Перед вами первый отчет по корпоративной социальной ответственности МХК «Евро-Хим» — лидера российского рынка, одной из крупнейших международных компаний, производящей минеральные удобрения и продукцию органического синтеза. Это наш отчет о пятилетнем опыте и результатах взаимодействия как с персоналом дочерних предприятий и организаций, так и с населением городов, где находятся предприятия Компании, и обществом в целом.
С первых дней своего существования Компания была ориентирована на долгосрочную перспективу, что и определило выбор стратегии в области развития производства, расширения ассортимента и улучшения качества продукции при сохранении конкурентоспособной себестоимости за счет внедрения современных методов ведения бизнеса, соответствующих международным стандартам качества и современным системам управления.
Мы уверены, что реализация выбранной стратегии, обеспечивающей экономический рост, возможна лишь в условиях устойчивого развития, основанного на принципах прозрачности бизнеса, сохранения окружающей среды и социального партнерства.
Сохранение благополучной экологической обстановки в районах расположения предприятий Компании является одной из приоритетных задач МХК «ЕвроХим».
Экологическая политика МХК «ЕвроХим» нацелена на улучшение состояния окружающей среды, обеспечение промышленной безопасности производств и охраны труда персонала, приведение основных показателей природоохранной и защитной деятельности Компании и ее предприятий к международному уровню. Для реализации этой политики МХК «Евро-Хим» инвестирует значительные средства в реконструкцию и модернизацию старых производств, во внедрение новых высокотехнологичных производственных процессов, утилизацию промышленных отходов, автоматизацию системы экологического мониторинга и организацию экологического воспитания сотрудников.
Высокая эффективность основного производства позволила преодолеть мини¬мально определенные законодательством рамки социальных обязательств Компании и приступить к организации своей деятельности в системе корпоративной социальной ответственности.
Корпоративная социальная ответственность обеспечивает формирование высоких общественных стандартов, отвечающих общественным ожиданиям, в сфере добровольного взаимодействия Компании:
• с обществом в целом путем производства качественной продукции и оказания услуг, а также неукоснительного выполнения требований законодательства: налогового, трудового, экологического и т.д.;
• с персоналом — через инвестиции в человеческий капитал;
• с органами государственной власти на основе Соглашений о социально-экономиче¬ском сотрудничестве;
• с населением местных сообществ путем оказания целевой благотворительной помощи.
Одной из важнейших составляющих корпоративной социальной ответственности является уплата налогов в строгом соответствии с законом. За пять лет существования Компания перечислила в консолидированные бюджеты всех уровней более 13 млрд. рублей.
Кадровая и социальная политика МХК «ЕвроХим» нацелена на системное повышение эффективности и производительности труда, рост удовлетворенности и лояльности сотрудников на основе приведения норм, правил и процедур управления персоналом в соответствие с лучшей мировой практикой и международными стандартами на основе единства целей, ценностей и традиций МХК «ЕвроХим».
Процесс совершенствования взаимоотношений с органами государственной власти происходит на основе растущего понимания своей ответственности перед обществом и необходимости реализации принципов устойчивого развития, декларируемых Организацией Объединенных Наций.
Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве Компания заключает с 2002 г. во всех регионах своего присутствия. Ежегодно расширяется взаимодействие и укрепляется сотрудничество с местными сообществами. Если на первых этапах предметом Соглашений являлось стратегическое взаимодействие в самом общем виде и решение неотложных кризисных социально-экономических проблем региона и предприятия, то в дальнейшем обязательства сторон были значительно расширены в рамках приоритетных социальных направлений развития регионов.
Мы надеемся, что наш первый опыт в подготовке и написании социального отчета не только обеспечит новый уровень информационной прозрачности МХК «ЕвроХим», но и послужит основой для открытия диалогового процесса между Компанией и всеми заинтересованными сторонами во имя общего благополучия и процветания.
Leave a Comment