От бессистемной благотворительной помощи предприниматели переходят к реализации долгосрочных программ.
Приморский бизнес отходит от практики бессистемной благотворительности и \”точечной\” помощи нуждающимся в сторону создания и реализации долгосрочных проектов и программ. Можно предположить, что, чем крупнее бизнес, тем серьезнее программы, однако так происходит не всегда. В чем сегодня должна выражаться социальная ответственность предпринимателя, РИА PrimaMеdia выясняет у приморских политиков и бизнесменов в рамках проекта \”Вопрос недели\”.
Евгений Корж, директор по развитию ООО «Ратимир»
Сегодня так много говорится о социальной ответственности бизнеса, что это понятие уже как-то \”затерлось\”. Между тем, для меня оно означает совершенно определенные вещи, которые я готов подкрепить конкретными примерами. В частности, социально ответственное предприятие – это высокое качество производимой продукции, и наша компания поддерживает это качество на высочайшем уровне, даже по международным стандартам. Это высокий уровень безопасности производства, не случайно компания «Ратимир» неоднократно была отмечена межведомственной комиссией по охране труда Владивостока как предприятие с высокими показателями по созданию здоровых условий труда и отсутствию травматизма. Это и защита окружающей среды: в прошлом году наша компания отстроила новые очистные сооружения. Один из главных показателей социально-ответственного предприятия для меня лично – это поддержка своих ветеранов и пенсионеров, причем постоянная, как у нас на предприятии, а не эпизодическая. Это шефская помощь, которую «Ратимир» оказывает школам и детским садам Советского района. Вот, наверное, основные базовые вещи, которые должно выполнять предприятие, считающее себя социально-ответственным.
Директор рисоводческого хозяйства Ханкайского района \”Владимиро-Петровское\” Александр Кузнецов:
Социально ориентированный бизнес, работающий в сфере сельского хозяйства, прежде всего, должен заботиться о рабочих местах для селян. Работники должны быть не только трудоустроены, но и оформлены \”по белому\” и иметь положенный соцпакет. Конечно, работодатель несет при этом определенные расходы. Но я считаю, что такие \”затраты\” необходимы. Ведь мы работаем на территории своей страны, на своей земле, и должны думать и о ней, и о ее жителях.
Александр Монастырев, президент фармацевтического холдинга \”Монастырёв и Ко\”, президент Союза спортивных федераций Приморья
Если бизнес позиционирует себя как социально ответственный, в нем нет места погоне за прибылью любой ценой. Товар или услуга должны предоставляться по минимальной цене. Этого принципа мы и придерживаемся в своей работе. Сеть аптек «Монастырев и Ко» предлагает широчайший ассортимент лекарственных препаратов по минимальным ценам. Еще одно из проявлений социальной ответственности бизнеса – это благотворительность, деятельность, которой предприниматель занимается по велению души. Я считаю, что, в первую очередь, необходимо помогать детям, потому что они не в состоянии помочь себе сами. Именно поэтому мы уже 15 лет оказываем поддержку Приморскому отделению «Российского Детского Фонда». Эта организация реализует ряд программ, направленных на помощь малообеспеченным семьям, одаренным детям и тем, кто оказался в критической ситуации.
Также немаловажной является поддержка спорта. Ведь это неотъемлемая часть здорового образа жизни. Спорт дает возможность мальчишкам и девчонкам заняться делом вместо того, чтобы слоняться по улицам. Они смогут стать сильными и здоровыми людьми, закалить себя, свой характер, научиться добиваться цели и побеждать. Как президент Союза спортивных федераций Приморья, я занимаюсь системной поддержкой приморского спорта – от разработки программ развития физкультуры и спорта на территории края до финансирования поездок наших спортсменов на соревнования различного уровня.
Заместитель генерального директора ОАО \”Синергия – Восток\” Алексей Кабанченко:
ОАО \”Синергия\” придерживается концепции корпоративной социальной ответственности, которая заключается в стремлении добиваться лидерских позиций в своем сегменте рынка, быть мощной и эффективной компанией на благо акционеров и сотрудников, одновременно внося ощутимый вклад в экономику и социальное развитие общества.
