Акцент

Способы взаимодействия со стейкхолдерами: решения, которые дают результат

Способы взаимодействия со стейкхолдерами

В соответствии с ИСО 26 000, «выявление стейкхолдеров и взаимодействие с ними являются базовым элементом реализации социальной ответственности компании».

 

Чтобы определить заинтересованные стороны, организации стоит ответить на такие вопросы:

– перед кем компания имеет юридические обязательства?

– на кого компания оказывает позитивное и негативное влияние?

– кто будет обеспокоен деятельностью и решениями компании?

– кто был вовлечен в деятельность компании в прошлом?

– кто может помочь компании решить проблему негативного воздействия?

– кто может повлиять на выполнение обязательств компании?

– кто окажется в невыгодном положении в случае исключения из взаимодействия?

– кто подвержен влиянию в цепочке создания стоимости?

Что говорится в Стандарте АА1000?

О необходимости вовлечения стейкхолдеров в процесс составления отчетности впервые говорится в международном стандарте АА1000, разработанном Институтом социальной и этической отчетности в 1999 году. Данный стандарт фиксирует важность соответствия нефинансовой отчетности ожиданиям и требованиям заинтересованных сторон. Через 6 лет был разработан Стандарт взаимодействия со стейкхолдерами (АА1000SES), нацеленный на построение взаимоотношений с заинтересованными сторонами. Сегодня мировое сообщество использует вторую версию Стандарта, опубликованную в 2011 году.

Документ затрагивает такие стороны взаимодействия:

– функциональное взаимодействие (обеспечение интересов заказчиков);

– взаимодействие по конкретным вопросам (например, по вопросам защиты прав человека);

– взаимодействие в масштабе компании (применительно к нефинансовому аудиту и отчетности).

Стандарт АА1000SES используется для осуществления внутреннего и внешнего взаимодействия, а также взаимосвязи между ними. Стандарты серии АА1000 реализуются на основании трех принципов — полноты, существенности и способности реагировать.

Стандарт АА1000

Эти три принципа должны лежать в основе любого взаимодействия со стейкхолдерами.

Соглашаясь следовать Стандарту АА1000SES, компания берет на себя обязательство информировать заинтересованные стороны о существенных вопросах своей деятельности. Если взаимодействие со стейкхолдерами ограничено или вовсе невозможно, причины должны быть разъяснены на этапе планирования взаимодействия.

Инициатором взаимодействия должна выступать компания. В начале взаимодействия необходимо ответить на вопрос — что представляет собой компания, исходя из производимой продукции, предоставляемых услуг, характера деятельности, территории ведения деятельности и наличия дочерних компаний.

Дальнейший процесс взаимодействия включает такие этапы:

– разработка методики определения заинтересованных сторон;

– составление карты и схемы взаимодействия, позволяющих повысить результативность организации;

– выработка стратегии, позволяющей определить содержание, цели и области взаимодействия;

– разработка плана и графика взаимодействия со стейкхолдерами;

– определение самых эффективных способов взаимодействия;

– определение потребности стейкхолдеров увеличивать возможности по взаимодействию с компанией.

Чтобы выстроить эффективные взаимоотношения со стейкхолдерами, компаниям следует:

1. Использовать знания, полученные при взаимодействии со стейкхолдерами, для принятия стратегических решений компании.

2. Разработать процедуры и механизмы измерения и оценки качества взаимодействия со стейкхолдерами.

3. Оценивать и видоизменять карту стекхолдеров, корректировать стратегию взаимодействия при поступлении новой информации.

Этапы и элементы системы

Этапы и элементы системы качественного взаимодействия с заинтересованными сторонами

Шестиэлементный тест

Шестиэлементный тест определения заинтересованных сторон

Какие механизмы взаимодействия со стейкхолдерами используют российские компании?

Сегодня ведущие российские компании воспринимают взаимодействие со стейкхолдерами как инструмент, способствующий инновациям в создании продуктов и организации процессов, усиливающий ориентацию стратегических решений на устойчивость как внутри, так и вне компании. Такое взаимодействие позволяет организациям привести свои экономические и социальные показатели, а также показатели, касающиеся охраны окружающей среды, в соответствие с общей стратегией. Это может помочь вовлеченным сторонам получать доступ к необходимой информации, достигать целей и решать проблемы, которые ни одна из сторон не смогла бы решить в одиночку.

«Новолипецкий металлургический комбинат»

Новолипецкий металлургический комбинат

Основные группы стейкхолдеров:

– работники организации;

– профсоюзные организации;

– инвесторы;

– акционеры;

– поставщики;

– потребители;

– органы государственного управления;

– общественные и профсоюзные организации;

– жители регионов присутствия.

Инструменты диалога:

– опросы;

– собрания;

– телефоны доверия;

– СМИ, в том числе корпоративные журналы и газеты, интранет;

– индивидуальные приемы;

– отчетности;

– встречи;

– презентации;

– телеконференции;

– форумы, конференции;

– членство в профессиональных российских и международных союзах и организациях;

 – совместные с клиентами технические советы;

-официальный сайт компании;

– мероприятия по профессиональной ориентации.

«Северсталь»

Северсталь

Основные группы стейкхолдеров:

– инвесторы и акционеры;

– работники компании;

– органы власти;

– деловые партнеры;

– местные организации и общества;

– местное население.

Инструменты диалога:

– деловые контракты, договоры, соглашения;

– каналы внешних и внутренних корпоративных коммуникаций;

– опросы;

– исследования общественного мнения;

– совещания и переговоры;

– общественные слушания;

– рабочие группы;

– горячие линии;

– презентации для профессиональных сообществ и инвесторов;

– членство в экспертных и общественных ассоциациях;

– конференции, форумы, круглые столы.

ГК «РОСВОДОКАНАЛ»

ГК "Росводоканал"

Основные группы стейкхолдеров:

– государственные органы;

– абоненты;

– лидеры общественных мнений;

-персонал;

– операторы сферы ВКХ;

– инвесторы;

– отраслевые и деловые организации;

– НКО.

Инструменты диалога:

– консультации;

– обсуждения вопросов;

– интерактивные сайты отдельных регионов;

– информационно-справочные службы;

– индивидуальные приемы;

– опросы;

– круглые столы;

– прямое информирование о достижениях;

– конкурсы профмастерства.

Автор материала: Ирина Божко

 

 

 

Возможно вам будут интересны следующие новости:

Интересы стейкхолдеров vs интересы инвесторов в рамках КСО

и

Социальное предпринимательство: люди и факты

Leave a Comment