Внимание! Только до 1 марта! КСО и устойчивое развитие для компаний добывающей и энергетической отрасли. Опыт Великобритании

Содержание курса:
   Курс специально создан для компаний добывающей отрасли России и СНГ с целью демонстрации участникам самых передовых глобальных практик Великобритании, идей и тенденций в области международного КСО и устойчивого развития.

   Интеграция КСО в деятельность компании обеспечивает устойчивое развитие бизнеса в долгосрочном периоде. В условиях современной экономики это гарантирует:
• Конкурентное преимущество среди других игроков на национальном и глобальном уровне
• Привлечение лучших профессионалов отрасли
• Улучшение корпоративной репутации
• Увеличение прибыли компании и её акционерной стоимости

Дата проведения: 16-19 апреля 2013
Место проведения: Лондон, Великобритания

РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАПРОСИТЬ БРОШЮРУ

Информационный партнер
события журнал
\”Устойчивый бизнес\”

ФОРМАТ КУРСА:
• Интерактивные практикумы и семинары от лучших агентств, консультаций и ассоциаций
• Мастер-классы от специалистов по КСО, устойчивому развитию, PR и связям с государственными органами власти ведущих мировых компаний добывающей индустрии

Международный опыт Великобритании:
• Великобритания на сегодня ведущая европейская страна по созданию наиболее успешных КСО стратегий.
• Британские корпорации занимают 1 место в рейтинге наиболее стабильных и социально-ответственных компаний.
• Будучи одним из глобальных финансовых центров, Лондон в 2001 году ввёл новый индекс FTSE4GOOD, аналог американского Dow Jones Sustainability Index(DJSI). Это лишний раз подчеркнуло взаимосвязь между акционерной стоимостью компании и КСО.
• Около 10 лет назад в британском правительстве появилась должность КСО министра, который курирует и регулирует взаимодействие компаний и правительства в сфере КСО.

Целевая аудитория по секторам:
• Нефтегазовый сектор
• Добыча полезных ископаемых
• Энергетический сектор
• Тяжелая промышленность

Должностной состав участников:
• Руководители высшего звена, директора, председатели правления
• Главы пресс-секретариата, департаментов по связям с общественностью
• Главные советники по КСО, связям с общественностью и государственными органами власти
• Директора отделов PR и маркетинга
• Директора по развитию бизнеса и выходу на международные рынки
• Начальники отделов главные советники по персоналу и корпоративному социальному развитию

Двухдневный семинар (16-17 апреля)
Ведущие агентства, консультанты и специалисты энергетических и добывающих компаний расскажут о своем опыте в построении глобальных КСО стратегий в рамках тематических блоков.

Сессия 1. Основные положения КСО и устойчивого развития. Принципы, модели, создание стратегий устойчивого развития.

Сессия 2. КСО и устойчивое развитие в компаниях добывающей отрасли. Управление социальными и экологическими рисками. Кризис менеджмент.

Сессия 3. КСО и отчетность. Новые стандарты. Прозрачность и кооперация с конкурентами. Бенчмаркинг в отрасли.

Сессия 4. Мастер-классы добывающих компаний.

Сессия 5. Использование социальных медиа в кризис менеджменте, разработке кампаний маркетинговых коммуникаций, создании диалога со стейкхолдерами.

Сессия 6. Связи с инвесторами. КСО и корпоративное управление. Стандарты IFC. Принципы Экватора.

Сессия 7. Инструмент финансовой оценки (Financial Valuation Tool – FVT) – оценка социальных инвестиций. Внедрение FVT в добывающей промышленности.

Сессия 8. Мастер-классы энергетических компаний.

Практикумы и технический визит (18 -19 апреля).
Во время визита в консалтинговые компании и ассоциации у делегатов будет возможность посетить презентацию профильных от-делов по работе в КСО, устойчивом развитии, вопросах социальной политики и окружающей среды. Компании расскажут о своей экспертизе внедрения КСО в рамках конкретных проектов и реальных кейсов, смогут ответить на вопросы делегатов по поводу тех или иных аспектов во время их реализации.

