Как и в прошлом социальном отчете, я обращаюсь к вам с приятными словами «этот год стал рекордным по многим показателям…». В 2011 году мы работали на достойном уровне, кроме того, состояние мировой экономики снова поддержало спрос на продукты СИБУРа.
Но, на мой взгляд, дело не только в текущих, пусть и ключевых, финансовых и производственных результатах, которые мы обновляем год от года. Важнее то, что можно все увереннее констатировать: компания с каждым годом становится устойчивее, перед ней расширяется горизонт развития и, в свою очередь, все больше наших сотрудников могут видеть эти перспективы как возможности для собственной профессиональной и личной реализации.
Что такое лучшие горизонты для производственной компании? Это расширение и модернизация мощностей, новые заводы, новые проекты и рабочие места, новые технологии и новые продукты, лучшие условия труда и более высокая его производительность. В ушедшем году мы значительно продвинулись в осознании того, когда, где и как мы хотим все это осуществить. И мы стали еще лучше понимать регионы, в которых работаем и где собираемся развиваться.
Мне кажется, мы уже ушли от двуполярности «Москва – регионы» к настоящему многообразию полноценной межрегиональной компании, где Сибирь и Урал, Центральная Россия и Поволжье, Подмосковье и Краснодар в хорошем смысле конкурируют друг с другом за новые производственные и инфраструктурные проекты компании, в конечном итоге, за возможности своего развития. Поэтому в тематической части нового социального отчета мы попробовали обозначить вклад каждого предприятия в формирование образа СИБУРа в соответствующем регионе. Безусловно, в силу разного масштаба производств присутствие компании не везде одинаково заметно, но во всех регионах нашей деятельности мы стремимся быть верными нашим принципам в корпоративной и социальной политике, в экологической работе, благотворительности, поддержке развития территорий вокруг предприятий.
Благодарю коллег за хорошую работу и желаю нам всем преуспеть в 2012 году
Leave a Comment