Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности-2013

Состоялась церемония награждения победителей проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности». Он состоит из двух частей: исследования корпоративной благо­твори­тель­ности и конкурса, в рамках которого проходит оценка программ компании в содержательных номинациях. Результатом исследования является рэнкинг, в который попадают только компании с системным подходом к благо­твори­тель­ности — лидеры сектора. Победителей конкурса благо­твори­тель­ных программ определяют партнеры, объявившие номинацию.

УЗНАВАЙ МГНОВЕННО о свежих новостях на официальной странице журнала в Facebook

   В исследовании 2013 года приняли участие российские и международные компании с общим оборотом более 100 млн рублей в 2012 г., осуществляющие свою благо­твори­тель­ную деятельность на территории Российской Федерации.

   В этом году на конкурс подано наибольшее с начала проекта число заявок: 63 компании раскрыли информацию о том, как организована и как действует их система благо­твори­тель­ности. 15 компаний приняли участие в проекте впервые, 6 компаний участвуют шестой год подряд (то есть все годы существования проекта), а 17 компаний представлены в рэнкинге 5 и более раз. Общий объем средств, который компании- участники проекта потратили на поддержку различных благо­твори­тель­ных инициатив в 2012-2013 году, составил 13,4 млрд. рублей, это на 1, 6 млрд рублей больше, чем в прошлом году. Всего за пять лет проекта в нем приняли участие 128 компаний.

   Церемония награждения началась дискуссией «Роль рейтингов и рэнкингов в развитии корпоративной благо­твори­тель­ности. Международный опыт». Специальными гостями обсуждения стали организаторы и победители аналогичных международных проектов: Магдалена Пекачка, исполнительный директор Польского Форума Доноров; Моника Кулик, эксперт по корпоративной социальной ответственности компании Orange, Польша; Красимира Величкова, исполнительный директор Болгарского Форума Доноров; Дарья Непочатова, руководитель программ Украинского форума благотворителей. Участники поделились своим опытом проведения конкурсов среди благотворителей.

   Деловая часть церемонии награждения прошла при поддержке компании En+ Group и гостиницы Crown Plaza.

   Награду за первое место в общем рэнкинге вручила Татьяна Гвилава — президент ФБ «Система». Компания АФК «Система» победила в прошлом году, такая практика вручения приза за первое место стала традицией для церемонии «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности».

   Тройка победителей общего рэнкинга лидировала с большим отрывом от остальных участников конкурса. Это крупные компании, занимающиеся корпоративной благо­твори­тель­ностью системно много лет подряд, и уже не первый раз попадают в ТОП-10. «Северсталь» и банк УРАЛСИБ, занявшие первое и второе место, также стали рекордсменами по количеству наград в рэнкингах по номинациям и субрэнкингах: у «Северстали» их 3, а у «БАНКА УРАЛСИБ» их 4.

   Партнер номинации: Министерство экономического развития Российской Федерации, награды вручил Артём Шадрин, директор Департамента инновационного развития Министерства экономического развития Российской Федерации. В номинации участвовали 9 компаний.
   Победитель: ОАО «Северсталь» (программа «Ресурсно-методический центр для социально ориентированных НКО» в регионах присутствия «Северстали»).
   Лауреаты:
• Корпоративный благо­твори­тель­ный фонд «Катрен» (программа «Дети дома»);
• ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» (программа «Краткая история авиации» — анимационная арт-терапия, творящая чудеса).

   Партнер номинации: Российский союз промышленников и предпринимателей. Награду вручала Елена Феоктистова, директор Центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП. В номинации участвовали 25 компаний.
   Победители:
I место
• «Сахалинский совет по вопросам дорожной безопасности», «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»;
• «Школа социального предпринимательства», ОАО «СУЭК».
   Лауреаты:
II место
Образовательная программа в области питания «Разговор о правильном питании», ООО «НЕСТЛЕ РОССИЯ»;
III место
«Выкса – город равных возможностей», ОАО «ОМК».

