Существует множество трактовок понятия корпоративной социальной ответственности в связи с тем, что способы и методы взаимодействия частного сектора с обществом весьма многообразны. Однако общая идея корпоративной ответственности заключается в том, каким образом бизнес вносит вклад в развитие общества через экономические показатели, качество корпоративного управления, взаимоотношения с партнерами. Бизнес не может быть успешным при отсутствии понимания и поддержки со стороны населения и общества. В этом плане тщательно продуманная стратегия социального инвестирования, созвучная приоритетам социально-экономического развития государства, играет весьма важную роль в деле обеспечения долгосрочного эффекта от реализации поддерживаемых проектов.
Обзор социальных инвестиций казахстанских компаний показал приверженность к поддержке наиболее стратегических и долгосрочных проектов. Социальные инвестиции отечественного бизнес-сообщества включают благотворительные пожертвования, инвестиции для развития местных сообществ, региональное развитие и другие социальные нужды. С начала года предприятиями и коммерческими структурами страны уже поддержаны проекты, направленные на приобретение молодежью необходимых жизненных навыков, реабилитационные программы для детей с ограниченными возможностями, образование и спорт.
Так, компания «Би Джи Групп» воплощает несколько проектов в области поддержки и развития потенциала, а также вовлечения в жизнь общества наиболее уязвимых слоев населения, таких как дети с ограниченными возможностями. В этой сфере «Би Джи Групп» сотрудничает с обществом детей-инвалидов города Астаны и организацией «Спешиал Олимпикс». В городе Уральске «Би Джи Групп» в партнерстве с компанией IBC Group на протяжении нескольких лет поддерживала проект обучения учащихся старших классов и выпускников детского дома казахскому и английскому языкам, компьютерной грамотности и основам предпринимательской деятельности. Наиболее успешные участники проекта имели возможность получить стипендию на обучение в университетах города по выбранной специальности. Разрабатывая новые стандарты и критерии социально значимых проектов, «Би Джи Групп» гарантирует, что отраженные в них нормы деловой этики и корпоративная социальная ответственность – это не только внешние требования, предъявляемые к партнерам, но и прежде всего внутренние процедуры и правила работы компании. Опыт, полученный «Би Джи Групп» в Казахстане, свидетельствует о том, что социальные стандарты и критерии эффективности социального инвестирования важны для поддержания репутации надежного инвестора и бизнес-партнера. Всего за шесть лет c начала проведения этого проекта было собрано около 550 000 американских долларов, и все это в результате сотрудничества компаний, объединенных одной целью: помочь нуждающимся.
Заниматься социальными программами выгодно с точки зрения долговременных стратегических интересов бизнеса – это демонстрирует международная бизнес-практика. Подходы, применяемые при планировании и реализации эффективных корпоративных программ, можно назвать инвестиционными. Социальные инвестиции расширяют долгосрочные перспективы бизнеса, способствуют формированию стратегического партнерства с некоммерческим и государственным секторами и росту доверия к бизнесу. В Мангистауской области одним из примеров социальных инвестиций может служить социальная программа компании «ЛУКОЙЛ Оверсиз», программа «Арай», направленная на создание условий для развития малого предпринимательства на селе и территории, где осуществляется основная производственная деятельность компаний. Опровергая стереотипные представления о противоречиях между крупным и малым бизнесом, компания разработала и ведет программу поддержки предпринимательства, включающую в себя предоставление им доступа к финансовым ресурсам, повышение бизнес-навыков предпринимателей и другие компоненты. Прямым следствием подобного рода программ является диверсификация местной экономики. Социальный эффект выражается в создании новых рабочих мест, преодолении иждивенческих настроений. Вместе с тем компания формирует для себя гибкую и устойчивую бизнес-среду, благоприятную для дальнейшей оптимизации основной производственной деятельности. Еще одним примеров в нашей области может служить программа спонсорства и благотворительности компании NCOC, в рамках которой только в прошлом году было презентовано более 20 проектов по области.
Наряду с производственной деятельностью АО «КазТрансОйл» проводит значительную социальную работу, направленную на поддержание и развитие культурной и гуманитарных сфер общества, включая оказание помощи незащищенным слоям населения, сферам образования, здравоохранения, спорта, средств массовой информации и общественных организаций, а также на реализацию государственных программ, проведение общественно значимых мероприятий.
Как современная, успешная и динамично развивающаяся компания КТО сумела превратить свое благотворительное направление деятельности в мощный социальный инструмент, ответственный не только за собственное благополучие, но и за благополучие общества и государства.
