Новости

Сотрудники ХТЗ повышают энергоэффективность предприятия

На Харцызском трубном заводе Группы Метинвест (ХТЗ) подведены итоги ежеквартального конкурса на лучшее предложение по энергосбережению и рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов. В первом квартале 2014 года на рассмотрение заводской комиссии было подано 13 проектов. Благодаря их реализации предприятие сможет экономить более 770 тыс. грн в год.

Сотрудники ХТЗ повышают энергоэффективность предприятия УЗНАВАЙ МГНОВЕННО о свежих новостях на официальной странице журнала в

 

Facebook

Лучшим энергосберегающим предложением по итогам первого квартала признана работа специалистов четвертого трубосварочного цеха (ТСЦ) «Снижение эксплуатационных расходов установки осушки воздуха в ТСЦ-4». Группа инициаторов в составе мастера Александра Гнилицкого, электрика цеха Олега Бузанова и заместителя начальника цеха по энергооборудованию Валерия Лучина предложила заменить существующий теплообменник на сепаратор (задача этих устройств –обсушка и очистка воздуха от тяжелых частиц). Новая установка, исключает передачу гидравлического удара, не требует использования технической воды и удаления конденсата в системах сжатого воздуха. Проект окупится уже через 100 дней после ввода в эксплуатацию. Ожидаемый эффект от реализации данного мероприятия 90 тыс. грн в год.

Олег Бузанов, электрик ТСЦ-4: «Приятно, что наш проект поддержали. Установка сепаратора – это действительно полезная разработка, которую могут перенять коллеги из других предприятий, где есть похожий технологический процесс. Над идеей трудились вместе, одной командой. И вот результат: наше предложение – лучшее по итогам квартала».

На втором месте работа «Снижение энергоемкости выработки сжатого воздуха винтовыми компрессорами». Авторы проекта – инженер-конструктор Александр Назаров, заместитель начальника энергоцеха Дмитрий Кошман, специалист по энергоменеджменту Дмитрий Гнатюк и начальник участка энергоцеха Игорь Рыбин. Разработка команды направлена на повышение энергоэффективности компрессорного оборудования. В ходе реализации проекта на ХТЗ было впервые применено частотное регулирование в системе сжатого воздуха. Предложение реализовано силами заводчан. Экономический эффект составит более 200 тыс. грн в год.

Александр Назаров, инженер-конструктор отдела проектно-конструкторских работ ПАО «ХТЗ»: «Вместо ступенчатого пуска обеспечили возможность плавного подвода мощности к компрессору, т.е. на один из компрессоров мы установили преобразователь частоты. Экономия составила порядка 30% от мощности одного компрессора – это 200 кВт».

Третье место получила работа специалистов ТСЦ-4: плакировщика Дмитрия Шевченко, заместителя начальника цеха по производству Александра Мануйленко, начальника производственно-диспетчерского бюро Сергея Чуприны и мастера по ремонту оборудования Сергея Губанова. Решение команды «Улучшение работы системы позиционирования с помощью снижения расхода воздуха на обдув фоторешеток» позволит предприятию сократить расход сжатого воздуха в 100 раз. Экономический эффект – около 75 тыс. грн в год.

Александр Мануйленко, заместитель начальника ТСЦ-4: «Ежедневно мы работаем над выявлением причин потерь энергоресурсов и разработкой мероприятий, направленных на их максимальную оптимизацию. И, когда твои идеи не только не остаются без внимания, но и приносят пользу предприятию – есть стимул двигаться дальше».

Победители конкурса по энергосбережению будут поощрены денежными премиями из фонда генерального директора предприятия в размере 10 тысяч гривен за первое место, восьми тысяч – за второе и шести тысяч – за третье.

— Специалисты завода стали смотреть на производство по новому, стараясь найти узкие мета и внести улучшения. Как результат — инициативы наших профессионалов неоднократно признаны лучшими среди предприятий Метинвеста, — подчеркнул первый руководитель ХТЗ Павел Узбек. — Участие заводчан в решении технических задач по рациональному расходованию электроэнергии, газа, воды — не только поднимает общий интеллектуальный уровень коллектива, но и повышает конкурентоспособность нашего предприятия.

Leave a Comment