МРСК северо-запада изучает лучшие практики внедрения принципов корпоративной социальной ответственности (КСО). Компания намерена повысить открытость в области социальной политики, структурировать и расширить информацию, руководствуясь принципами социальной ответственности и регионального развития в рамках Глобального договора ООН в РФ.
МРСК северо-запада стала участником проекта «Сотрудничество северо-запада России и северных стран в области корпоративной социальной ответственности, включая антикоррупционные меры». В рамках проекта пройдет серия семинаров, на которых специалисты компания познакомятся с лучшими практиками внедрения КСО.
Первый семинар состоялся 26 апреля 2012 года в Мурманске на базе филиала «Колэнерго». Мероприятия также пройдут в Пскове, Петрозаводске и Санкт-Петербурге. Семинар в филиале МРСК северо-запада «Колэнерго» был посвящен анализу опыта и принципов социальной ответственности. Начальник департамента по управлению персоналом филиала Лина Квасная представила принципы социальной ответственности и их интеграцию в работе предприятия. В их числе уважение фундаментальных прав человека и индивидуальности, подотчетность развитие, признание заинтересованных сторон, их интересов и этичное поведение.
Международные эксперты в своих выступлениях знакомили с реализацией принципов КСО в зарубежных компаниях. В частности, участникам семинара были представлены политика социальной ответственности компании «Statoil» в Норвегии и России, корпоративная антикоррупционная программа ПК «Маннхеймер Свартлинг Рюссланд Адвокатактиебулар» (Швеция). Отдельный доклад был посвящен продвижению принципов КСО и регионального развития в рамках Глобального договора ООН.
Leave a Comment