На протяжении многих лет компания ведет широкую социальную работу, результатом которой стало обеспечение населения и потребителей засушливых регионов Казахстана питьевой водой, расширение поливных плодородных земель и развитие овощеводства в Мангистауской области, поддержка и развитие регионов, материальная помощь детским домам и школам-интернатам различных регионов Казахстана, общественным организациям и неправительственным учреждениям, забота о своих сотрудниках и многое другое. Социальная ответственность, воплощаемая в жизнь руководством компании, как внутренняя, так и внешняя, привела к мультипликативному эффекту. В глазах потребителей и инвесторов компания, руководствующаяся принципами социальной ответственности, выгодно отличается от других, кроме того, она заработала устойчивую репутацию социально ответственной компании. Одним из многих добрых дел компании является эксплуатация и подача пресной воды по самому протяженному в мире магистральному водоводу Астрахань – Мангышлак. Этот водовод является настоящей линией жизни, так как на протяжении свыше двух десятков лет исправно обеспечивает пресной водой жителей засушливых Атырауской и Мангистауской областей Казахстана, городов и поселков, расположенных вдоль водовода, подает воду нефтедобывающим, промышленным предприятиям и сельхозпроизводителям региона.
В настоящее время протяженность водовода составляет 2 154,8 километра. Его строительство началось в 1985 году. Параллельно возводились головные очистные сооружения и насосные станции. В промышленную эксплуатацию водовод был запущен в 1988 году после необходимых испытаний. И именно с этого времени начинается отсчет истории водовода, каждый день работы которого жизненно важен для западного региона Казахстана.
Сегодня водовод Астрахань – Мангышлак поставляет в сутки около 50-60 тыс. кубометров воды, из которых большая часть идет на хозяйственные и бытовые нужды потребителей безводных районов. Всего за 22 года деятельности по водоводу было подано свыше 400 млн. м3 воды. Одними из основных потребителей водовода являются жители города Кульсары Жылыойского района Атырауской области.
Население города, а это свыше 40 тысяч человек, обеспечивается питьевой водой только из водовода. Ежесуточно город потребляет около 4-5 тысяч кубометров воды, или почти два миллиона кубометров в год. Край нефтяников, Жылыойский район, известен тем, что именно здесь 110 лет назад забил первый нефтяной фонтан, давший начало бурному развитию нефтепромысла региона. Учитывая суровые климатические условия (средняя температура летом 42°С) и отсутствие природных источников пресной воды, АО «КазТрансОйл» ежегодно оказывает помощь малообеспеченным слоям населения по снабжению питьевой водой.
Также компания неоднократно оказывала материальную помощь городу на восстановление изношенной системы водоснабжения. В частности, АО «КазТрансОйл» выделило 40 миллионов тенге на восстановление системы водоснабжения Кульсары и оказание помощи малоимущим слоям населения. В этом же году компания отозвалась на просьбу общественного фонда «Комек» о ремонте сильно изношенной крыши одной из школ Кульсары, направив на эти цели 5 миллионов тенге. В очередной раз оказала поддержку жителям города, выделив 25 миллионов тенге нуждающимся кульсаринцам для бесперебойного обеспечения питьевой водой. В последние несколько лет, несмотря значительное сокращение расходов в связи с мировым финансовым кризисом, компания не стала экономить на социальной деятельности и нашла возможность выделить малоимущим жителям города 10 миллионов тенге. АО «КазТрансОйл» на постоянной основе оказывает помощь общественному фонду инвалидов «Шырак» на оздоровление и проведение различных мероприятий в целях реабилитации и интеграции инвалидов в обществе. Это общественная организация, открытая в 2007 году в Уральске, существует только на благотворительные взносы, благодаря которым слабовидящие члены фонда получили возможность заниматься художественной самодеятельностью, участвовать в различных общественных мероприятиях и проходить оздоровительные курсы в санаториях.
Компания «ПетроКазахстан» осознает всю полноту социальной ответственности перед населением Кызылординской и Южно-Казахстанской областей – регионов, в которых действует сама компания, где живут и работают ее сотрудники. «ПетроКазахстан» – крупнейший работодатель в регионах своей деятельности. Также компания осуществляет стипендиальные программы: по заочному обучению для работников «ПетроКазахстан»; стипендиальную программу для детей работников компании, а также для обучения талантливой молодежи Кызылординской области в лучших высших учебных заведениях Китая и Казахстана. Надо признать, «ПетроКазахстан» – один из крупнейших спонсоров социальных и благотворительных проектов в Казахстане, вкладывающий значительные инвестиции в их реализацию. Для того чтобы оказывать регионам социальную поддержку на постоянной основе, подписаны меморандумы о сотрудничестве с администрациями Южно-Казахстанской и Кызылординской областей. За время работы «ПетроКазахстан» в республике компанией были выделены десятки миллионов долларов США на спонсорство и благотворительность. Наша политика всегда основывалась на поддержке общества, особенно в регионах осуществления своей деятельности.
Социальный и социально-экономический эффект социальных программ выражается в повышении качества жизни граждан и общества в целом. Тот факт, что социальные инвестиции способны оказать значительное экономическое воздействие на финансовые показатели компании, требует особого внимания и изучения. Решения о социальных инвестициях, как правило, принимаются в споре с аргументами о том, что основной задачей бизнеса является извлечение прибыли, а корпоративные социальные программы снижают выбор и уменьшают ресурсы индивидуальных инвесторов и сотрудников компании. Перечисленные примеры являются четким доказательством наличия экономического эффекта. А это, очевидно, может послужить важным доводом для больших и малых компаний и предприятий республики в пользу социальных программ при принятии решения об их реализации.
Leave a Comment