Новости

ИТОГИ III МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ»

ИТОГИ III МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ»ИТОГИ III МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ»

Текст: Азиза Хамидова

Ещё со времен основания Руси, Киев продолжает оставаться культурной и деловой столицей Украины. Именно здесь сосредоточены колоссальные материальные и информационные потоки, впадающие в океан бизнеса. И тут уже нам решать: идти ко дну или плыть под полными парусами! Мегаполис задает безудержный темп, и всякий, кто хочет быть успешным, обязан подчиняться его стихии, которая, в свою очередь, привыкла идти в ногу со временем, притягивать капиталы и ресурсы, поражать воображение роскошью и монументализмом.

Именно в таком духе компанией «Эксперт Конференции», при поддержке сети Глобального Договора ООН, British Council, Американского агентства по международному развитию USAID и Фонда Восточная Европа, 29 апреля в отеле «Premier Palace» была проведена III Международная конференция «Корпоративная социальная ответственность. Глобальные вызовы и национальные решения».

В рамках конференции обсуждались текущие проблемы и перспективы трансформации программ КСО в новых экономических условиях, а также лучшие практики социальной активности предприятий. Кроме того, во время первой кофе-паузы, была проведена презентация книги Профессора Джона Вайзера (Pr. John Weiser) и Доктора Саймона Задека (Dr. Simon Zadek) «Беседы с неверующими в пользу социальных инвестиций». Несмотря на поспешность (и смятость) данного мероприятия, книга мало кого оставила равнодушным и уже к концу перерыва, большинство гостей конференции стали счастливыми обладателями специального издания с размашистым автографом соавтора – г-на Вайзера.

В конференции приняли участие представители более девяноста отечественных и зарубежных компаний, среди которых такие известные как ООО «Хенкель Баутехник (Украина)», ЗАО “Систем Капитал Менеджмент” ФПГ «Индустриальный Союз Донбасса», ЗАО “Украинская мобильная связь” (МТС), ЗАО «Киевстар Дж.Эс.Эм.», Организация Объединенных Наций, Американское агентство по международному развитию USAID и др. Открыл конференцию, главный редактор журнала «Эксперт Украина», Андрей Блинов, представивший всех спикеров первой сессии он передал вступительное слово Олаву Берстаду, выступившего с докладом посвященному практике сотрудничества коммерческих предприятий с правительственными организациями на примере Королевства Норвегия. Докладчик подробно рассказал о механизме государственного инвестирования норвежских компаний с социально-отвественным управлением. «Безответственные» компании, по словам г-на Берстада, лишаются поддержки со стороны Правительства Королевства Норвегии и теряют свой престиж на международном рынке.

В продолжение вступительной части, Джеффри Лабовиц, глава представительства Международной организации по миграции (МОМ), раскрыл основные результаты работы по борьбе с торговлей людьми в Украине. Кроме того, в своем докладе г-н Лабовиц акцентировал внимание на объективной необходимости трехстороннего сотрудничества: бизнеса, некоммерческих организаций и Правительства Украины.

Джон Вайзер, партнёр, учредитель фирмы Brody, Weiser&Burns, выступил с докладом «Управление корпоративной ответственностью и стратегия компании», в котором осветил проблему развития КСО в условиях глобального экономического спада. Докладчик подкрепил примерами социальной активности ведущих мировых компаний (General Motors, Cisco, Cemex, Sitybank и др.) убеждение о возможности снижения затрат без пренебрежения интересами всех заинтересованных сторон.

Следующее выступление, «Стратегия устойчивого развития компании», озвучил Дитер Кноль, президент компании Хенкель Баутехник (Украина), которая, ко всему прочему, выступала генеральным партнером конференции. По словам г-на Кноля, компания уже давно практикует КСО, что обеспечивает ей существенные экономические выгоды. Приоритетным же направлением социально-ответственного управления является ресурсо- и энергосбережение. ООО «Хенкель Баутехник (Украина)» проводит постоянный аудит корпоративного управления и оценку результатов, отражающихся на конечных продуктах предприятия. По словам спикера, компания Хенкель Баутехник (Украина) улучшила свои показатели относительно продуктов для населения. Так, в производстве бытовой химии компания отказалась от использования синтетических красителей, вредных веществ, которые негативно влияют на окружающую среду. В месте с тем, в производстве применяются ингредиенты, основание на биоразлагаемых и обновляемых сырьевых материалах.

