Компания EY представляет отчет в области устойчивого развития за 2015–2016 годы «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир»

Компания EY в Украине презентует свой шестой отчет о корпоративной ответственности. Отчет рассказывает о результатах деятельности в экономической, социальной и экологической сферах с 1 июля 2014 по 30 июня 2016 г. EY в Украине публикует отчетность о своей деятельности каждые два года.

Корпоративная ответственность EY включает комплексное взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) и заботу об экологии. Ключевые направления программы КСО раскрыты в трех соответствующих разделах отчета: «Помогаем клиентам», «Развиваем сотрудников», «Поддерживаем общественность» и «Контролируем наше влияние на окружающую среду». Отчет отражает стратегию компании Vision 2020, которая формулирует миссию EY: совершенствуя бизнес, улучшать мир. Данные отчета подтверждены цифровыми показателями.

Вот некоторые факты, которыми мы гордимся:

11 000 молодых людей стали участниками образовательных программ или получили благотворительную помощь от компании EY в Украине в 2015-2016 гг.
Более 200 семинаров для студентов провели специалисты компании EY за прошедшие два года
56% сотрудников нашей компании участвовали в волонтерских проектах в 2016 году, за прошедшие два года они посвятили социальным проектам около 10 000 часов (стоимость времени составила 2,4 млн долл. США в 2015-2016 гг.).
42 часа в год – в среднем посвятил обучению каждый сотрудник в течение отчетного периода
Потребление бумаги в среднем за период снизилось на 12%
Объем выбросов парниковых газов в среднем за период уменьшился на 21%

Алексей Кредисов

Управляющий партнер EY в Украине

Наш бизнес напрямую зависит от состояния экономики, и последние годы были непростыми для компании. Поэтому, мы адаптировали бизнес-процессы и работу команды таким образом, чтобы обеспечить операционную гибкость и быть готовыми к работе в новых реалиях. Мы предоставляли экспертную поддержку правительственным организациям, помогая в реализации реформ, однако еще немало нужно сделать, чтобы страна вышла из состояния кризиса, а доверие инвесторов к украинской экономике восстановилась. В то же время, мы искали новые возможности для развития и разрабатывали инновационные услуги. Мы инвестировали в развитие персонала, чтобы быть готовыми к росту экономики и удерживать лидерство на рынке. Например, 117 работников из офисов EY в Киеве и Донецке получили новый профессиональный опыт благодаря международным программам мобильности, дающим возможность работать в разных странах, где представлена наша компания

Отчет, подготовленный Комитетом по вопросам корпоративной ответственности компании EY в Украине, соответствует требованиям стандарта G4 (базовый уровень) Глобальной инициативы по отчетности (GRI) и принципам Глобального Договора ООН. Для определения существенных вопросов отчета было проведено анкетирование заинтересованных сторон, в ходе которого обработано 70 ответов, а также проведена встреча стейкхолдеров для обсуждения предварительного варианта отчета.

Показатели компании EY в Украине в сфере корпоративной социальной ответственности в 2015-2016 финансовых годах: