Обзор последних социальных инициатив Группы Метинвест

Енакиевский метзавод построил детскую площадку в крупнейшем микрорайоне города

Енакиевский метзавод Группы Метинвест и городская общественная организация «Чистый мир» открыли детскую площадку в одном из крупнейших микрорайнов Енакиева. Проект реализован в рамках социальной программы «Город – нашими руками»-2012. Средства, выделенные Метинвестом на обустройство детской площадки, составили 70 тыс.грн.

УЗНАВАЙ МГНОВЕННО о свежих новостях на официальной странице журнала в Facebook

Современная детская площадка воссоздана на месте старого детского городка, который был демонтирован почти 10 лет назад. Активисты городской общественной организации (ГОО) «Чистый мир» решили, что эта территория должна вновь стать центром детского отдыха пос.им.Ватутина. Свой проект общественники отправили на конкурс Метинвеста «Город – нашими руками» и одержали победу среди 19 участников.

— Инициативу по созданию новой детской площадки высказали жители пяти высоток ул.Коммунистической, — рассказывает председатель общественной организации «Чистый мир» Валерий Побединский. — Мы выехали на место и убедились, что в этом дворе действительно много детворы, которой и поиграть толком негде. А территория очень удобная, расположена вдалеке от дороги, во дворе машины практически не ездят. Поэтому мы отправили свою заявку на конкурс Метинвеста и были решительно настроены на победу.

В конкурсе «Город – нашими руками»-2012 в Енакиеве победили пять проектов: создание Сквера искусств на прилегающей территории Енакиевской школы искусств им. П.Чайковского, обустройство мобильного детского аква-городка в пос.Еленовка, создание детской площадки в пос.им.Ватутина, замена окон в детском саду «Тополек» и открытие клуба развития детей по уникальной методике Марии Монтессори. В настоящий момент почти все проекты реализованы.

— Всегда отрадно, что в городе появляются инфраструктурные объекты, вдвойне приятно, что создаются новые места для семейного отдыха. Это значит, что город живет и развивается, — делится своими мыслями заместитель городского головы Вера Крохмалюк. — Очень важно, что енакиевцы не только видят проблемы, но и находят способы их решения. А компания Метинвест дает возможность воплотить в реальность мечты горожан.

За последние два года ЕМЗ оборудовал в Енакиеве уже пять детских площадок, которые расположены в самых густонаселенных микрорайонах города: центральной части, в поселках им.Ватутина и Красный городок. Первая детская площадка, построенная при участии общественных организаций и городских властей, была открыта в 2010 году тоже на пос.им.Ватутина.

— Каждый проект программы «Город — нашими руками» является ярким примером того, как совместно можно решить проблемы, — отметил генеральный директор ПАО «ЕМЗ» Александр Подкорытов. — Два года подряд енакиевцы, участвуя в инфраструктурном конкурсе Метинвеста, создают культурные, спортивные или образовательные объекты, которые делают жизнь более комфортной.

Напомним, что конкурс «Город – нашими руками»-2013 уже стартовал и сейчас идет активный сбор проектов. Общий бюджет конкурса в 2013 году составит 350 тыс.грн.

Харцызский трубный завод — в призерах конкурса по энергосбережению

Инициативы специалистов Харцызского трубного завода Группы Метинвест заняли призовые места в конкурсе на лучшее реализованное предложение по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов.

Проекты «Улучшение технико-экономических характеристик экспандера №4 ТЭСЦ-2» и «Изменение схемы распределительной сети 110 кВ, 6 кВ и 0,4 кВ с целью снижение потребления электроэнергии» не только позволили Харцызскому трубному заводу экономить практически в 2 млн.грн/год, но и принесли предприятию призовые места в конкурсе по энергосбережению среди компаний Группы Метинвест. Данные инициативы вошли в пятерку лучших работ среди трех предприятий Металлургического дивизиона, заняв четвертое и пятое места соответственно. Авторы предложений — специалисты предприятия.

— В современном мире основу конкурентного преимущества продукции составляет низкий уровень энергозатрат. Именно поэтому на ХТЗ большое внимание уделяется поиску путей снижения энергопотребления и повышения энергоэффективности, — комментирует и.о. Генерального директора Харцызского трубного завода Павел Узбек. — Мы стараемся максимально использовать передовые методы поиска потерь — инструменты Lean: SMED-анализ, путеводитель по потерям, работу команд непрерывного совершенствования. То, что проекты наших сотрудников отмечены в конкурсе в пятерке лучших — результат заинтересованности каждого в поиске эффективных методов работы.

