Уважаемые читатели!
Представляем вашему вниманию Социальный отчет банка ВТБ за 2008 год. Это первая публикация ВТБ, которая раскрывает консолидированную информацию о социальных аспектах деятельности Банка, принципах и практике его взаимодействия с государством, обществом и другими стейкхолдерами в решении задач социально-экономического развития. Для ВТБ — ведущего российского банка — это еще один шаг к повышению прозрачности его деятельности. Мы считаем важным задавать ориентиры не только в профессиональной сфере, но и в сфере социальной ответственности, служить своего рода маяком, демонстрируя передовые, инновационные подходы в этой области, поэтому при подготовке Отчета мы использовали принятые международные стандарты.
ВТБ имеет прочную репутацию социально ответственного финансового института. В своей деятельности Банк опирается на социально ориентированную стратегию, принимает участие в решении актуальных общественных проблем в масштабе всей страны. При этом ВТБ — публичная компания, ответственная перед всеми своими акционерами. Поиск и удержание правильного баланса между экономической и социальной эффективностью — непростая задача. Мы убеждены, что устойчивое развитие и социальная ответственность бизнеса предполагают постоянный диалог с широким кругом заинтересованных сторон. В ВТБ сложились механизмы такого взаимодействия, и сегодня, в условиях глобального финансового кризиса, они особенно востребованы.
Банковский сектор России с середины 2008 года в полной мере ощутил на себе влияние кризиса. Для ВТБ этот период тоже был непростым. Но мы рассматриваем кризис как время новых возможностей и адаптируем наши продукты и услуги к сегодняшним потребностям клиентов, отрабатываем новые модели взаимодействия с ними. В 2008 году Банку удалось сохранить стабильность и удержать лидирующие рыночные позиции. Наша стратегическая цель остается неизменной — ВТБ намерен и дальше быть ведущей компанией на российском финансовом рынке. Сегодня Банк играет особую роль в преодолении негативных последствий финансового кризиса, выступая проводником государственных мер по поддержке российских компаний и предоставляя кредитные ресурсы жизненно важным секторам национальной экономики. С сентября по декабрь 2008 года объем финансирования, предоставленного Банком реальному сектору, составил более 800 млрд рублей.
Среди важнейших задач, стоящих перед нами, — адаптация системы управления рисками, контроль качества активов, повышение эффективности деятельности Банка. Наша ответственность перед обществом и государством заключается не в том, чтобы обнулить долги предприятий, а в том, чтобы поддержать тех, кто может и хочет повышать свою конкурентоспособность. Мы ориентированы на долгосрочное комплексное сотрудничество с такими предприятиями и вместе с ними ищем пути реструктуризации задолженности и другие решения, позволяющие успешно преодолеть кризис. В долгосрочной перспективе это важно и государству, и предприятиям, и Банку.
В 2008 году ВТБ предпринял ряд мер по совершенствованию системы корпоративного управления. Были утверждены Кодекс корпоративного поведения, Этический кодекс, Положение о дивидендной политике и Положение об информационной политике. Формирование качественной управленческой системы имеет для Банка стратегическое значение. В ее развитии мы ориентируемся на лучшие мировые практики. Мы надеемся, что наш опыт поможет и другим участникам российского финансового рынка внедрить эти решения, будет способствовать укреплению стабильности национального банковского сектора.
В сегодняшних непростых условиях устойчивое развитие Банка, как никогда, зависит от квалификации и ответственности сотрудников. К сожалению, кризис заставил нас сократить социальные пакеты и отказаться от увеличения численности персонала. Однако мы намерены сохранить наш уникальный кадровый корпус, продолжая развивать программы корпоративного обучения и повышения квалификации.
Вклад ВТБ в социально-экономическое развитие российских регионов наглядно демонстрируется участием Банка в развитии отечественного реального сектора, финансированием социально значимых предприятий. Банк участвует в реализации приоритетных национальных проектов. В настоящее время группой ВТБ финансируется более 70 проектов по жилищному строительству, развитию агропромышленного комплекса, поддержке образования и здравоохранения.
ВТБ реализует ряд корпоративных социальных программ. Приоритеты нашей спонсорской и благотворительной деятельности — поддержка науки и образования, культуры, спорта. Свой вклад в эту работу вносят сотрудники ВТБ, которые активно участвуют в волонтерских проектах. Кризис обусловил необходимость уменьшения расходов на спонсорские программы. Однако программы, направленные на помощь тем, кто в ней особенно нуждается, мы не сокращаем. Так, в 2009 году будет расширяться финансирование программы «Мир без слез», цель которой — помощь учреждениям детского здравоохранения.
Мы готовы к тому, что 2009 год будет не менее сложным, однако понимаем, что основные поставленные перед нами социальные и экономические задачи сохраняются. Мы продолжим работу по повышению эффективности деятельности Банка, развитию отношений с клиентами и управлению рисками. Мы надеемся, что публикация Социального отчета позволит нам дать новый импульс корпоративным коммуникациям и подробно информировать вас о деятельности Банка.
Leave a Comment