Десятый ежегодный исследовательский проект завершился 13 декабря: торжественной церемонией награждения победителей конкурса и экспертной дискуссией о месте российского бизнеса в достижении целей устойчивого развития ООН.
Юбилейные “Лидеры корпоративной благотворительности ” принесли много неожиданных результатов: это и рекордные благотворительные бюджеты, и высокое внимание к вопросам оценки программ, но главное, по словам жюри, — это “сближение” оценок первой тридцатки и несколько параллельных победителей в номинациях.
Инициаторы проекта (Форум Доноров, газета «Ведомости», PwC) постоянно совершенствуют методологию, но качество благотворительных и социальных программ компаний, уровень конкуренции растут такими темпами, что зачастую не удается выделить безусловного “лидера”. Так, анкета 2009 года содержала 33 вопроса, а анкета 2017 года — уже 50 вопросов, структурированных в рамках шести последовательных разделов: общая информация о компании, концепция и стратегия, финансовые показатели, управление и процессы, результаты и перспективы, информационная политика. Изменения в анкете обусловили появление в этом году 2 специальных призов и 2 дополнительных номинаций. В состав жюри конкурса входят признанные эксперты, представители от бизнеса, академического сообщества, а в рамках экологической номинации в этом году был создан специальный экспертный совет, который выбирал из заявок самые перспективные, с артикулированной экологической составляющей.
- В исследовании 2017 г. приняли участие 52 компании, которые предоставили данные о благотворительной деятельности за 2016 г. Наиболее широко были представлены добывающие и металлургические компании, химическая и нефтехимическая промышленность, компании розничной торговли, производители товаров повседневного спроса, а также компании, работающие в области информационных технологий, телекоммуникаций и связи. Участники исследования в совокупности поддерживают более 1,2 млн рабочих мест.
- Практически все компании-респонденты (94%) отмечают необходимость решения выбранных ими социальных проблем (данную цель можно проследить даже через перечисление набора программ). Более половины компаний (58%) считают важным повышение устойчивости бизнеса за счет развития регионов присутствия. Они отмечают значимость «благоприятного климата» в регионах операционной деятельности, «интеграции компании в локальное окружение», а также «перехода от дарения к социальным инвестициям» в регионы.
- Более 80% компаний-респондентов отметили важность таких стейкхолдеров как акционеры, сотрудники, благополучатели, местные сообщества и некоммерческие организации. Три из пяти наиболее популярных групп заинтересованных сторон были также выбраны в качестве ключевых — акционеры, благополучатели и местные сообщества. Некоммерческие организации, в свою очередь, выделяются компаниями за «уникальный опыт и профессионализм», «понимание актуальных проблем социально незащищенных групп», «поддержку на местах».
- Бюджет на благотворительную деятельность большинством компаний-респондентов определяется в рамках фиксированной суммы на год (85%). Помимо фиксированного бюджета, около трети компаний предполагает возможность выделения дополнительных средств под конкретные запросы или в случае чрезвычайных ситуаций (в частности, стихийных бедствий, необходимости срочного лечения).
- При этом расходы на благотворительность почти всегда производятся в денежной форме (91% компаний-респондентов), в меньшей степени — в натуральной (60%) и только в четверти случаев (25%) — в формате предоставления услуг компании или времени сотрудников.
- Совокупный объем расходов компаний, участвующих в проекте, на благотворительную деятельность увеличился более чем в два раза. Таким образом, 46 компаний в 2016 году инвестировали почти 43,9 млрд рублей. Максимальный объем финансирования в исследовании 2016 г. был заявлен компанией ПАО «ГМК «Норильский никель» и составил 7 млрд руб., что на тот момент являлось наивысшим показателем за все годы проведения опроса. В этом году сразу две компании превысили эти показатели: АЛРОСА вложила в “социалку”11 млрд руб., а “Норильский никель” – 10,9 млрд руб.
