Новости

Такие серьезные игры

Такие серьезные игрыДети — самые строгие критики. Они удивительно чувствуют любую неискренность, также безошибочно угадывают все настоящее, искреннее. Поэтому каждый, кто работает с детьми, должен помнить, что нельзя заигрывать с детьми. А вот играть — пожалуйста, играя, дети учатся. Только игра должна быть честной, по правилам.

Такие серьезные игры УЗНАВАЙ МГНОВЕННО о свежих новостях на официальной странице журнала в Facebook

   Замечательную игру, а точнее, целый букет игр придумали для детей в Метинвесте. Корпоративная программа «Территория детства» создана для того, чтобы сотрудники могли рассказать детям о профессиях металлурга, горняка, шахтера; объяснить, где работают их родители или знакомые, и как работают металлургические и горнорудные предприятия. В рамках этой программы молодые сотрудники ЦГОКа и СевГОКа провели в летнем оздоровительном лагере на берегу Азовского моря познавательно-игровое мероприятие «День с Метинвестом» для 500 детей, чьи родители трудятся на предприятиях Метинвеста в Кривом Роге.

   Маша Литвяк, которая отдыхала в лагере «Приморский», пока не знает, кем хочет стать — геологом или ветеринаром. Про необычный день в жизни «Приморского» Маша рассказывает вот что:

— Больше всего мне запомнилось, как мы рисовали, что делает Метинвест. Я нарисовала, как Метинвест помогает природе, очищает землю от разного мусора. И потом была выставка этих рисунков. А еще мы играли в мяч, и моя команда победила. А еще — копали карьер в песке — прямо как настоящий получился!

   Пока же Маша учится в школе и занимается танцами. Про своих родителей знает твердо:

— Мама с папой работают на шахте Орджоникидзе, папа — бурильщиком, а мама — геологом. Она мне разные камушки приносит с работы, даже золотые.

   Павел Борисович Литвяк, Машин папа, машинист буровой установки, работает на шахте им. Орджоникидзе больше 10-ти лет. И проект, созданный для детей, кажется ему удачным.

— Отличная задумка! Своими словами не всегда объяснишь ребенку, что у тебя за работа. А когда ей все рассказывают, показывают в игровой форме — это совсем другое дело. И появляется у ребенка больше уважения к труду родителей, больше понимания. И потом с профессией в жизни легче определиться будет, — считает Павел Борисович.

   Мама Маши, Ираида Юрьевна Литвяк, работает подземным горнорабочим на геологических работах той же шахты Орджоникидзе.

— Очень важно, когда дети видят и понимают, где работают их родители, как это трудно, иногда даже опасно. Тут, мне кажется, они и задуматься могут о том, что мама-папа это не просто автоматы по выдаче денег, — уверена Ираида Литвяк.

   В «Приморском» в мероприятиях участвовали ребята от 6 до 14 лет, и всем нашлось занятие, всем хватило внимания взрослых, которые приехали, чтобы превратить целый день в праздник.

— Дети — очень искренние: ничего не таят и все принимают всерьез, — рассказывает Андрей Андрусенко, слесарь дежурный и по ремонту оборудования обогатительной фабрики. — Принимали нас тепло. Я был на четырех сменах, и после первой нас уже ждали, уже прошел слух, что приедут люди из Метинвеста. Так что нас узнавали издалека и ждали, как праздника.

— Дети ждали даже не подарков и призов, а именно игр, — говорит второй участник и организатор программы, Максим Литовка, агломератчик фабрики окомкования, — День был разбит на два этапа. Первый — игровой, мы играли в производство, было 11 локаций, и на каждой разыгрывался какой-то рабочий процесс. Дети перевозили песочную «руду» в игрушечных машинах, лепили окатыши из пластилина, потом должны были «продать» продукцию… Как только они ее ни рекламировали! «Окатыши съедобные», «самые лучшие», «сделаны с душой», и «мы вам скидку сделаем»… Кто-то копал карьер, кто-то занимался перевозками. И на каждой локации было видео с тем, как это происходит в реальности. Второй этап был художественный: танцы, пение, стихи, рисование — все таланы проявились. Ну, и все получили призы – и командные, и индивидуальные. Море положительных эмоций! Когда ребята тебя хватают за руки и спрашивают «Когда вы еще приедете?» — это просто не предать, как приятно.

   Идея проекта — общая для всех предприятий Метинвеста, но детальная разработка конкурсов и игр везде индивидуальная, и молодые активисты сами придумывали программу.

— Важно, что после такого праздника дети начинают гордиться своими родителями, начинают ценить рабочие профессии, — рассуждает Андрей. К следующему лету команда активистов готовится уже сейчас, мечтают, чтобы своя «изюминка» была на каждой смене. Ведь очень важно сделать праздник самым лучшим и не обмануть детские ожидания. Когда взрослые умеют играть серьезно и по правилам, и дети слушают их с искренним удовольствием. А в этом залог всего – взаимопонимания, уважения к профессии и к людям, которые ее представляют.

Leave a Comment