Место работы: Москва и Алматы
Преимущества участия: получение уникального практического опыта, комфортное сочетание приобретения первого журналистского опыта и учебы/работы, знакомство и опыт сотрудничества с представителями ведущих компаний, возможность под руководством КСО-эксперта разработать и реализовать свой собственный проект. И еще много всего…
Основные функциональные обязанности:
• Написание статей социально – экономической и экологической направленности
• Подготовка и проведение интервью с руководителями компаний, ведущими общественными деятелями
• Посещение знаковых событий в области КСО, написание обзорных статей по итогам
• Сбор и анализ информации из открытых источников
• Организация обратной связи с читателями, улучшение и доработка издания
• Продвижение журнала, анализ эффективности, планирование и подбор оптимальных каналов коммуникаций, медиа-планирование
• Формирование устойчивого экспертного восприятия журнала, широкой базы подписчиков и партнеров
• Организация систематической коммуникации с партнерами, создание PR-поводов
• Создание/развитие собственных каналов коммуникаций
Требования:
• Высшее образование ( желательно PR, журналистика)
• Желателен опыт работы на должности журналиста, корреспондента или копирайтера – от 1 года
• Готовность учиться и самосовершенствоваться
• Навыки написания новостей, интервью, аналитических статей
• Наличие опыта репортерской работы
• Знание этики делового общения
• Наличие портфолио (примеры работ)
• Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, PowerPoint)
• Свободное владение русским языками. Английский – желательно
Условия труда:
• Работа в динамично развивающемся экспертном издании
• Дружный, молодой коллектив
• Возможности будущего трудоустройства
• Гибкий график работы, дистанционная работа
Пожалуйста присылайте ваши заявки
в Редакцию журнала “Устойчивый бизнес”,
Экспертный деловой журнал в области корпоративной
социальной ответственности и устойчивого развития
Москва +79168720419 Киев +380671776787
e-mail: [email protected]
facebook www.facebook.com/SustainableBusinessMagazine
Leave a Comment