративная ответственность бизнеса) (СОБ)?

19 020 views

МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

15 190 views

Устойчивое развитие: концепция, принципы, цели

13 260 views

Виды социальной ответственности бизнеса

11 140 views

ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

9 130 views

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

6 121 views

ЭВОЛЮЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

5 890 views

ПРИНЦИПЫ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРА ООН В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

4 103 views

Принципы Корпоративной социальной ответственности

4 001 views
  • Новости
  • Акцент
  • Анонс
  • Интервью
  • BestinCSR Project
  • Back to top
© Журнал «Устойчивый бизнес» 2008-2019. All rights reserved.
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на деловой журнал «Устойчивый бизнес». При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка на csrjournal.com. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.