Акцент

Волонтеры «Ростелекома» в Иркутске перешли на онлайн-формат работы

Первая встреча в новом учебном году волонтеров «Ростелекома» в Иркутске с воспитанниками Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, прошла 27 октября в онлайн-формате. Мероприятие началось с игры «Корсары Online». Дети в роли корсаров пиратского космического корабля следовали уставам своих команд, боролись за авторитет, участвовали в приключениях.

Путешествие проходило в формате интерактивного рассказа, где игрокам предстояло голосовать, чтобы принять коллективное решение. Ситуации, с которыми они сталкивались, ставили ребят перед двумя вариантами: действовать по праву силы или же учитывать мнения всех членов команды. В ходе игры подростки научились совместно принимать решения и считаться с точкой зрения товарищей. В финале общение продолжилось за виртуальным чаепитием.

«Огромная благодарность волонтерам “Ростелекома” за проведенное мероприятие. Ребята с радостью участвовали в игре. Они с нетерпением ждут новых встреч в интересном для них онлайн-формате. Сегодня дети поделились настроением, рассказали о своих делах, успехах и планах. Вместе с волонтерами обсудили произошедшие за этот год изменения».

Сергей Чумаков, куратор образовательной программы «Полдень»

До пандемии сотрудники компании два раза в месяц проводили для подростков центра сюжетно-ролевые и профориентационные занятия и помогали им овладеть навыками, которые пригодятся в самостоятельной жизни. Теперь формат занятий изменен с офлайна на онлайн.

«Помощь детям — приоритетное направление волонтерской деятельности нашей компании. В нынешних условиях вынужденной изоляции из-за пандемии коронавируса подростки, которые остались без попечения родителей и живут в государственных учреждениях, особенно нуждаются в заботливом и внимательном отношении наставников. Поэтому мы и дальше продолжим заниматься с воспитанниками этого центра». 

Юрий Тиман, директор Иркутского филиала ПАО «Ростелеком»

Возможно вам будет интересно:

Нестле» и «Альянс в поддержку молодежи» планируют создать к 2025 году 300 000 новых возможностей для трудоустройства молодых специалистов

а также

Обзор отчета WEF «Оценка капитализма стейкхолдеров: На пути к общим метрикам и согласованной отчетности в области создания устойчивой стоимости»