6 ноября, в Киеве состоялся круглый стол «Корпоративная социальная ответственность: как оценить вклад бизнеса в развитие общества?», организованный Ассоциацией Менеджеров и ИД «Коммерсантъ Украина» при поддержке компании Telenor.
Открывая круглый стол Сергей Литовченко, исполнительный директор Ассоциации Менеджеров отметил, что в условиях финансового кризиса компании будут не только увольнять персонал, но и урезать (или прекращать) свои социальные инициативы. «Правильно ли это? С одной стороны, в краткосрочной перспективе такие шаги позволят сократить расходы, удержаться на плаву и более-менее без потерь пережить кризис. С другой — все мы прекрасно понимаем, что кризис рано или поздно закончится. И тогда, социально ответственные компании получат явные преимущества не только при наборе персонала, но и при работе с совершенно разными группами стейкхолдеров: партнерами, потребителями, инвесторами, и, конечно же, государством», — подчеркнул Сергей Литовченко.
В свою очередь Ольга Голодец, председатель совета директоров, МФК Капиталъ считает, что корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью стратегии развития современного бизнеса и соблюдение принципов КСО — требование времени.
Вероника Кабалина, начальник управления социальных программ, ГМК «Норильский никель» считает, что в условиях финансового кризиса на устойчивое положение КСО в компаниях влияют следующие факторы: экономическая эффективность компаний; признание КСО как ценности; корпоративное управление как системообразующий элемент КСО; инкорпорирование в стратегическое планирование — расчет на получение долгосрочных, а не краткосрочных выгод; не декларация учета интересов заинтересованных сторон, а реальное партнерство на основе прозрачности, доверия и учета взаимных интересов.
Александр Бим, советник Генерального директора ОАО «СУЭК», рассказал о роли и месте КСО в стратегическом управлении компанией СУЭК.
Участники дискуссии также отметили, что среди предпринимателей существуют два противоположных мнения относительно роли социальной ответственности бизнеса. Одни считают, что главное — это получать прибыль и платить налоги, для других же социальная ответственность — это стремление оказывать положительное влияние на развитие общества.
В работе круглого стола также приняли участие: Хорхе Зукоски, президент Американской торговой палаты в Украине; Анастасия Гоголева, директор по внешним связям Telenor; Кирилл Ермишин, менеджер по корпоративной социальной ответственности ДТЭК; Марина Стародубская, генеральный директор консалтинговой компании «Михайлов и Партнеры. Украина»; Юлия Щербинина, руководитель инициативы ООН «Глобальный договор» в Украине.
В рамках круглого стола Сергей Литовченко также проанонсировал I Международный саммит «Корпоративная социальная ответственность: стратегия и лучшая практика устойчивого развития в Евразии», который пройдет 27-28 января в Киеве. Подробнее о мероприятии можно узнать на сайте www.csrineurasia.com.
Материалы круглого стола
«Корпоративная социальная ответственность: как оценить вклад бизнеса в развитие общества?»
Киев, 06 ноября 2008 года
Ольга Голодец, Председатель совета директоров, МФК \”Каптал\”
Развитие КСО как залог эффективной работы Компании
Анастасия Гоголева, директор по внешним связям TELENOR
Путь от филантропии к корпоративной ответственности
Алексей Мирошниченко, Исполнительный Вице-президент КРУ
Социальная ответственность в условиях кризиса: взгляд работодателя
Александр Бим, Советник Генерального директора ОАО «СУЭК»
Снято с сайта по пожеланию автора
Вероника Кабалина, Начальник управления социальных программ, ГМК \”Норильский Никель\”
Устойчивость КСО в условиях мирового финансового кризиса
Виталий Федчук, Civil Society Engagement Manager, British American Tobacco Ukraine
Social Reporting – Dialogue with the Society
Leave a Comment