"Никомед" в составе "Такеда": открытие "чистой комнаты" в Ярославском химико-технологическом лицее.

20 февраля 2012 года компания “Никомед” в составе “Такеда” провела официальное открытие “чистой комнаты” – учебного помещения для визуализации технического участка фармацевтического производства по стандартам GMP, предоставленного компанией Химико-технологическому лицею г. Ярославля.

Красную ленту перед “чистой комнатой” разрезали заместитель губернатора Ярославской области Виктор Костин и генеральный директор “Никомед Россия” Андрей Потапов. Так же на мероприятии присутствовали представители администрации Ярославской области и руководители профильных вузов и факультетов города Ярославля.

Открытие “чистой комнаты”, общая стоимость обустройства которой превысила 4 млн. рублей,- один из этапов образовательного проекта компании “Никомед” по подготовке высококвалифицированных специалистов для создания кластера современной фармацевтической промышленности и инновационной медицины в Ярославской области.

Данный проект реализуется компанией с 2010 года совместно с Правительством Ярославской области. В 2011 г. “Никомед” заключил соглашение о взаимодействии с Правительством Ярославской области в целях комплексного совершенствования системы профессионального образования и обеспечения кадровых потребностей области.

Обладая значительным опытом в области фармацевтического производства по стандартам GMP, компания совместно с лицеем работает над тем, чтобы улучшить материально-техническую базу лицея и усовершенствовать его учебные программы. Результатом должно стать повышение уровня подготовки студентов по рабочим специальностям, крайне необходимым для любого фармпредприятия – операторов по производству препаратов, сотрудников склада, лаборантов.

В 2010 г. приступила к занятиям экспериментальная группа в количестве 25 учащихся по трем профессиям: “Лаборант химического анализа” (срок обучения 3 года), “Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования” (срок обучения 3 года), “Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики” (срок обучения 4 года). Разработаны учебные планы по вышеуказанным профессиям с учетом особенностей отрасли.

Компания “Никомед” в рамках данного проекта инвестировала около 3,5 млн. рублей в оборудование и расходные материалы для лабораторий, оплату за разработку образовательных программ, выплату стипендий учащимся, а также на приобретение лингафонного кабинета для углубленного изучения английского языка.

Сегодня “Никомед” открывает недавно смонтированную в лицее учебную “чистую комнату”, входящую в базовый актив любого современного высокотехнологичного фармацевтического производства. Общая стоимость обустройства данной комнаты превышает 4 млн. рублей.
Чистым помещением или чистой комнатой называется помещение, в котором счётная концентрация взвешенных в воздухе (аэрозольных) частиц и, при необходимости, число микроорганизмов в воздухе поддерживаются в определённых пределах, что позволяет предотвратить появление дефектов в процессе производства. Это замкнутое пространство, в котором создаётся избыточное давление, за счёт которого частицы пыли прибиваются к периметру комнаты и попадают в фильтры, очищающие воздух. Поверхности комнаты выполняются из специальных материалов, позволяющих избегать статического притяжения частиц, сложнейшие системы кондиционирования работают над очищением воздуха, специальные счетчики частиц следят за их количеством и размером.

Образовательный проект “Никомед” в г. Ярославль – одна из наиболее значимых частей корпоративной социальной ответственности компании. Этот проект органично вписался в общую линию поддержки компанией профильного образования в Российской Федерации. В сентябре 2006 года компания “Никомед” запустила целевую стипендиальную программу “NYCOMED – Золотые кадры медицины” для учащихся государственных медицинских и фармацевтических вузов России.

Стипендиальная программа “NYCOMED – Золотые кадры медицины” призвана поддержать талантливых студентов, намеренных профессионально расти, развиваться в области медицины, а также желающих получать практические умения и навыки.

На сегодняшний день программа “NYCOMED – Золотые кадры медицины” объединяет 18 российских государственных медицинских и фармацевтических вузов. С 2006 по 2011 год в Программе приняли участие более 3000 студентов и аспирантов, 670 участников стали ее стипендиатами. Важной частью Программы является финансовое стимулирование перспективных студентов, которое дает им возможность полностью сконцентрироваться на учебе и научной деятельности. В течение учебного года 10 победителей в каждом вузе – участнике Программы ежемесячно получают именные стипендии “Никомед”.