Измерение общих ценностей

В докладе Майкла Э. Портера и FSG Measuring Shared Value: How to Unlock Value by Linking Social and Business Results объясняются конкретные цели измерения общих ценностей. В нем предлагается пошаговый процесс и прагматические подходы к измерению с примерами от ведущих компаний.

Скачать доклад

УЗНАВАЙ МГНОВЕННО о свежих новостях на официальной странице журнала в Facebook

Основные выводы

• Измерение общих ценностей позволит компаниям максимально расширить возможности для инноваций, роста и социального воздействия в масштабе.
• Несмотря на свою сложность, путь к измерению общих ценностей ясен.
• Во-первых, компании должны закрепить измерение общих ценностей в стратегии общих ценностей.
• Итерационный и комплексный процесс, связанный с общими ценностями, обеспечивает внимание к измерению деятельности и дает данные, которые утверждают и улучшают стратегии общих ценностей.
• Во-вторых, измерение общих ценностей должно установить прямую связь между удовлетворением социальных потребностей и улучшением бизнеса; понимание этой связи является ключом к раскрытию создания дополнительной стоимости.
• В-третьих, измерение должно оценить масштабы создания стоимости, отслеживая социальные и бизнес-результаты относительно затрат, в целях обеспечения эффективности текущих и будущих усилий.
• В-четвертых, компании должны четко различать измерение общих ценностей от других важных форм измерений, в том числе соответствия требованиям, устойчивости и оценок воздействия.
• В-пятых, компании должны принимать прагматичные подходы для управления проблемами измерения общих ценностей.

Автор(ы)
M. E. Porter, G. Hills, M. Pfitzer, S. Patscheke and E. Hawkins