   Партнер номинации: Комиссия Общественной палатой Российской Федерации по развитию благо­твори­тель­ности и волонтерства. Награду вручала Дарья Милославская, член Комиссии Общественной палаты РФ. В номинации участвовали 7 компаний.
   Победитель: «Программа развития корпоративного волонтёрства среди сотрудников ОАО «Северсталь»»
   Лауреаты:
• Программа «Добровольцы», ОАО «БАНК УРАЛСИБ»
• Благотворительная программа «Бизнес для экологии», ОАО «СИБУР Холдинг»

«Лучшая программа (проект), способствующая вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие регионов РФ»

   Партнер номинации: Международный форум лидеров бизнеса (IBLF). Награду вручал Борис Ткаченко, руководить филиала IBLF в России, руководитель программы «Молодежный бизнес России». В номинации участвовали 9 компаний.
   Победитель: Благотворительная программа «УРАЛСИБ дает надежду: образование – работа – жилье», ОАО «БАНК УРАЛСИБ»
   Лауреаты:
– Программа «Развитие навыков трудоустройства студентов профессиональных училищ г. Коломны», ЗАО КБ Ситибанк
– Программа «Школа Экологического Предпринимательства», En+ Group

«Лучшая программа (проект), направленная на поддержку современного искусства»

   Партнер номинации: Ассоциация менеджеров культуры (АМК). Награду вручала Елизавета Фокина, исполнительный директор АМК. Критериям конкурса послностью удовлетворила заявка только одной компании.
   Победитель: ЗАО «Объединенная Металлургическая Компания»: Программа Международный фестиваль новой культуры «Арт-Овраг»

   Партнер номинации: Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. Награду вручал Юрий Благов, директор Центра корпоративной социальной ответственности им.ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента СПбГУ.
   Победитель: Методический и общепросветительский портал о металлургии «Metalspace.ru», ЗАО «Объединенная Металлургическая Компания» совместно с НИТУ «МИСиС».
   Лауреаты:
• «УРАЛСИБ за равные возможности», ОАО «БАНК УРАЛСИБ»
• Профессиональное самоопределение, ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания»

   Вручается компании, поднявшейся на наибольшее количество ступеней рэнкинга по сравнению с собственным результатом в прошлом году. ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания». Приз вручал Глеб Прозоров, управляющий директор газеты «Ведомости»

Субрэнкинг «Финансовый сектор»
1 место ОАО «БАНК УРАЛСИБ»
2 место Группа Компаний Forex Club
3 место ООО «Дойче Банк»

Субрэнкинг «Сектор розничной торговли и производства потребительских товаров»
1 место ЗАО НПК «Катрен»
2 место ООО «Нестле Россия»
3 место Бритиш Американ Тобакко Россия

Субрэнкинг «Горнодобывающая промышленность и металлургия»
1 место ОАО «Северсталь»
2 место «Сибирская Угольная Энергетическая Компания»
3 место ООО УК «Металлоинвест»

Субрэнкинг «Региональные компании»
1 место ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания»
2 место ОАО «ГМК «Норильский никель»
3 место Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд

   На церемонии состоялась презентация сборника «Практики компаний в области благо­твори­тель­ности и социальных инвестиций». Его получил каждый участник мероприятия. Сборники выпускаются Форумом Доноров ежегодно и демонстрируют лучшие для тиражирования примеры благо­твори­тель­ных программ и проектов компаний – победителей номинаций. В этом году формат сборника поменялся: для удобства проекты были представлены в виде интервью с победителями.

   В декабре 2013 – марте 2014 пройдут деловые практикумы по номинациям, на которых можно будет подробнее ознакомиться с проектами-лауреатами, их в деталях представят партнёры каждой номинации и собственно победители.

   Приём заявок на конкурс «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности – 2014» начнётся в апреле 2014 года.

Источник: Бизнес и Общество