III ежегодный МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «Социально-ответственный бизнес – основа устойчивого экономического развития: опыт и перспективы взаимодействия успешных корпораций и бизнес-школ»

По всем вопросам просьба обращаться в Центр корпоративной социальной ответственности МИРБИС, тел. многоканальный (495) 921-41-80 доб. 215 Факс – (495) 662-78-82
Электронный адрес: [email protected]

   Дискуссия направлена на обсуждение вызовов бизнесу, которые формирует общество и возможных практических ответов на эти вызовы:

   Вызов 1: Бизнес перестаёт отвечать ожиданиям общества. Нарастают и множатся симптомы кризиса. Наблюдается деформация базовых ценностей в обществе. Люди, вся их деятельность и содержание жизни всё более и более поглощаются и подчиняются лихорадочной борьбе за обладание материальным богатством. Актуализируется замена доминирующей сегодня модели человека, как «Homo economicus» на представление о нём как «Homo sociologicus», т.е. человеке, поведение которого определяется не только экономическими, но в не меньшей мере социальными ценностями и нормами.

   Ответ: Формируется потребность по-новому взглянуть на бизнес, создать новый образ бизнеса, по-новому ориентировать бизнес активность. Односторонняя активность и целенаправленность бизнеса перестаёт устраивать общество. Актуализируется проблема социализации бизнеса, его социальной направленности, формирования социального предпринимательства.

   Вызов 2: Сложившаяся практика управления бизнесом всё в меньшей степени отвечает требованиям времени. Новая модель бизнеса требует новых методов управления. Актуализируется потребность создания новой парадигмы управления бизнесом.

   Ответ: Идёт активный поиск новой базы и методов управления. Наблюдаются разрозненные, фрагментарные попытки смягчить противоречие между бизнесом и социумом (филантропическая деятельность, благотворительность, корпоративная социальная ответственность, антикоррупционные практики, интегрированная отчётность корпораций, социальное предпринимательство и др.). Актуализируется потребность в системном объединении многочисленных разрозненных направлений в целостную новую парадигму управления бизнесом.

   Вызов 3: Новые методы управления бизнесом выдвигают новые вызовы бизнес-образованию. Осознаётся потребность в новой генерации управленцев, способных сочетать профессиональную и деловую активность с высокой культурой, морально-этическими качествами, гражданской и социальной ответственностью.

   Ответ: Появляются новые ростки в образовательной деятельности. Актуализируется обобщение на систематической основе экспериментальных пилотных программ и создание новой парадигмы бизнес-образования, и адекватной ей организационной, научно-методической, информационной, материально-технических инфраструктур.

   Вызов 4: Рождение нового образца бизнеса, новой парадигмы бизнес-образования наталкивается на недостаточное понимание и невосприимчивость этих инноваций обществом, что сильно затрудняет продвижение в нужном направлении. Актуализируется осознание и утверждение в обществе новой идеологии бизнес-деятельности и бизнес-образования.

   Ответ: Актуализируется расширение партнёрской базы (деловое, научно-образовательное сообщество, сферы культуры, РПЦ и другие конфессии, ТВ и СМИ, государственные структуры, международное сообщество) необходима систематическая и последовательная работа по формированию в обществе потребности в новой парадигме бизнес-деятельности и бизнес-образования и последовательном осуществлении её на практике.

Форум стал ежегодным местом встречи российских и международных экспертов, исследователей и менеджеров. В 2012 году в работе Форума приняли участие 124 представителя бизнес и образовательных структур.

Цель Форума-2012:

• Осмысление новых требований к бизнесу и бизнес-образованию с учетом рекомендаций Конференции ООН по устойчивому развитию РИО+20, а также в связи с вступлением России в ВТО.
• Оценка практических возможностей российского бизнеса и бизнес-образования эффективно ответить на новые вызовы.

Форум-2012 проводился при поддержке:

Ведущий Форума – Пирогов Станислав Витальевич, профессор, д.э.н. проректор МИРБИС
Приветственное слово – Савин Станислав Леонидович – профессор, д.э.н ректор Института МИРБИС

С пленарными докладами выступили:

• Ткаченко Борис Николаевич, Руководитель филиала Международного Форума лидеров бизнеса в России (International Business Leaders Forum IBLF), директор программ в России «Итоги и рекомендации Конференции ООН (РИО + 20) по вопросам социальной ответственности бизнеса и бизнес-образования»
• Лукин Александр Владимирович, Проректор по научной работе Дипломатической академии Министерства иностранных дел Российской Федерации, д.п.н «Социальная ориентация бизнеса – основа устойчивого развития страны: опыт Китая»
• Голышенкова Ольга Михайловна, Генеральный директор Международной Ассоциации корпоративного образования (МАКО) «Концепция лидерства в современном бизнесе»
• Джеральд Рохан (Gerald Rohan), член Совета директоров Enel, приглашенный профессор Высшей школы бизнеса МГУ «Возможность и целесообразность формирования новой парадигмы бизнес-образования»

• Сабина Дюбели (Sabine Döbeli), Директор департамента КСО Vontobel Group, Швейцария
• Левяков Олег Михайлович, Заместитель директора НОУ «Институт принятия управленческих решений», преподаватель МВА МИРБИС, к.э.н
• Мрост Андрей Юрьевич, Вице-президент НП \”ВНЕШТОРГКЛУБ\”, Президент Independent Consultancy Services Ltd., Декан отделения КСО Британской Академии бизнеса
• Захарова Мария Владимировна, менеджер группы по оказанию услуг в области корпоративного управления и устойчивого развития ЗАО «КПМГ»
• Головачев Сергей Сергеевич, менеджер проектов Группы компаний \”Да-Стратегия\”

• Беляева Ирина Юрьевна, Зав.кафедрой «Государственное, муниципальное и корпоративное управление» Финансового университета при Правительстве РФ, профессор, д.э.н
• Епихина Светлана Борисовна, Руководитель Департамента управления персоналом ОАО \”ИНТЕР РАО ЕЭС\”
• Аристова Ирина Владимировна, Менеджер Департамента социальных программ и специальных проектов компании «МегаФон»
• Сандра Ваддок (Sandra Waddock) Профессор, руководитель кафедры стратегического развития Carroll School of Management Boston College; ведущий исследователь инициативы ответственного инвестирования Harvard Kennedy School