Принцип ответственности является ключевым для всех, кто работает в электроэнергетике. Производство электроэнергии, бесперебойное снабжение потребителей означает экономический рост промышленности страны, а значит и благополучие россиян. Для нас это не просто слова. Мы формируем устойчивое развитие Компании с неизменной заботой о людях и окружающей среде. Такой подход к осознанию своей роли в обществе налагает на Компанию большие обязательства в сфере корпоративной социальной ответственности. В конце сентября 2006 года завершилась реорганизация Компании, в ходе которой пять электростанций вошли в состав ОГК-1 в качестве производственных филиалов. Так, в четвертом квартале 2006 года Компания работала уже в качестве единого акционерного общества. Несмотря на корпоративные процедуры, связанные с завершением объединения и перехода на единую акцию, весь 2006 год Компания работала в общем ритме.
После присоединения всех ГРЭС у компании появились миноритарные акционеры, владеющие пакетом 8, 32% акций, что означает для менеджмента более высокий уровень ответственности при принятии решений, а для компании в целом большую открытость и прозрачность.
Для реализации стратегических задач Компании планируется ввести в строй более 2 тысяч МВт новых мощностей. Это позволит повернуть вспять процесс устаревания наших энергоблоков и придаст новый импульс развитию ОГК-1. При этом реализация инвестиционных проектов Компании даст новый импульс развитию экономической и социальной инфраструктуры регионов присутствия филиалов ОГК-1. В 2006 году в реализации инвестиционной программы прошло несколько важнейших событий: в январе был подписан меморандум о намерениях с ТНК-ВР по строительству третьего энергоблока, в мае был заложен первый куб бетона в фундамент нового блока Каширской ГРЭС, был выбран генподрядчик и заказано оборудование для строительства энергоблока в Кашире, технический консультант на Нижневартовской ГРЭС провел анализ инвестиционного проекта. Прошли конкурентные процедуры по выбору технического консультанта по экспертизе ТЭО проекта строительства четвертого энергоблока Пермской ГРЭС.
Все это позволяет говорить о том, что мы в значительной мере накопили потенциал для того, чтобы стать лидирующей отечественной электрогенерирующей компании в сфере тепловой электроэнергетики. Мы готовы к выходу на высокие международные стандарты работы в интересах акционеров.
В достижении наших производственных целей мы помним, что мы ответственны перед будущими поколениями и должны передать им создаваемые ценности и новые возможности. Именно поэтому важными аспектами нашей деятельности являются забота о сотрудниках как основном капитале Компании, защита окружающей среды, ведение конструктивного диалога с местными сообществами. В 2006 году Компания выпустила первый социальный отчет, который получил признание в отраслевом конкурсе «Социальная энергия 2006», заняв первое место в номинации «Ответственность и доверие».
Мы продолжаем совершенствовать наши подходы к корпоративной социальной ответственности. В будущем ОАО «ОГК-1» планирует ежегодно представлять отчет о достигнутых результатах. Впервые мы отчитываемся в соответствии с Руководством по отчетности в области устойчивого развития GRI, версия 3. Нам еще многое предстоит сделать для совершенствования нашей корпоративной социальной ответственности. В этом контексте наша главная задача остается неизменной – бесперебойно снабжать потребителей электроэнергией, способствовать развитию творческого потенциала наших людей, сохранять окружающую среду для будущих поколений.
Leave a Comment