По результатам ежегодного независимого исследования компании Aon Hewitt и HR Center, компания «МакДональдз Юкрейн» заняла 2 место в рейтинге «Лучшие Работодатели в Центральной и Восточной Европе 2010» среди крупных компаний.
«Для нас большая честь занять второе место в рейтинге лучших работодателей Центральной и Восточной Европы, – говорит Наталия Тиморина, Chartered MCIPD, директор по персоналу «МакДональдз Юкрейн». – Ми счастливы, что наши усилия, вложенные в улучшение внутренней атмосферы компании, отразились в перемещении МакДональдз на вторую ступеньку рейтинга за 2010 год с четвертой в 2009 году. Результаты этого исследования – это важный индикатор эффективности нашей системы ценностей для сотрудников, которая включает особенную дружную атмосферу, гибкость, рост и поддержку в компании, а также развитие навыков наших работников. Уважение и позитивное настроение помогают нам поддерживать заинтересованность и лояльность сотрудников на высоком уровне».
В компании «МакДональдз Юкрейн» основой управления персоналом является постоянное развитие потенциала сотрудников. Благодаря сбалансированной системе внутреннего обучения каждый член бригады заведения может досконально изучить бизнес МакДональдз, разить необходимые навыки и стать руководителем одного из направлений: возглавить заведение или руководить отделом в центральном офисе компании.
В целом, МакДональдз инвестирует более 1 млн грн. в год в образовательные программы для персонала. В компании особое внимание уделяется обучению, поскольку на работу принимают людей без специального образования. А значит необходимо развивать их таланты для обеспечения карьерного роста и предоставления наилучшего сервиса посетителям заведений. Именно поэтому процесс развития персонала в компании происходит беспрерывно – благодаря образовательным и мотивационным программам.
Leave a Comment