Итоги IV международной конференции «Корпоративная социальная ответственность. В поисках национальной модели»

Итоги IV международной конференции «Корпоративная социальная ответственность. В поисках национальной модели»

Автор текста: Татьяна Иващенко, CSRJOURNAL

Понятие Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)возникло в 50 – 60-х годах ХХ века. Значительную роль в признании необходимости социально-ответственного подхода к ведению бизнеса сыграли работы западных ученных (О. Тоффлера, Д. Медоуза, Дж. Форрестера, Е. Пестеля, А. Печчеи, В. Леонтьева и др.), которые привлекли внимание мировой общественности к глобальным проблемам общества. Впервые, как никогда актуальным стал вопрос: не окажется ли столь стремительное развитие наших дней всего лишь переходным этапом к деградации, тотальному обнищанию и ограничению элементарных базовых нужд наших потомков. Останется ли что-то после нас?

Через пятнадцать лет после публикации Доклада Римскому клубу «Пределы роста», разработанного Медоузом и Форрестером (1972г.), на Стокгольмской конференции по окружающей среде (1987г.) Гру Харлем Брунтланд в своем докладе «Наше общее будущее» утверждает «Мы в долгу перед будущими поколениями и обязаны действовать незамедлительно, чтобы остановить опасные изменения климата».

Однако открытым остается вопрос: кто именно должен нести ответственность за губительное воздействие человеческой деятельности на окружающую среду, какие механизмы следует использовать для нейтрализации негативных последствий такого воздействия, как заинтересовать бизнес-структуры в социально-ответственном ведении бизнеса. Ответом на обозначенные вопросы стало формирование концепции корпоративной социальной ответственности.

Практика Корпоративной социальной ответственности, давно ставшая неотъемлемой частью корпоративного управления во многих западных странах, постепенно распространяется и у нас. Представители государственных органов управления, учредители и руководители украинских компаний, и просто широкая общественность Украины, признают и разделяют цели и идеалы, признанные во всем мире и активно ищут пути практического внедрения принципов КСО в повседневную деятельность.

С целью объединения международных и украинских экспертов для решения важнейших вопросов становления КСО на национальном уровне 28 апреля 2010г., в конференц-зале отеля «Премьер Палас» состоялась IV международная конференция «Корпоративная социальная ответственность. В поисках национальной модели». Конференция была организована всеукраинским деловым экономическим журналом «Эксперт Украина» при поддержке Фонда Восточная Европа, Посольства Королевства Норвегия в Украине и компании «Сандора». Официальным партнером мероприятия стало ЗАО Систем Кэпитал Менеджмент; юридическим партнером – Правовая группа «Павленко и Побережнюк»; социальным партнером – Platinum Bank; аналитическим партнером – Глобальный Договор ООН; информационным партнером: CSRJOURNAL.

В рамках конференции были освещены важнейшие вопросы в сфере КСО, в частности, проанализированы механизмы взаимодействия в триаде государство – бизнес – общество, направленные на формирование социально-ответвенного подхода к ведению бизнеса; предложено ряд адаптационных стратегий и действий для украинских компаний, обоснована необходимость и очерчены основные направления в сфере межсекторного партнерства.

Обсуждались практические проблемы и рекомендации направленные на реализацию стратегий КСО, анализировалась роль и способы ведения социальной отчетности предприятия.

С приветственным обращением выступил генеральный директор ИГ «Эксперт Украина» Александр Харебин. Он отметил, что практика КСО настолько прочно внедрилась в мировую корпоративную деятельность, что не остается никаких сомнений – назад пути для бизнеса не будет. В связи с этим перед нами стоит важнейшая задача: описать выбранный путь – путь, ведущий к дальнейшему внедрению и расширению КСО – таким образом, чтобы он стал путем развития.

Открыл первую сессию конференции «КСО: стратегия развития будущего» Сергей Семенов, заместитель главного редактора журнала «Эксперт Украина», словами: «Отношения бизнеса и общества вечны». Модератор заметил, что длительный период становления и развития концепции КСО, позволил нам постепенно перейти от теории к практике. Корпоративная социальная ответственность даже выдержала испытание кризисом и именно сейчас «Украина подошла к определению, какой должна быть стратегия КСО».