«ЭКОНОМ» ПАКЕТ

В стоимость включены:
• Участие в двухдневном семинаре (16 и 17 апреля)
• Питание
• 3 ночи проживания в отеле класса 4 звезды de luxe (за дополнительную плату можно включить проживание более высокого уровня)
• Перевод в ходе встреч, материалы встреч и презентаций
• Организация всех трансферов (включая трансферы из/в аэропорт)**
• Визовая поддержка
• Международный сертификат

«ВСЕ ВКЛЮЧЕНО» ПАКЕТ

В стоимость включены:
• Участие в двухдневном семинаре (16 и 17 апреля)
• Участие в практикумах и техническом визите (18 и 19 апреля)
• Питание
• 5 ночей проживания в отеле класса 4 звезды de luxe (за дополнительную плату можно включить проживание более высокого уровня)
• Перевод в ходе встреч, материалы встреч и презентаций
• Организация всех трансферов и встреч (включая трансферы из/в аэропорт)**
• Визовая поддержка
• Культурная программа и экскурсии
• Международный сертификат

Глобальная инициатива по отчетности (GRI)
   GRI – это международная общественная организация, которая создала и развила сложносоставную Систему Отчетности по Устойчивому Развитию, которая используется во всем мире. Данная система позволяет организациям измерять и оценивать экономические, экологические, социальные и управленческие результаты своей деятельности – четыре ключевые сферы устойчивого развития. Система Отчетности, которая включает Принципы Отчетности, Основные Положения по Секторам и другие материалы, позволяет достичь большей открытости и прозрачности в организациях по экономическим, экологическим, социальным и управленческим характерам. Эта прозрачность и учет укрепляют доверие стейкхолдеров по отношению к организациям, а также дает массу других выгод. Тысячи организаций, из разных секторов и разных размеров, используют систему отчетности GRI, чтобы понимать и правильно излагать свою деятельность по устойчивому развитию в коммуникационных кампаниях организации.

Компания DeBeers
   Международная корпорация, которая занимается добычей, обработкой и продажей природных алмазов, а также производством синтетических алмазов для промышленных целей. Основана в 1888 году в ЮАР. На рудниках компании в Южной Африке, а также в партнёрстве с правительствами Ботсваны, Намибии и Танзании производит примерно 40 % добываемых в мире алмазов. De Beers работает в 25 странах мира. Общая численность персонала — 22,9 тыс. человек, 17 тыс. работают в странах юга Африки. De Beers компания путем совместных предприятий в алмазодобывающем секторе помогла сгенерировать правительству Республики Ботсваны 30% ВВП и 50% государственного дохода путем производства алмазов. Компания известна своими успешными долгосрочными стратегиями в партнерстве с правительствами разных стран, развитии регионального торгового конгломерата на рынке алмазов в южной Африке, концепциями устойчивого развития в освоении природных ресурсов и стимулировании национальных экономик.

Компания EON
   Компания EON является холдинговой компанией и крупнейшим инвестором в секторе электроэнергетики и коммунальных услуг с офисами в Дюссельдорфе, Северная Рейн-Вестфалия, Германия. Компания работает в более чем 30 странах мира и обслуживает более 26 миллионов клиентов. EON является членом немецкого German Stock Index Dax (DAX), в который входят 30 крупнейших немецких компаний и Dow Jones Global Titans 50 Index. В рамках КСО компания уделяет много внимания вопросам: экологии, взаимодействия с потребителями, сокращения потребления энергии и газа, инвестирования в возобновляемые источники энергии, пенсионного обеспечения.

Deloitte
   Deloitte входит в Большую Четверку аудиторских компаний мира. Кроме услуг в сфере аудита, «Делойт» является одной из крупнейших фирм, оказывающих консалтинговые услуги ведущим компаниям мира. В 2011 году было объявлено, что Deloitte Touche Tohmatsu Limited с выручкой в финансовом году, завершившемся 31 мая, в $28,8 млрд, стала лидером на мировом рынке профессиональных услуг.
   Специалисты компании Deloitte обладают необходимым опытом и профессиональными знаниями в сфере КСО и в различных отраслях промышленности.
   Кроме того, наши специалисты обладают существенным знанием законодательства России и международном правом и опытом работы в различных отраслях промышленности, с различными региональными культурами и разными уровнями ожидания заинтересованных сторон.