По итогам работы экспертного жюри был определен рэнкинг компаний – ТОП-3:
- ПАО «Северсталь»
- Компания «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»
- ОК РУСАЛ
Глеб Прозоров
Издатель газеты “Ведомости”
Самый главный итог десяти лет существования проекта в том, что благодаря ему компании стали более осмысленно подходить к устойчивому развитию, их программы КСО стали более эффективными, решающими проблемы вполне конкретных людей
Лидеры корпоративной благотворительности работают по мировым стандартам публичной отчетности, имеют тесные международные партнерства, с легкостью включаются в достижение целей устойчивого развития, обозначенных ООН. О роли российского бизнеса в глобальной повестке эксперты поговорили в преддверии торжественной церемонии. PwC проанализировали более 400 отчетов компаний в области устойчивого развития и нашли, что уже в 60% из них находит отражение концепция целей устойчивого развития ООН (ЦУР ООН). Среди российских компаний эта цифра пока не превышает 30%. Елена Феоктистова (РСПП) так видит эту цифру: “20% – это ядро российского бизнеса, лидеры. Еще 10% – это близко подходящий к ним резерв, который при определенных усилиях войдет в топ. А дальше мы, к сожалению, фиксируем очень большой разрыв. Таким образом, мы хорошо начали, но мы еще в самом начале пути“.
Представитель компании-победителя прошлого года Наталья Гончар (Сахалин-Энерджи) успокоила присутствующих: никто не ожидает исполнения от отдельной компании всех 17 целей — это вопрос приоритета ее деятельности. Но облегчающие этот процесс механизмы уже созданы: “компас” ЦУР — с конкретными шагами и рекомендациями; платформа глобального договора и другие площадки. Самое главное, что общественный запрос, по мнению Ирины Жуковой (Филипп Моррис), уже есть: “Потенциальные кандидаты стали спрашивать нас о том, что делает наша компания в области устойчивого развития территорий. Таким образом, актуализировавшаяся дискуссия вокруг ЦУР ООН отражает не какой-то внешний тренд, а четкий общественный запрос на необходимость осуществления программ в области устойчивого развития“.
И компании активно следуют повестке: в “Северстали”, по словам Натальи Поппель, уже второй месяц ведутся непрерывные брейнсторминги о том, как включить 169 пунктов из ЦУР ООН в стратегию и тактику организации. Кто-то, не тратя время на глубокую оценку рисков, действует инновационно и решительно: Ольга Башкирова (БФ “РЕНОВА”) рассказала участникам о практике одной из компаний-партеров, которая автоматизировала анализ достижения ЦУР и через электронную платформу учитывает вклад каждого сотрудника-волонтера в достижение заявленных целей устойчивого развития. “Из советского прошлого нам досталось социально ответственное государство, но перед планетой в целом стоят огромные вызовы и колоссальные гуманитарные проблемы, и бизнес способен оказать ощутимую помощь в их решении“, — резюмировала Наталья Поппель, посол в благотворительности в 2017 году.
По словам Председателя Совета «Форума Доноров» Дмитрия Поликанова, в следующем году “Лидеры корпоративной благотворительности” впервые пройдут в регионах России: в качестве пилотных округов для тиражирования модели развития культуры корпоративной благотворительности выбраны Сибирь, Урал и Северо-Запад. Прием заявок от компаний начнется уже весной.
Победители конкурса благотворительных программ — 2017
Компания | Название программы | Место |
Лучшая программа, способствующая развитию инфраструктуры деятельности некоммерческих организаций, благотворительности и добровольчества в регионе присутствия компании | ||
ПАО “Сибур холдинг” | Формула хороших дел | Первое |
ПАО “Газпром нефть” | Город своими руками (в г. Ханты-Мансийск) | Второе |
KPMG (АО “КМПГ”) | Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций | Третье |
Лучшая программа (проект), раскрывающая принципы социальных инвестиций компании | ||
Холдинг “Металлоинвест” | Сделаем вместе! | Первое |
АО “Минерально-химическая компания “Еврохим” | Качественная среда для жизни | Первое |
АО “Объединенная металлургическая компания” | Начни свое дело | Второе |
Группа “Мегафон” | Живем по-настоящему | Второе |