Большой интерес у слушателей вызвал доклад «КСО: насущные потребности и долгосрочные перспективы» Джока Мендозы-Вилсона, директора по международным связям и отношениям с инвесторами компании «Систем Капитал Менеджмент». Лейтмотивом сообщения стала тема продолжения внедрения в 2009 году системной стратегии в сфере корпоративной ответственности, где, на сегодняшний день, основное внимание уделяется сохранению рабочих мест во избежание массовых увольнений. Реализация программ КСО в новых экономических условиях остаётся всё также актуальна и проводится по четырем основным направлениям:

– безопасность труда;
– защита окружающей среды;
– социальные инвестиции;
– прозрачность ведения бизнеса

Тематикой второй сессии и двух последующих параллельно проходивших круглых столов стала возможность реализации принципов социальной ответственности предприятий в современных условиях. Здесь была представлена бизнес-модель вовлечения в экономическую деятельность бедных слоев населения Республики Колумбия компанией Starbucks Coffee Trading Company, а также приведен пример отношенческих активов Western Union, способных генерировать развитие бизнеса.

Заключительным аккордом второй сессии стало выступление на тему «Международное партнерство для развития территорий на примере Корпорации «ИСД», муниципальных властей и агентства USAID в городе Алчевске», представленное, соответственно, триадой специалистов: начальником управления корпоративных коммуникаций Корпорации «ИСД» – Василием Арбузовым, советником по внешним связям агентства USAID – Викторией Гриб и заместителем городского головы города Алчевск – Евгенией Гогитидзе.

В ходе доклада были освещены основные направления КСО ФПГ «Индустриальный Союз Донбасса» в городе Алчевск. Социальная ответственность Корпорации «ИСД» направлена, преимущественно, на развитие регионов присутствия бизнеса. Ярким примером этому служит социальная программа компании «Будущее Алчевска», реализуемая совместно с администрацией города и агентством США по международному развитию. Рациональность подобного партнерства и степень влияния его на эффективность реализации основных направлений социальной ответственности компании раскрывает Василий Арбузов:

«Я бы хотел, чтобы вы обратили внимание на три основные направления социальной ответственности Корпорации «ИСД» в Алчевске. Что касается первых двух пунктов: защита окружающей среды и повышение благосостояния сотрудников, то при наличии желания тут все просто. Дорого, но просто. Мы можем самостоятельно внедрять программы защиты окружающей среды и планомерно заботиться о благосостоянии сотрудников. А что касается третьего пункта – социально-экономического развития города, то здесь необходимо тесное сотрудничество с местными властями, а также наличие необходимой инфраструктуры и опыта…

Первоначально был создан Фонд развития города Алчевск, с помощью которого мы оказывали поддержку общественным объединениям, инициировали городские культурные и спортивные фестивали, спонсировали строительство больниц, дорог, школ, жилья, содержали санатории и детские лагеря отдыха. Благодаря заключению двустороннего договора с местными властями мы совместно начали внедрять программы энергоснабжения города, развивать коммунальное хозяйство и достигли взаимопонимания в части наполнения местного бюджета.

Однако, в нашей совместной работе, несмотря на значимые и ощутимые результаты для города, отсутствовал элемент долгосрочного планирования, подход к совместным программам не был структурирован и регламентирован, а также не было полного видения комплексного пути развития города.

В бизнесе в такие моменты прибегают к услугам консультантов, а иной раз, привлекают управляющие компании со стороны, которые обладают недостающим заказчику опытом и ресурсами. В нашем же случае на первой конференции КСО журнала Эксперт, состоялось знакомство представителей агентства USAID и руководства Корпорации «ИСД». Через несколько месяцев был подписан договор о трехстороннем сотрудничестве.

Партнерство между Корпорацией, городом и USAID является наиболее логичным, с практической стороны, решением вопроса социально-экономического развития города Алчевск, т.к. никто другой, кроме USAID, на наш взгляд, не обладает настолько обширным многолетним опытом комплексного развития территорий, как эта организация. Для комплексного подхода к социально экономическому развитию территорий недостаточно просто иметь желание и понимания корпоративной социальной ответственности. Необходим опыт, ресурсы и соответственная инфраструктура».

Подводя итоги III Международной конференции «Корпоративная социальная ответственность. Глобальные вызовы и национальные решения», нельзя не отметить, положительную тенденцию в реализации КСО отечественными и зарубежными компаниями в условиях глобального экономического спада. Специалисты CSRJOURNAL благодарны организаторам конференции и выражают надежду на дальнейшее развитие социальной активности предприятий, учитывающей интересы всех заинтересованных сторон.

Leave a Comment