Специализированное подразделение компании по устойчивому развитию занимается самыми различными сферами КСО:
Оценка рисков и разработка стратегии развития КСО
• Консультирование в отношении применения международных «руководств» (например GRI, Глобального Договора ООН и т. п.)
• Сравнительный анализ деятельности компаний на основе передовой практики с целью определения перспектив
• Разработка стратегии управления рисками, включая построение необходимых организационных структур
Подготовка отчета и взаимодействие
• Подготовка отчетов КСО
• Консультирование по вопросам разработки корпоративной стратегии взаимодействия, включая определение заинтере-сованных сторон
Проверка отчета
• Независимая проверка (аудит) отчетов по КСО

Shell Foundation
   Shell Foundation – это организационная инициатива нефтяной компании Royal Dutch Shell. Созданная в 1997 году , это все-мирная программа по социальным инвестициям, которая работает с различными стейкхолдерами для развития устойчивого бизнеса. Это независимая благотворительная организация, в руководстве которой три исполнительных директора Shell, а также независимые директора подразделений.
   В Южной Африке и Уганде Shell Foundation способствовала развитию партнерств, которые помогли малому бизнесу выйти на энергетический сервисный рынок и, получая прибыль, покрыть потребности бедного населения. Shell Foundation утверждает, что способствует снижению количества смертей от загрязнения воздуха внутри помещений, траффика и загрязнения в больших мегаполисах, снабжают производителей из развивающихся стран лучшим доступом к мировым рынкам.

Pelham Bell Pottinger
   Pelham Bell Pottinger – одно из лучших агентств по корпоративным и финансовым коммуникациям Великобритании, которое работает с клиентами по всему миру. В 2012 году агентство заняло 1-ое место в рейтинге CIPR, топ 100 PR агентств. Работа агентства направлена на разрешение сложных проблем и управление репутацией. В составе компании 34 старших консультанта. Pelham Bell Pottinger предлагает интегрированное портфолио сервиса по коммуникациям , которое сочетает в себе исследования и анализ вместе с онлайн маркетингом и связями с медиа партнерами, инвесторами и государственными органами власти. Pelham Bell Pottinger тесно работает как с крупными корпоративными, так и с частными клиентами, обеспечивая высокий уровень коммуникаций с их целевыми аудиториями.
   Обеспечение осведомленности о позиционировании и репутации компании является основополагающим контекстом для всех последующих коммуникаций. Pelham Bell Pottinger успешно работает со всеми своими клиентами по вопросам корректного позиционирования для финансовой аудитории и инвесторов, также как и для правительства, работников и других стейкхолдеров. Благодаря отличному знанию финансовых рынков, волатильной среды регулирования, опыту компании в медиа отношениях, Pelham Bell Pottinger гарантирует своим клиентам самую высокую эффективность при коммуникации и позиционировании своего инвестиционного кейса.

Компания ArcelorMittal
   ArcelorMittal — крупнейшая металлургическая компания мира, на конец 2008 года контролировавшая 10 % мирового рынка стали. Миссия компании состоит в том, чтобы стать наиболее безопасной и устойчивой в развитии компанией в мировой металлургии. Компания разработала программы по устойчивому развитию во всех направлениях: начиная с персонала и социальных инвестиций, заканчивая местным населением и технологическими процессами. Кампания по возведению олимпийской башни рядом со стадионом в Лондоне в рамках Одимпиады 2012 также была направлена на усиление имиджа устойчивой и социально-ответственной организации.

Компания PWC
   Сеть компаний существует на протяжении более 160 лет и входит в Большую Четвёрку аудиторских компаний мира. Штаб-квартира сети — в Лондоне. В настоящий момент PwC консультирует по вопросам аудита и финансовой прозрачности почти половину крупнейших международных компаний, входящих в рейтинг FTSE 100 и Fortune 500, одними из наиболее востребованных услуг компании является приведение внутренней отчетности к стандартам МСФО и требованиям Сарбенс-Оксли.
   Одним из крупнейших проектов PwC по МСФО в России была совместная работа с Министерством финансов РФ и Центро-банком, направленная на адаптацию и внедрение международных стандартов в российскую систему отчетности. PwC готовит также для большого числа крупных российских компаний рекомендации по вопросам корпоративного управления как важного элемента инвестиционной привлекательности бизнеса.

Основными сферами деятельности являются:
• Управление операционными рисками, распределение ответственности между топ-менеджерами компании, создание антикризисных подразделений и департаментов
• Создание эффективных структур корпоративного управления в рамках компании
• Аудит внутренних управленческих процессов компании, контроль над эффективностью реализации внутрикорпоративных программ

Понимание владельцами бизнеса процессов, происходящих внутри фирмы, предоставление им структурированной информации о деятельности компании являются ключевыми факторами корпоративного управления, определяющими развитие бизнеса.