Всего в 2012 году на рассмотрение экспертной комиссии холдинга было подано 47 предложений. Экономический эффект от реализованных мероприятий составил примерно 75 млн. грн. Первое место в конкурсе, напомним, занял МК «Азовсталь».

Метинвест организовал первую конференцию молодых специалистов

На ММК имени Ильича состоялась первая конференция молодежной организации Метинвеста. Форум собрал более 70 молодых специалистов со всех предприятий Группы, которые займутся координацией молодежных движений на всех предприятиях Группы.

«Взгляд в будущее» — конференция молодых специалистов Метинвеста — собрал свыше 70 молодежных лидеров всех предприятий Группы для обмена опытом, укрепления сотрудничества и создания единой молодежной структуры для реализации общих планов и задач. Конференция прошла на ММК им. Ильича, чья молодежная организация — крупнейшая среди предприятий Метинвеста (12 тыс. молодых специалистов).

— Мы уделяем большое внимание молодежному движению на комбинате и планируем в дальнейшем делать все для того, чтобы у молодежи был карьерный рост, развитие и желание двигаться вперед. У нас в гостях собрался весь цвет молодежи. Вы — будущее всей компании Метинвест, — отметил, приветствуя участников конференции, генеральный директор ПАО «ММК имени Ильича» Юрий Зинченко.

Задача конференции — утвердить общую для всех предприятий стратегию развития молодежной организации.

— Мы не рассказываем, как строить будущую структуру и не навязываем свое мнение. Возможность определить главное в нашей молодежной политике была предоставлена самим ребятам. Они должны самостоятельно наработать стратегию работы, дать ответ, что по-настоящему важно для предприятий Группы и работающих в них молодых специалистов. Умение слушать мнение рядовых сотрудников, внедрять их полезные начинания в жизнь – это важный элемент нашей работы, — подчеркнула директор по персоналу и социальной политике ООО «Метинвест Холдинг» Наталья Стрелкова.

По итогам конференции был избран актив Молодежной организации, который займется координацией молодежных движений на всех предприятиях Группы.

«Азовсталь» инвестирует в развитие Мариуполя 10 млн грн

Мариуполь и МК «Азовсталь» договорились о социальном партнерстве. В развитие города до конца года в рамках Программы социального партнерства предприятие инвестирует около 10 млн грн.

Директор металлургического комбината «Азовсталь» Энвер Цкитишвили и Городской голова Мариуполя Юрий Хотлубей посетили несколько социальных объектов в Мариуполе, развитие которых добровольно на себя взял МК «Азовсталь». Среди них — будущий пляж для людей с ограниченными возможностями и парк им. В. Лепорского, которые станут приоритетными проектами для фонда социальных инвестиций комбината.

Чтобы люди с ограниченными способностями могли полноценно отдыхать на побережье Азовского моря, комбинат обустроит для них пляж. 300 тысяч гривен потребуется для оборудования пандусов с поручнями для спуска, специализированных раздевалок, душевых, навеса и туалета. На реконструкцию парка им. В. Лепорского «Азовсталь» направит и того больше — 2,8 млн грн (еще миллион выделит городской бюджет). Деньги пойдут на обустройство тротуаров, площадок, гостевых стоянок, ливневой канализации. Кроме того «Азовсталь» оградит детские площади, отремонтирует летнюю эстраду, высадит деревья и цветы.

Традиционную помощь комбинат «Азовсталь» окажет городской больнице №4. С 2006 года предприятие потратило 8,3 миллиона гривен на капитальный ремонт нескольких корпусов и приобретение современного медоборудования. В этом году к этой сумме добавится еще 2,4 миллиона гривен, которые пойдут на ремонт терапевтического корпуса больницы.

— Мы помогаем решать городские проблемы, которые годами ждали своего решения. Понимаем, что нельзя в одночасье решить то, что накапливалось годами, особенно в условиях кризиса на мировых рынках. Но мы поступательно будем двигаться к поставленной цели. Комбинаты и город – единое целое. Здесь живут наши сотрудники, их семьи. Здесь ходят в школы наши дети. Поэтому мы никогда не подходили к своим обязательствам перед городской громадой формально. Каждый из комбинатов реализует свою собственную программу помощи городу и горожанам. «Азовсталь» и комбинат им. Ильича в рамках договора о социальном партнерстве в текущем году совместно выделят около 19 миллионов гривен на решение ряда застарелых проблем. Приоритеты комбинатов — медицина, водоснабжение, целевая помощь социально незащищенным категориям, организация учебы, творческого развития и здорового образа жизни детей, — отметил Энвер Цкитишвили.

Вам также может понравиться

Leave a Comment X