Об основных проблемах и приоритетах Национальной стратегии КСО рассказала Ксения Ляпина, народный депутат Украины, заместитель главы комитета ВРУ по вопросам промышленной и регуляторной политики и предпринимательства. Ксения Ляпина, акцентировала внимание на том, что Украина постепенно продвигается к пониманию модели КСО на уровне правительства и общества. В частности, под эгидой Верховного Совета Украины была создана экспертная группа, целью которой является формирование Национальной стратегии КСО, которая, между тем, существует и активно используется уже во многих европейских странах. «Целью Национальной стратегии является формирование системы отношений в триаде «бизнес – общество – власть». Среди основных задач: повышение конкурентоспособности страны в целом и национального бизнеса в частности; снятие социального напряжения; разработка единого подхода к пониманию КСО со стороны общества, государства и бизнеса. Ксения Ляпина, убеждает, что жесткий контроль, чрезмерные проверки и давление со стороны государства на бизнес-структуры, крайне не эффективны. Уместнее применять мотивирующие, регуляторные и просветительские инструменты.

Александра Павленко, адвокат, представитель Правовой группы “Павленко и Побережнюк” в целом соглашается с госпожой Ляпиной. «В вопросах КСО государство должно видеть в предприятии равного партнера» – утверждает она, акцентируя внимание на необходимости усовершенствования проекта ЗУ «О государственно-частном партнерстве». Завершает доклад оптимистично: «Концепция и законы делают КСО приоритетными, выгодными и прагматичными для бизнеса. КСО должна продвигаться вперед, как минимум, на прагматической основе».

Анатолий Кинах, президент УСПП в своем докладе «Власть-бизнес-общество: эффективное партнерство, действенная обратная связь», отмечает необходимость формирования доверительных отношений и социального диалога между бизнесом и властью. Важную роль, по мнению эксперта также занимает наличие обратной связи. А. Кинах, убежден, что нельзя допускать принятия односторонних решений на законодательном уровне, не подкрепленных прогнозами и наличием обратной связи. Любые решения должны приниматься в рамках социального диалога.

На второй сессии конференции: «Новые подходы в реализации КСО проектов в новых экономических условия» были представлены доклады директоров таких известных и успешных компаний как CSR International, «Систем Кєпитал Менеджмент», Platinum Bank, «Microsoft Украина», Фонд Восточная Европа, «МТС – Украина».

Джок Мендоза-Вилсон, директор по международным связям и отношениям с инвесторами компании «Систем Кэпитал Менеджмент», отмечает: «Ответственное ведение бизнеса способствует устойчивому развитию». Таким образом, основными темами в КСО деятельности компании должны стать: обеспечение прозрачности и доступности информации о компании; развитие персонала и забота о сотрудниках; достижение максимально высокого уровня безопасности труда; реализация экологических программ, поддержка окружающей среды. «Мы не ищем краткосрочных выгод. Мы понимаем, что деятельность нашей компании негативно влияет на окружающую среду, поэтому мы постоянно измеряем выбросы парников газов, и стремимся снизить этот показатель. В 2008 году нам удалось достичь значительной экономии потребляемой электроэнергии» – поясняет Дж. Мендоза-Вилсон. Также, управление «Систем Кэпитал Менеджмент», понимая особую важность инвестиций в развитие персонала, осуществило значительные финансовые инвестиции в проект по созданию корпоративного университета – академии ДТЭК, в котором предусматривается как обучение сотрудников на местах, так и дистанционная форма обучения.

Тодд Эспосито, финансовый директор, первый заместитель генерального директора, член правления Platinum Bank, утверждает, что КСО возможна и без значительных финансовых затрат со стороны предприятия. Экономия ресурсов путем вторичного использования бумаги, картриджей, передача их заинтересованным организациям и лицам – самый простой способ поддержки нашей экологии.

Характеризуя развитие КСО в последние годы, Кортни Зукоски, директор социальных и академических программ, «Microsoft Украина», отмечает: «наконец-то состоялся переход от диалога к действию». «По прогнозам экспертов, в течение ближайших пяти лет потребность в работниках, не владеющих навыками работы с ПК, сократится до 10 %» – утверждает спикер. При этом, во многих странах мира, в том числе и в Украине, по-прежнему некоторая часть населения не имеет доступа к компьютерным технологиям. В связи с этим корпорация «Microsoft» инициировала ряд проектов в разных странах мира направленных на развитие компьютерной грамотности среди широких масс населения. Это такие проекты как «Britain Works» в Великобритании, «Твой курс» в России, «Elevate America» в США. В Украине в рамках проекта IDEA организована система образовательных центров, что позволило в течение 2 лет обучить навыкам работы с компьютером 50 тыс. людей.