Компания Grayling
   Grayling является глобальной компанией, занимающейся вопросами развития общественных отношений и оказания консультационныx услуг в таких сферах как: корпоративная и социальная ответственность, охрана окружающей среды, вопросы устойчивого развития, digital media. Grayling занимается вопросами разработки стратегий и управления репутацией для широкого круга компаний, предлагая инновационные решения для развития эффективных методов коммуникаций по всему миру и сочетает многолетний опыт работы на рынке с глобальной стратегией и координацией проектов в 70 офисах и 40 странах мира. Глобальное присутствие компании позволяет предлагать решения на всех основных рынках и решать задачи в каждом конкретном регионе за счет полностью интегрированных систем коммуникации.

Компания RWE Npower
   RWE Npower – это глобальная британская компания по поставке электричества и газа. Компания в листинге Лондонской фондовой биржи и входит в индекс FTSE 100. У компании более 6,5 млн потребителей, угольных, газовых и нефтяных энергостанций, которые производят 10% потребляемой в Великобритании электроэнергии.
   Своей миссией RWE Npower считает создание организации, которая осуществляет поставку энергии надежно, доступно и устойчиво.

Главными задачами в области КСО являются:
• реализовать достижение заданных сниженных показателей по выбросам углекислого газа для потребителей
• Работать с местными сообществами, чтобы убедиться в том, что операционная деятельность увеличивает количество рабочих мест и региональные инвестиции при допустимом уровне влияния на окружающую среду
• работать с клиентами, предоставляя им выбор, высококачественный сервис, усовершенствования системы для увеличения
экономии и экономической эффективности
• работать с персоналом, обеспечив их необходимыми знаниями и оборудованием, а также мотиваций для достижения
корпоративных целей

Royal Bank of Scotland
   Королевский банк Шотландии (RBS)— второй по величине британский банк, один из крупнейших коммерческих банков в Шотландии. Основан в 1727 году. Входит в число трёх шотландских банков, имеющих право выпуска банкнот.
   «Принципы Экватора» — это комплекс добровольных принципов, разработанных и принятых банками для оценки экологических и социальных рисков при предоставлении проектного финансирования. Концепция «Принципов Экватора» базируется на природоохранных и социальных стандартах, применяемых Международной финансовой корпорацией (IFC) — членом группы Всемирного банка, осуществляющей финансирование в частном секторе. Эти принципы применяются в глобальном масштабе для кредитов в сфере банковского проектного финансирования с общей суммой капитальных затрат не менее $50 млн (в США снижено до 10 млн. долларов).
   Кредитование проектов играет важную роль в финансировании добычи ресурсов в разных странах мира. Финансируя проект, особенно на новых рынках, кредиторы часто сталкиваются с проблемами экологической и социальной политики. Роль финансистов дает значительные возможности влиять на процесс управления проектами и содействовать усилению их экологической и социальной ответственности при освоении ресурсов.

Компания Weber Shandwick
   Отдел Weber Shandwick по глобальному управлению кризисом осуществляет поддержку своих клиентов 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Его широкая специализация охватывает все аспекты кризис менеджмента, от глобальных катастроф до сложных судебных процессов, все индустрии, клиентов любого типа, в любой точке мира.
   Сферы кризис менеджмента отдела покрывают все виды судебных процессов и споров, все виды технологических и природных катастроф, проблемы охраны труда и окружающей среды, финансовые ситуации (слияния и поглощения, банкротство и реструктуризация), вопросы совета директоров, изменения в менеждменте, управление персоналом (забастовки, кампании профсоюзов, закрытие заводов), отзыв партии продукта, выходы на новые рынки.
   Чтобы помочь организациям в кризис менеджменте компания разрабатывает планы по управлению кризисом и симулирующие упражнения. Weber Shandwick также занимается подготовкой топ-менеджмента с целью их правильного диалога с прессой, юридических комитетах, встречах с инвесторами, собраниями акционеров и работников и т.д.
   Компания разработала авторскую систему , Weber Shandwick’s Firebell для управления кризисом с использованием социальных сетей, которая позволяет команде клиента оперативно отвечать на запросы стейкхолдеров в симулированных ситуациях в режиме реального времени, используя рабочие версии Facebook, Twitter и других социальных платформ.

