Юлия Романенко, директор по корпоративным коммуникациям, о том, какой компания видит корпоративную социальную ответственность и почему здесь не важна конкуренция
— Зачем необходима КСО? Как программы КСО влияют на выполнение миссии компании?
— Концепция устойчивого развития появилась в процессе объединения трех основных направлений: экономического, социального и экологического. Подразумевается принятие мер, направленных на оптимальное использование ограниченных ресурсов и природо-, энерго- и материалосберегающих технологий. Глобальной целью компании ЛОреаль, помимо привлечения миллиарда новых потребителей и, соответственно, производства большего количества продукции, является сокращение негативного влияния на окружающую среду. Так, в 2013 году компанией была запущена глобальная программа по устойчивому развитию “Делясь Красотой со Всеми”, которая взяла на себя обязательства достичь определенных “устойчивых целей” до 2020 года. Существует четыре направления программы – Устойчивое производство, Инновации, Образ жизни и Развитие. Каждый год компания проводит анализ своих достижений и выпускает официальный “Отчет о Прогрессе”, который можно найти в открытом доступе.
Кроме того, проводится много встреч со стейкхолдерами, на которых компания ЛОреаль презентует и, если нужно, адаптирует стратегии в этой области.
Кроме того, конечно, часто заключаются новые партнерские соглашения и объединяются инициативы. В 2017 году были проведены встречи и консультации со 110 общественными организациями, ассоциациями и академическими экспертами. Всего с 2011 года было вовлечено 960 общественных организаций. Наши цели устойчивого развития вместе с сильными обязательствами по этике, политике разнообразия и инклюзивности позволили группе сделать весомый вклад в 14 из 17 целей ООН в области устойчивого развития, принятых в 2015 году.
— Программы КСО помогают конкурировать на международной арене?
— Хочу отметить, что конкуренция не является целью в этом направлении. Мы глубоко верим, что, чем больше компаний будет думать о сохранении окружающей среды, помощи нуждающимся и т. д., тем лучше. Более того, мы убеждены, что огромное значение также в достижении целей по устойчивому развитию играют потребители. Мы информируем и будем информировать наших консьюмеров в будущем, таким образом стимулируя их делать осознанный выбор. Компания ЛОреаль удостоилась также нескольких премий в области устойчивого развития. Первой премии международной рейтинговой организации за свой вклад в защиту окружающей среды (Newsweek 2017 Global 500 Green Rankings), CDP (Carbon Disclosure Project) отметила компанию ЛОреаль высшей оценкой (ААА) за вклад в защиту климата, водных ресурсов и борьбу против вырубки лесов. В 2017 году также была получена высшая отметка за Гендерное Равенство (Equileap ranking).
Институтом Ethisphere (The Ethisphere Institute) восьмой год подряд компания была названа одной из лучших в области бизнес-этики. Кроме того, впервые в истории существования компании в 2017 году мы выпустили Политику Прав Человека ЛОреаль. Как видите, сделано не мало.
— Программы КСО в украинском подразделении компании ЛОреаль отличаются от принятых в Европе?
— Вышеупомянутая программа “Делясь Красотой со Всеми” является основным ориентиром для всех стран, где есть наши филиалы. Но, конечно же, локальные инициативы не только существуют, но и приветствуются. Это могут быть как инициативы отдельных брендов или функций, так и различные благотворительные программы. Например, программа бесплатных тренингов по парикмахерскому искусству “Красота для Всех”, которую мы запустили в Украине в прошлом году, является глобальной идеей, но курс занятий был написан в Украине, также украинский офис определил категорию женщин, которым нужна такого рода помощь в нашей стране.
— Что планирует украинский офис в 2018 году в этом направлении?
— 2018 год, а именно 24 апреля – это дата старта в Украине глобальной инициативы ЛОреаль и ЮНЕСКО “Для Женщин в Науке”, которая отпраздновала 20-летие существования в мире. С момента основания программы сотни женщин-лауреатов и стипендиаток конкурса продемонстрировали, какую значимость приобретают женщины-исследователи в мире науки, несмотря на ту дискриминацию, которой они зачастую подвергались.
Начиная с 1998 года ЛОреаль и ЮНЕСКО приложили совместные усилия для создания этого единственного в своем роде партнерства не только для того, чтобы отдать должное тем женщинам в науке, успехи которых так долго игнорировались (лишь 3% нобелевских премий присуждается женщинам!), но и для того, чтобы, рассказывая об их достижениях, познакомить нас с наукой. Вклад ЮНЕСКО необычайно помог в международном масштабе. Вместе мы поддержали 3124 женщины, среди которых 102 стали лауреатами, а 3022 получили стипендию в разных странах мира. Наши лауреаты стали известными, получили возможность карьерного роста и обрели уверенность в собственных силах. Три женщины – лауреата в последствии получили Нобелевскую премию: Ада Йонат, Элизабет Э. Блекберн и Кристиан Нюсляйн-Фольхард. Нашими партнерами в Украине стали Национальная академия наук Украины и Национальная комиссия по делам ЮНЕСКО. А организационным – Общественная организация “Центр “Развитие корпоративной социальной ответственности”.
В программе участвуют женщины, которые профессионально занимаются научными исследованиями в области STEM (наука, технологии, инжиниринг и математика) на территории Украины в любом государственном высшем учебном заведении, исследовательских центрах этих учреждений или Национальной академии наук Украины и отвечают следующим условиям: являются гражданками Украины; находятся в возрасте от 18 до 40 лет на момент окончания срока подачи заявок; имеют наличие ученой степени; имеют публикации в журналах, индексируемых в международных наукометрических базах Scopus и/или Web of Science; социально активны для популяризации науки.
Информирование о правилах программы и изменения в них будет осуществляться на сайтах http://forwomeninscience.in.ua/ и http://csr-ukraine.org/ .Осенью жюри, которое состоит из известных деятелей науки нашей страны, определит 10 финалисток, три из которых получат денежную премию от компании ЛОреаль, которую девушки смогут потратить на свое усмотрение.
— Каким компания видит развитие КСО?
— Многое сделано, но еще многое предстоит. Устойчивое развитие – абсолютно приоритетное направление для будущего. Наши результаты очень хороши, мы идем впереди поставленных целей на 2020 год. Например, мы взяли на себя обязательства сократить выбросы СО2 на 60% до 2020 года, но уже в 2017 году сократили СО2 на 73%, при том, что наше производство выросло на 33% за этот же период. Еще пример – один из наших заводов в Испании стал на 100% “сухим”, это означает, что 100% воды, которая используется для технических целей, вторично перерабатывается и используется. Эти же амбиции у нас по отношению и к другим нашим производственным мощностям. Развитие наших продуктов – также большой приоритет. В 2017 году 100% новой продукции было проанализировано специально разработанным методом анализа SPOT (Sustainable Product Optimisation Tool). Информирование потребителей для осознанного выбора – опять же одна из главных целей. Подводя итог, хочу сказать, что компания смело и открыто смотрит в будущее и, конечно же, верит, что будущее нашей планеты в наших руках.
Источник: dsnews.ua
Возможно вам будет интересно:
а также
Leave a Comment