Инновационную для Украины услугу в сфере информационных технологий и медицины представили в своем совместном докладе, Виктория Рубан, начальник отдела по связям с общественностью компании «МТС-Украина», и Виталий Осташко, главврач Государственного клинического научно-практического центра телемедицины при МОЗ Украины. Компания «МТС-Украина» при помощи оптоволоконной транзитной сети объединила узловые точки в Киеве, Донецке и Ужгороде, что позволило врачам из столь отдаленных от Киева городов получать квалифицированную консультацию коллег из Национального Института Сердечно-Сосудистой Хирургии им. Н. М. Амосова в режиме онлайн. Организаторы проекта обещают дальнейшее его развитие и расширение, что повысит доступ населения к своевременной, квалифицированной медицинской консультации.

Завершилась вторая сессия презентацией результатов исследования «КСО проекты украинских компаний в условиях экономического кризиса», проведенного деловым журналом «Эксперт Украина» совместно с Фондом Восточная Европа при поддержке CSRJOURNAL и украинской сети Глобального договора ООН.

В рамках исследования было опрошено 40 компаний крупного, среднего и малого бизнеса. Опрос показал, что в нашей стране только 5% компаний не практикуют реализацию КСО проектов. При этом, в ближайший год 18% компаний, принявших участие в опросе, планируют повысить расходы на КСО.

Представители большинства компаний уверенны, что КСО деятельность компании улучшает ее имидж (48%); повышает стабильность бизнеса и конкурентоспособность компании (68%). 43% респондентов считают КСО популярной формой социального партнерства и эффективной формой системного сотрудничества с региональными структурами власти и местным сообществом в регионе присутствия компании. При этом в 60% компаний отмечается увеличение поддержки КСО проектов со стороны сотрудников; а 40% удалось укрепить партнерство с государственными и местными органами власти в реализации приоритетных для компании КСО проектов.

По оценке респондентов наиболее важными и значимыми в условиях кризиса являются программы КСО, направленные на развитие компании (профессиональные образовательные программы, содействие трудоустройству, развитие малого бизнеса, защита прав человека, охрана труда, безопасности на производстве) и улучшение экологической ситуации (защиты окружающей среды, внедрение энергоэффективных технологий, «зеленый офис» и т. д.).

Следующим этапом конференции стало проведение двух параллельных дискуссионных панелей: «Реализация КСО стратегий: практические рекомендации» и «Социальная отчетность как средство диалога и завоевания доверия общественности», на которых представители известных компаний («ИНТЕРПАЙП», СКМ, «Оболонь», Ernst&Young, Hewlett Packard, JIT, АСК «ИНГО Украина Жизнь», CSR International) презентовали свои методы реализации КСО стратегий и практику ведения социальной отчетности, обсудили спорные и проблемные моменты и пришли к общему консенсусу: внедрять и развивать КСО необходимо.

В качестве специального гостя на конференцию был приглашен Преосвященный Иларий, Епископ Макаровский, викарий Киевской Митрополии, председатель Синодального отдела религиозного образования и кахетизации Украинской православной Церкви. Он выступив с докладом на тему «Благотворительность и социальное служение православной церкви», еще раз подчеркнул важность и необходимость развития благотворительности, филантропии, КСО и внедрения их в повседневную практику.

Конференция «Корпоративная социальная ответственность. В поисках национальной модели» показала: бизнес, власть и общество Украины готовы к социальному диалогу. Каждый из субъектов этой триады активно ищет свое место, роль и значение в реализации КСО стратегии на национальном уровне, демонстрирует высокий уровень понимания основ КСО. Компании стремятся внедрить КСО на уровне стратегического планирования, или хотя бы реализовать отдельные социально ориентированные проекты, представители власти осознают степень важности и необходимости поддержки подобных инициатив со стороны компаний, общество все больше приобщается к подобным инициативам.

Не остается никаких сомнений, что после проведения такого масштабного мероприятия, тенденция к повышению социальной ответственности будет только усиливаться, и через год перед нами поставят уже другие проблемы и вопросы, связанные с дальнейшим продвижением КСО. Поскольку, как отметил генеральный директор ИГ «Эксперт Украина» Александр Харебин: «Обратного пути уже нет».