Компания Imagination
   Компания Imagination является ведущим мировым агентством по вопросам развития корпоративной связи с глобальным присутствием и сервисом для обслуживания клиентов на четырех континентах. Основное направление деятельности компании Imagination это прежде всего развитие бизнес коммуникаций. Философия компании заключается в эффективном развитии взаимовыгодного партнерства путем внедрения новых методов развития в области коммуникации в различных секторах. Компания Imagination имеет многолетний опыт в области бренд-коммуникаций, развитии связи с инвесторами в различных секторах по всему миру.

Компания Mott MacDonald
   «Мотт МакДональд» является международной консалтинговой компанией, работающей в различных отраслях промышленности, таких как: транспорт, энергетика, охрана водных ресурсов и окружающей среды, а также строительство, развитие промышленности, связь, здравоохранение и образование. Численность персонала компании – более чем 14.000 человек, работающих в более чем 140 странах мира. Mott MacDonald предлагает свой опыт в реализации проектов практически любого масштаба.
   В рамках программ КСО компания Mott MacDonald уделяет много внимания вопросам социального развития, охраны окружающей среды и их внедрения во все сферы корпоративной деятельности, принимая активное участие в таких проектах как «Укрепление системы здравоохранения в рамках проведения реформ для наименее обеспеченных слоев общества».

Компания College Hill
   College Hill – одно из ведущих PR агентств Великобритании, которое ведет свою деятельность в 16 офисах в Европе, Африке, Азии и США.

Основные сферы специализации:
• Финансовые и корпоративные коммуникации
Рынки капитала (слияния и поглощения, IPO и финансовый календарь), финансовый PR и связи с инвесторами, корпоративный
PR, риск и кризис менеджмент, руководство по общению с медиа и презентациям
• Связи с государственными органами и регулирующими институтами
Общественная политика компании, местная консультация и создание диалога
• Брендинг, отчетность и онлайн маркетинг
Креативные онлайн маркетинговые кампании, социальные сети
• Связи с персоналом и потребителями
Внутренние коммуникации, связь с потребителем, операционная деятельность и стратегическое планирование
• Стратегические исследования

Основательные исследования для обоснования бизнес стратегий
   Отдел по природным ресурсам в College Hill существует с дня основания компании и имеет наибольший опыт. Этот отдел был вовлечен в самые громкие транзакции мирового энергетического сектора, осуществляемые как по предварительной договоренности, так и путем поглощения. Очень развито присутствие компании в добывающем секторе, особенно Южной Африке. На данный момент отдел вовлечен в запуск проектов по источникам альтернативной энергии в Великобритании и в мире.

Компания AccountAbility
   AccountAbility – ведущая глобальная компания, которая предлагает самые инновационные решения в области КСО и устойчивого развития. С 1995 года компания помогает корпорациям, НГО и правительствам внедрить социальные, этические, управленческие принципы в ДНК своих организаций. Уникальность компании заключается в сочетании самых передовых исследований, всемирно признанных стандартов, стратегических подходов для создания успешных практических решений.

AccountAbility работает для того, чтобы:
• Помочь своим клиентам и членам повысить эффективность деятельности компании и создать устойчивое конкурентное
преимущество
• Внедрить открытые, честные и эффективные методы общения со стейкхолдерами
• Развить и поощрять ответственную конкуренцию в компаниях, секторах, странах и регионах
• Создать стратегию эффективного совместного управления для партнерств, которые разрабатывают инновационные решения и добавляют ценность
• Устанавливать и влиять на стандарты в области устойчивого развития

Компания Black Sun
   Black Sun Вот уже более 20 лет помогает компаниям из разных стран мира информировать общественность о своей деятельности, привлекать инвестиции и укреплять свои позиции на рынке. Одним из основных приоритетов компания считает важность соответствия международным стандартам и растущие требования к корпоративной отчетности. Помимо следования стандар-там, компания развивает и формирует передовую практику в сфере КСО.
   Преимущество компании состоит в неустанном внимании к вопросам корпоративной отчетности, которые охватывают различные способы и формы информирования заинтересованных сторон о деятельности, результатах и перспективах дальнейшего развития компании. Black Sun считает корпоративную отчетность самым эффективным инструментом, позволяющим в пол-ной мере рассказать историю компании, и именно поэтому они являются стратегическим партнером для многих лидирующих международных корпораций. Компания занимается разработкой наиболее эффективных печатных и электронных средств коммуникации.

Для получение детальной программы курса и любой другой дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с Инарой Мироновой:
Телефон в Москве: +7 499 505 1 505
Телефон в Лондоне: +44 2073943090
E-mail: [email protected]