ПАО “Фосагро” | Наши любимые города | Третье |
Лучшая программа (проект), способствующая развитию волонтерства в России | ||
ПАО “Горно-металлургическая компания “Норильский никель” | Комбинат добра | Первое |
KPMG (АО “КМПГ”) | Детский интегративный лагерь ЦЛП на Валдае | Второе |
АО “Минерально-химическая компания “Еврохим” | Молодежное волонтерское движение в г. Котельниково Волгоградской области | Третье |
Лучшая программа (проект), способствующая развитию образования в России | ||
JTI (ООО «Дж. Т. И. Россия») | Универсальный дизайн | Первое |
Компания «Эксон Нефтегаз Лимитед» | «СТЕМ: точные науки для школьников и студентов» | Второе |
ПАО “Газпром нефть” | Математическая прогрессия | Второе |
ПАО АФК “Система” | Лифт в будущее – таланты для наукоемких областей | Третье |
Лучшая программа (проект), направленная на поддержку современного искусства и культуры | ||
ПАО “Северсталь” | Музеи Русского Севера | Первое |
ПАО “Газпром нефть” | Фестиваль уличного искусства “Стенограффия” | Второе |
Samsung Electronics (ООО «Самсунг Электроникс Рус Компани») | Мобильное приложение “Живые страницы” | Третье |
Лучшая программа, направленная на продвижение идей благотворительности в обществе | ||
ПАО “Горно-металлургическая компания “Норильский никель” | Школа городских компетенций | Первое |
JTI (ООО «Дж. Т. И. Россия») | Job That Inspires | Второе |
Группа компаний “Дикси” | Продукты в помощь | Второе |
За подход к оценке социальных результатов благотворительных проектов и программ | ||
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России | Первое | |
ПАО «Ростелеком» | Второе | |
ПАО “Газпром нефть” | Третье | |
Информационная открытость благотворительной деятельности | ||
ОК РУСАЛ | Первое | |
ПАО «Газпром нефть» | Второе | |
АО “Объединенная металлургическая компания” | Третье | |
АО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» | Третье | |
Лучшая программа (проект) в сфере экологии | ||
ПАО “Фосагро” | Проект “Фосагро”, ЮНЕСКО и IUPAC “Зеленая химия для жизни” | Первое |
ПАО “Северсталь” | Чистая металлургия | Второе |
ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен» | Чистые берега | Третье |
Специальные призы | ||
ЗАО “Русская медная компания” | За наибольший прогресс | Специальный приз газеты “Ведомости” |
ПАО «Ростелеком» | За концепцию и стратегию корпоративной благотворительности | Специальный приз компании PwC |
АО «Сибирская угольная энергетическая компания» (СУЭК) | За эффективность управления благотворительными программами | Специальный приз “Форума доноров” |
Рэнкинг «Лидеры корпоративной благотворительности»-2017
1 | ПАО «Северсталь» | 18 | СИБУР | 35 | ПАО «СинТЗ» |
2 | Компания «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» | 19 | МХК «ЕвроХим» | 36 | KPMG |
3 | ОК РУСАЛ | 20 | ПАО «ФосАгро» | 37 | АЛРОСА |
4 | АФК «Система» | 21 | Samsung Electronics Russia | 38 | Группа компаний «ДИКСИ» |
5 | ПАО «Ростелеком» | 22 | Арконик Россия | 39 | ПАО «ПРОТЕК» |
6 | ПАО «Газпром нефть» | 23 | MAYKOR | 40 | ИКЕА |
7 | JTI | 24 | Группа компаний «Детский мир» | 41 | ЕВРАЗ |
8 | Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России | 25 | Компания HEINEKEN в России | 42 | «Русский стандарт» |
9 | ПАО «МТС» | 26 | Unilever | 43 | «Группа компаний «Титан» |
10 | ПАО «ГМК «Норильский никель» | 27 | АО ЮниКредит Банк | 44 | LG Electronics Rus |
11 | ПАО «Трубная металлургическая компания» | 28 | ООО «Амвэй» | 45 | Mars |
12 | PepsiCo Россия | 29 | Efes Rus | 46 | АО «ОХК «УРАЛХИМ» |
13 | АО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» | 30 | Mail.Ru Group | 47 | АО «ВТЗ» |
14 | «Эксон Нефтегаз Лимитед» | 31 | Русская медная компания | 48 | Компания Mary Kay®, Россия |
15 | АО ОМК | 32 | Ситибанк | 49 | P&G |
16 | Банковская группа ЗЕНИТ | 33 | ООО «АШАН» | 50 | АО «Орский машиностроительный завод» |
17 | ПАО «МегаФон» | 34 | Sodexo | 50 | ПАО «ТАГМЕТ» |
50 | ООО РПК «ПрессКорп» |
Фотоотчет по итогам церемонии награждения доступен по ссылке.
Возможно вам будет интересно:
На ЭКОТЕХе определились победители финала конкурса экостартапов «Климатрон»
а также
С агрофотовольтаикой земля будет давать и урожай, и энергию (видео)
Leave a Comment