В этом году мы приняли решение выпустить первый отчет о корпоративной ответственности компании «Эрнст энд Янг» в России. Мы поняли, что нам нужны новые эффективные инструменты диалога с клиентами, сегодняшними и потенциальными сотрудниками, органами государственной власти и общественностью. Ведь наш стратегический приоритет — не только оказание самых качественных услуг, но и раскрытие потенциала всех людей, с которыми мы работаем. В этом мы видим нашу миссию — изменять мир к лучшему. Отчет о корпоративной ответственности для нас — один из важных шагов в направлении развития плодотворного сотрудничества с нашими партнерами по коммерческим и некоммерческим проектам.
В этом документе вы увидите, каким для нас был прошедший финансовый год1, какова наша стратегия в области корпоративной ответственности и как мы ее реализуем.
«Эрнст энд Янг» работает в России с 1989 года. На нашу компанию оказывают влияние те же экономические, политические и социальные факторы, которые воздействуют на бизнес наших клиентов. Но за прошедшее время, в том числе и в период кризиса, нам удалось сделать очень многое. Особенно важным мы считаем наш вклад в стабилизацию и развитие экономики Российской Федерации, который напрямую связан с родом деятельности нашей компании. К примеру, во время кризиса мы старались идти навстречу клиентам, выстраивая ценовую политику соответствующим образом и разрабатывая такие продукты, которые помогали компаниям переживать тяжелые времена.
Важным вкладом «Эрнст энд Янг» в социально-экономическое развитие России мы считаем ряд проектов, направленных на повышение эффективности таможенной системы. Серьезное внимание неизменно уделяется совершенствованию законодательства в области налогообложения и энергетики. Наши аудиторы работают над подтверждением информации, которую используют акционеры, инвесторы и другие заинтересованные стороны как в России, так и за ее пределами. Наши консультанты помогают предприятиям всех отраслей народного хозяйства повышать эффективность бизнес-процессов, управлять рисками, завоевывать новые рынки, строить и эксплуатировать новые здания, заводы, объекты инфраструктуры.
У нас самих не всегда все гладко, но мы осознаем стоящие перед нами задачи. Например, мы знаем, как много работают наши сотрудники, и стараемся создать для них максимально комфортные условия и здоровую во всех смыслах этого слова атмосферу в офисе. Поэтому наступивший 2012 финансовый год мы объявили Годом здорового образа жизни (Wellness
Year).
Компания «Эрнст энд Янг» в России еще только начинает внедрять экологические программы, которые предполагают сокращение использования и переработку бумаги, меры по экономии электроэнергии, уменьшение количества поездок сотрудников. Многое еще предстоит сделать. При этом нам удается вносить посильный вклад в поэтапное решение экологических проблем в России в целом. Например, в рамках рабочей группы Международного совета по сотрудничеству и инвестициям мы участвовали в разработке законодательства по энергоэффективности. Мы консультируем клиентов по экологическим вопросам. С нашей помощью реализуются проекты по оптимизации производства, что способствует экономии природных ресурсов.
Конечно, мы не обходим стороной и благотворительную деятельность. Традиционным приоритетом для нас является сохранение здоровья молодого поколения и детей. Мы оказываем помощь детским домам, медицинским учреждениям и другим социально значимым организациям. Последний знаковый проект − запуск детского онкологического центра в Москве. Наши сотрудники активно участвуют в волонтерской деятельности, но и здесь мы считаем, что можно достичь большего. Поэтому развитие волонтерства во всех направлениях реализации нашей стратегии корпоративной ответственности станет одной из задач на будущее.
Другой задачей является расширение географического присутствия компании. В этом году открыты новые филиалы «Эрнст энд Янг» в Казани и Краснодаре. На сегодняшний день общая численность сотрудников нашей компании в России составляет около 2500 человек. Наш коллектив растет, поэтому масштаб задач и количество направлений развития тоже увеличиваются.
В течение следующих трех-пяти лет мы планируем укреплять наши лидирующие позиции в России на рынке аудиторских и консультационных услуг, при этом постоянно совершенствуя их качество. Мы будем развивать диалог с широким кругом заинтересованных сторон, и я надеюсь, что настоящий отчет нам в этом поможет.
Мы будем благодарны за предложения по интересующим вас темам, которые мы постараемся осветить в следующих отчетах о корпоративной ответственности компании «Эрнст энд Янг» в России.
Leave a Comment