Что же касается благотворительной, социальной деятельности, то это не какой-то долг бизнеса перед государством и властью, это право выбора каждого конкретной компании и каждого конкретного бизнесмена.
Что касается нас, мы свой выбор сделали давно – ежегодно \”Синергия\” формирует определенный бюджет на благотворительные цели, и большая его часть идет на поддержку детства. Это дети, оставшиеся без обеспечения родителей, многодетные семьи, детские учреждения. На нашем попечительстве находятся два детских дома на территории Приморского края, за последние годы на их поддержку компанией было выделено порядка 16 млн. рублей. Также под нашим шефством две детских муниципальных поликлиники, ряд школ. Также мы помогаем людям с ограниченными возможностями, участникам и инвалидам Великой Отечественной войны. Помимо этого компания оказывает адресную помощь.
Павел Серебряков, генеральный директор ГК «Славда», депутат Законодательного Собрания Приморского края
Основой задачей социально ответственного бизнеса является создание новых рабочих мест и обеспечение достойных условий труда для сотрудников. Также, в зависимости от финансовых возможностей, успешная компания может уже заниматься благотворительностью, вести меценатскую деятельность: спонсировать спортивные соревнования, устанавливать детские площадки, помогать людям в сложных жизненных ситуациях. При этом важно, чтобы об этом знали работники предприятия. Так или иначе, но к этим добрым делам причастны все сотрудники. Осознание того, что твое предприятие делают окружающую жизнь хоть чуточку лучше и справедливее, рождает корпоративный дух и гордость за свой труд. Надо отдать должное, что в Приморье спонсорской деятельностью занимаются многие предприятия, часто не афишируя этого. И число их растет. По-настоящему успешный предприниматель искренне хочет, чтобы жизнь его родного города и края становилась лучше. Это создает дополнительный стимул к активной работе.
Евгений Рылов, член политсовета МО \”Единой России\”, вице-президент федерации КУДО
Социально ответственный бизнес осознает свою ответственность перед обществом. Неважно, в какой форме будет проявляться эта социальная ответственность: будет ли это помощь детям, защита экологии, поддержка спорта или помощь незащищенным слоям населения. Главное – это забота о людях, жителях родного города. Также важно понимать, что социально ответственный бизнес работает по закону и предоставляет своим сотрудникам все социальные гарантии.
Как вице-президент федерации КУДО, я оказываю поддержку спортсменам. Многие чемпионы России, Европы и мира – наши местные ребята, выходцы из Приморья. Они наша гордость. Кроме того, я считаю важным развивать массовый спорт, сделать его доступным каждому, потому что спорт – это залог здоровой жизни. Также мы оказываем поддержку церкви. Она выполняет очень важную функцию в обществе – учит людей доброте и сопереживанию.
Дмитрий Царев, генеральный директор ЗАО «Шинтоп – Инвест»
Об уровне социальной ответственности бизнеса можно судить по тому, в каком размере и насколько исправно выплачиваются налоги и другие платежи в бюджет. Ведь именно за счет тех средств, которые отчисляют предприятия в бюджеты разного уровня, государство реализует социальные программы и оказывает поддержку тем, кто в ней нуждается.
Когда бизнес выходит на определенный уровень, предприниматель может принять решение – заниматься ему разовой благотворительной помощью или инициировать собственные программы поддержки – по отношению к своим сотрудникам или определенным категориям населения. К примеру, в нашей компании наиболее перспективные сотрудники пользуются компенсацией 50-70% за обучение по программе MBA, что позволяет значительно повысить профессиональный уровень. Кроме того, мы помогаем людям с активной жизненной позицией, поддерживаем такие проекты, как PrimRing. Полагаю, что, чем выше уровень бизнесмена, тем, масштабнее должны быть задачи, которые он ставит перед собой. Мне представляется важной работа по поддержке активной молодежи, русской культуры, сохранению традиционных семейных ценностей, участие в экологических программах, потому мы с супругой создали фонд поддержки гражданских инициатив \”Русь\”.
Leave a Comment