Главная

Социальный отчет Днепроспецсталь 2012

   Для ПАО «Днепроспецсталь» уже стало традицией подведение итогов деятельности компании в области устойчивого развития. Присоединяясь в 2010 году к Глобальному Договору ООН, мы взяли на себя обязательство ежегодно информировать широкую аудиторию о результатах своей работы, достижениях, перспективах и планах. Это уже третий отчет по социальной ответственности, в котором мы представляем вашему вниманию результаты деятельности предприятия в сфере КСО за 2012 год.

   2012 год стал для предприятия юбилейным – завод отметил 80-летие со дня первой плавки. Достигнув такого солидного возраста, мы гордимся тем, что продолжаем оставаться одним из лидеров металлургии специальных сталей и сплавов Украины и стран СНГ. С уверенностью могу сказать, что всеми своими достижениями завод обязан слаженной и сплоченной работе нашего многотысячного коллектива. В свою очередь, менеджмент компании ставит на первое место социально-экономическое благополучие персонала. Придерживаясь принципов корпоративной ответственности и устойчивого развития, мы находимся в постоянном взаимодействии с заинтересованными сторонами, а ежегодная отчетность позволяет нам выявлять как собственные потребности, так и потребности общества и строить эффективные взаимоотношения.

   Фокусом нашей деятельности является производство на предприятия, проекты по энергосбережению, экологические мероприятия, социальная защита и профессиональное развитии сотрудников, а также о взаимодействии компании со стейкхолдерами. Для сохранения конкурентоспособности и успешной деятельности компании мы стремимся соответствовать международным стандартам в сферах охраны окружающей среды и безопасности труда, повышать профессиональные навыки сотрудников и способствовать развитию местного сообщества.

   В 2012 году мы успешно внедрили новые и продолжили работу уже начатых программ по образованию, повышению квалификации, социальной защите сотрудников. С целью снижения затрат на предприятии был внедрен проект 5S – один из этапов бережливого производства. Результаты этого проекта положительно отразились на количественном и качественном использовании рабочего времени и повышении уровня безопасности рабочих мест.

   Являясь одним из ведущих промышленных предприятий Украины, Днепроспецсталь оказывает значительное влияние на социальное и экономическое развитие региона и осознаёт свою ответственность перед жителями Запорожья и области. Для улучшения экологической ситуации на предприятии и, соответственно, в регионе на протяжении всего года выполнялись природоохранные мероприятия, которые позволили снизить объемы
выбросов в атмосферу по сравнению с 2011 годом.

   В первом квартале 2012 года, в рамках сотрудничества с местными сообществами и выполнения городской Программы по выводу Запорожья из экологического кризиса, на ПАО «Днепроспецсталь» состоялось открытие нового комплекса пылегазоочистного оборудования в СПЦ-3. Это стало глобальным событием не только для сотрудников завода, но и для жителей города.

   Тем не менее, 2012 год оказался непростым для Днепроспецстали, как и для многих других предприятий промышленного сектора Украины. Мировой кризис внес свои коррективы в работу завода. Мы вынуждены были оперативно реагировать на сложную ситуацию по снижению объемов производства и уровня продаж.

   Но, не смотря на это, нам удалось достичь необходимого равновесия, выполнить взятые на себя обязательства и условия коллективного договора, сохранив настроенным на выполнение производственных задач коллектив. Уроки, которые мы извлекли из сложившейся ситуации, помогли нам совершенствоваться, развиваться, чтобы и дальше удерживать достойные позиции на мировом рынке.

   Мы строим свой бизнес на принципах открытости и прозрачности. В связи с этим вхождение корпоративного сайта Днепроспецстали в первую десятку Рейтингов прозрачности и отчетности компаний Украины, стало высокой оценкой деятельности компании в области КСО в 2012 году.

   В следующем году мы продолжим инвестировать в социальную защиту и развитие персонала, в создание качественного кадрового резерва и охрану труда, в экологические проекты и модернизацию производства.

   Надеемся, что отчет по устойчивому развитию ПАО «Днепроспецсталь» будет интересен как внутренней аудитории – сотрудникам и акционерам компании, так и внешней – инвесторам и партнерам, клиентам и поставщикам, финансовым и кредитным организациям, органам государственной власти и местного самоуправления, общественным организациям и благотворительным фондам, СМИ и жителям региона.

Leave a Comment