СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ «ЕВРОХИМА» ПРИЗНАНА ЛУЧШЕЙ НА СТАВРОПОЛЬЕ

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ «ЕВРОХИМА» ПРИЗНАНА ЛУЧШЕЙ НА СТАВРОПОЛЬЕ

«НЕВИННОМЫССКИЙ АЗОТ» СТАЛ ПОБЕДИТЕЛЕМ КОНКУРСА «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА – ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ» ВО ВСЕХ НОМИНАЦИЯХ

Невинномысское предприятие МХК «ЕвроХим», впервые принявшее участие в конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников», сразу стало победителем во всех номинациях.

В конкурсе, проводимом Министерством труда и соцзащиты населения Ставропольского края, краевой Федерацией профсоюзов и Конгрессом деловых кругов Ставрополья, приняло участие более 140 предприятий и организаций всех форм собственности и сфер деятельности. При подведении итогов наиболее значимыми параметрами были уровень и своевременность выплаты заработной платы, состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, финансовое обеспечение развития персонала, планомерность и систематичность процесса обучения и повышения квалификации кадров, обеспечение социальных льгот и гарантий работающих, поддержка ветеранам предприятия.

Конкурс проводился по двум номинациям: «Организация Ставропольского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» и «Лучший руководитель года, обеспечивающий социальную защиту трудовых прав работающих». Оценка конкурсантов проводилась на основании предоставленных документов, а также по результатам инспекции представителей конкурсной комиссии.

Помимо высокой оценки деятельности организации в целом и вклада исполнительного директора предприятия в построение эффективных механизмов социального партнерства, комиссия отметила активную роль профсоюзной организации работников ОАО «Невинномысский Азот», сумевшей за короткий срок сплотить под эгидой Росхимпрофсоюза трудовой коллектив и выстроить эффективный диалог с работодателем. Результатом этой общей работы стал образцовый коллективный договор и неформальное звание «самого социально ответственного работодателя».